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2011年綿陽市游仙區教育體育局招聘中小學教師公告
為加強游仙區中小學師資隊伍建設，不斷優化教師結構，完善學科配套，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)文件精神和《綿陽市游仙區事業單位招聘工作人員試行辦法》規定，經游仙區人民政府批準，決定公開招聘中小學教師44人。具體招聘學校、學科及名額見附件。有關事項公告在綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、四川人事考試網、游仙政務網youxian.my.gov.cn/、游仙人才網www.myhm.org/rcroot/qxrcsc/yxrc.htm和游仙教育信息網www.yx-edu.net。www.scpta.gov.cn
一、招聘原則及方法
堅持公開、公正、平等競爭，德才兼備和定向招聘、擇優聘用的原則。采取現場公開報名，統一考試，體檢合格，擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象和條件
㈠招聘對象
1、在職教師：取得相應教師資格證書，在編在崗且有三年及以上從事所報考學科崗位教學工作經歷的中小學教師。
2、應(往)屆畢業生:已取得相應教師資格證書的全日制普通高等教育畢業的應(往)屆畢業生。
㈡招聘條件
1、政治思想條件：政治思想素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的思想品德，無違紀違法受處分的行為。
2、學歷條件：
⑴在職教師應聘高中、初中和小學教師，均須具備所報學科專業國民教育本科及以上學歷。
⑵應(往)屆大學畢業生應聘初中、小學教師，須具備全日制高等教育本科及以上學歷，其中：應聘小學藝體學科教師可放寬到全日制高等教育專科學歷。
⑶應聘幼兒教師須具備全日制幼教或學前教育專科及以上學歷。
⑷所有應聘者所學專業應與應聘學科崗位專業對口。
3、年齡條件
⑴在職教師的年齡男在35周歲及以下(1976年8月31日后出生)，女32周歲及以下（1979年8月31日以后出生）。中學高級教師職務、或受到所在地（市、州）黨委、政府及以上、或受到省級及以上教育行政主管部門表彰的優秀教師，年齡可放寬到40周歲。
⑵應(往)屆畢業生的年齡須在28周歲及以下(1983年8月31日后出生)，研究生學歷的可放寬到35周歲。
4、身心健康。
三、招聘報名及有關事宜
㈠現場報名：
1、報名時間：2011年7月18日至2011年7月24日。
2、報名地點：游仙區學生資助管理中心（地址：富樂實驗中學河堤大門，電話：0816—2961871，0816-22800370816-2292766）。
3、報名資料：報名者須持有效居民身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書等原件和復印件，以及近期同底免冠1寸彩色照片3張。
4、若因其他原因不能按時到現場報名者，可通過電子郵箱或QQ發至rs2292766@sina.com或4947610@QQ.com。但在領取準考證時必須進行資格審驗和繳費后才能參考。
㈡本次招聘的學科崗位，實行統一錄用后，從高分到低分依次“優分優選”學校。本區內在編在崗教師所報學科按“優分優選”后，其原學校該學科空出的崗位納入招聘指標，由報考該學科的人員按成績依次遞補后，再進行“優分優選”。報考者報名時填寫《綿陽市游仙區事業單位公開招聘工作人員報名表》或《游仙區考核選聘在職教師報名登記表》，并且每人只能限報一個崗位（填寫分高中“X”學科、初中“X”學科、小學“X”學科、幼教“X”學科）。
㈢根據川價字費[2003]237號文件規定和物價局批復標準收取筆試考務費50元/科。進入專業面試后，收取面試考務費80元。
㈣領取準考證時間：凡已通過資格審查并已繳費的報考者請于2011年7月27-28日到游仙區教育體育局人事股領取準考證。
㈤資格審查及開考比例
1、資格審查:由游仙區人才服務中心負責組織報名，采集考生信息，初審考生資格，并會同區教體局復審考生資格，區監察局予以現場監督。如在考試、考核和聘用環節中發現考生與報考條件不符者，報請區教師招聘工作領導小組核準，取消其考試或聘用資格，造成損失由考生本人負責。
2、開考比例：按學科類別，筆試招聘名額與報考人數之比不得低于1：3。如報考人數不足開考比例的學科，相應減少招聘名額直至取消該學科招聘名額。
四、考試
本招聘考試包括筆試和面試。
1、筆試內容為:教育法律法規、職業道德規范、時政、教育心理學、素質教育、新課改案例分析等。
2、面試采取說課和答辯等方式進行。其中報考音樂、體育、美術、幼教等學科崗位的要進行專業素質測試。
3、考試成績及比例:
考試總成績=筆試成績×50%+專業面試成績×50%。
4、筆試由區教師招聘工作領導小組統一組織，時間定為2011年7月30日。筆試地點詳見準考證。
5、考試當天，考生必須持本人準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試，因相關證件不齊或不符規定要求而影響考試的，責任由報考者自負。
6、考試筆試成績將在游仙政務網、游仙人才網和游仙教育信息網上公布，并張貼于游仙區機關辦公區門口和區教體局門口。
7、根據筆試人員多少確定面試比例，按照從高分到低分原則依次確定面試人員，面試比例為招聘崗位人數與實際面試人數原則為1:3—1:4，少數特殊學科面試比例根據面試人員數量情況，由區教師招聘工作領導小組研究決定。具體面試比例及面試人員屆時予以公告。
8、專業面試包括上微型課和答辯（藝體學科教師還需根據評委要求，現場進行專業素質能力測試）。上微型課是指面試人員面向專家評委，全程展示教學過程（包括問題提出、課堂活動設計、問題解決和教學板書等）。專業面試成績低于面試總分60%的不予錄用。
9、面試時間:2011年8月3日
五、體檢
㈠根據學科崗位招聘人數,按照報考者的考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合教師職業所需的身心要求執行，在指定的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢由區人社局和區教體局統一組織。初次體檢不合格的，經本人申請，可在指定的縣級及以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
㈡體檢時間：2011年8月9日，體檢地點臨時通知。
㈢因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空缺名額，按照參加該崗位考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
㈣體檢所產生的一切費用由報考者自己承擔。
六、公示
對考試、體檢、政審合格的擬聘人員，將在游仙政務網(網址:http://youxian.my.gov.cn/)、游仙人才網(網址:http://www.myhm.org/rcroot/qxrcsc/yxrc.htm)和游仙教育信息網(網址:http://www.yx-edu.net)上予以公示，并張貼于游仙區機關辦公區門口公示欄和區教體局門口，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名反映問題的不予受理。公示期間，公示人員因被舉報查證屬實，取消擬聘資格后出現空缺名額的，按總成績分學科崗位從高分到低分依次遞補，遞補人員須參加體檢和政審。
七、聘用
㈠經公示無異者，按管理權限調檔審查并辦理人事流動手續，按規定程序辦理聘用手續，被聘人員應在規定時間內(具體時間以書面通知為準)到聘用單位報到，簽訂聘用合同，并辦理人事代理和社會保險等有關手續。
㈡對逾期不能按要求提供人事檔案或因審查檔案不符合報考條件的，或未按時報到的，均取消其聘用資格，因以上原因產生的空缺名額，不再遞補。
㈢此次公開招聘按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用合同管理。
㈣被聘用人員須在招聘崗位上服務5年以上方可流動。
八、招聘工作紀律
㈠招聘工作接受區監察局和社會的監督。參與招聘工作的人員與報考人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近親屬關系的，應當主動提出回避。
㈡對在招聘過程中違反招聘工作紀律的應聘人員和工作人員，按照省人事廳、省監察局印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法試行)》和國家人事部2005年第6號令有關規定處理，并對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核、體檢和聘用資格，已被聘用的予以解聘。(
九、本公告由游仙區人力資源和社會保障局、游仙區教育體育局負責解釋，未盡事宜報經區教師招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0816-2280037(區人社局)
0816-2292766(區教體局)
監督電話：0816-2272798(區監察局)
二〇一一年七月十一日
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