四川省金堂縣2011年招聘事業單位工作人員的公告
 
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發〔2006〕11號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，我縣面向社會公開招聘53名事業單位工作人員。現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，身體健康。
2、2009年—2011年全日制國民教育統招普通高校畢業生且現未在機關事業單位工作的畢業生（各專業具體學歷要求見附件），年齡30周歲以下（1981年7月30日以后出生）。在我縣服務的大學生志愿者不受畢業時間限制。
3、報考資格及條件見《2011年金堂縣公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
4、有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）有其他違反國家法律法規行為的。
二、招聘崗位及名額
具體招聘崗位及名額見《2011年金堂縣公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
三、報名相關要求
（一）報名時間。
2011年7月28日—8月10日。
（二）報名方式。
網絡報名，登錄成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn），不設現場報名點。
（三）報名程序。
1、報名注冊。報考人員在規定的報名時間范圍內登陸成都人事考試網，先按網絡提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于20K小于160K），不按規定上傳照片者，責任自負。注冊成功后方可報名。
2、填報信息。報考人員報名時如實、準確填寫《2011年金堂縣公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》的各項內容，報考人員提供的信息和材料必須真實完整。
3、資格初審。報考人員成功提交各項資料后，工作人員將在24小時內完成資格初審。考生可及時登陸成都人事考試網查詢是否通過資格初審。
4、報名繳費。通過資格初審的報考人員按網絡提示繳納筆試考務費（根據川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費50元/科，兩科共計100元），繳費截止2011年8月12日24點。報考人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄。報名成功并繳納筆試考務費后，請及時通過成都人事考試網打印《2011年金堂縣公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》一份。
5、打印準考證。成功繳納筆試考務費后請于2011年8月15—19日登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求。
1、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名。每位報考人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼）。
2、不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報名時提供的信息和材料必須真實完整。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績為100分。筆試成績滿分100分，按60％比例計入總成績；面試成績滿分100分（低于75分者不予錄取），按４0％比例計入總成績。
經組織選派的服務城鄉基層項目大學生志愿者報考我縣事業單位，服務期滿且考核合格的，按照相關政策規定加分。辦理加分的考生須在2011年8月14日17：00前，將所在區（市）縣縣級以上項目主管部門出具的服務期滿考核合格的證明材料交金堂縣人才交流服務中心備案，經審查符合加分條件的按規定加分。逾期未交視為自動放棄加分資格。報考定向招聘崗位的志愿者，不執行加分政策。
（一）筆試及面試。
筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證原件。
1、筆試及面試時間、地點及成績公布：筆試時間為2011年8月20日。筆試地點見《準考證》。筆試成績于2011年8月29日在金堂人才網（www.cdjtrc.com）公布，同時公布進入資格復審人員名單。資格復審合格當場發放面試通知書，面試時間及地點見《面試通知書》。綜合（包括面試）成績于面試結束后4天內在金堂人才網上公布。
2、筆試開考比例：各職位報考人數與招聘職位數之比原則上不低于3∶1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位（確屬特殊崗位或緊缺專業達不到開考比例的，經縣人社局和招聘主管部門同意，可放寬到2∶1）。招聘崗位調減或取消情況將于8月13日通過金堂人才網公告。已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于8月14日前轉報其它符合條件的招聘崗位，也可于8月15日16：00點前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
3、筆試科目：A類為縣級部門事業單位、人才流轉庫（定向招聘在我縣服務期滿的志愿者）類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；B類為教育類（定向招聘在我縣服務期滿的志愿者），筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《教育基礎知識》。成績（百分制）分別按照筆試科目各占50%比例計算筆試成績（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位）。
（二）資格復審。
1、按照筆試成績從高分到低分以及依據招聘職位數，按照2：1的比例，確定進入資格復審人員名單。進入資格復審人員于2011年9月1日（上班時間），攜帶《2011年金堂縣公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》和需提交的資料原件及復印件到金堂縣人才交流服務中心進行資格復審。資格復審由招聘單位主管部門負責，縣人社局派員監督。
2、需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、執業資格證等）原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。④“大學生志愿者”須提供所在區（市）縣團委或人社部門出具的證明（內容包括志愿者身份、服務期滿、考核合格）和年度考核表。⑤2011年應屆畢業生暫未領取畢業證的，須持學校開具的學歷證明。⑥往屆畢業生由檔案所在人才交流服務中心出具未就業證明。
資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）面試。
1、資格復審合格的考生按規定（省物價局、省財政廳川價費〔2003〕237號）繳納80元面試費后當場領取《面試通知書》。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的考生，取消面試資格，并按照所報考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
2、按照2：1的比例，確定進入資格復審人員名單。達不到上述比例的，相應調減招聘人數，無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發〔2006〕11號）第二十二條第（二）款規定辦理。
五、體檢
根據招聘職位數額，按照考生綜合成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。
擬聘人員體檢由縣人社局指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（只進行一次遞補）。
六、公示、聘用及報到
體檢合格的擬聘人員在金堂人才網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的人員，根據報考崗位及綜合成績高低順序依次進行公開自主選擇聘用單位，并按照相關規定辦理聘用手續。請選擇了聘用單位的考生于2011年9月30日前將個人人事檔案轉至金堂縣人才交流服務中心。個人人事檔案不能按時達到者，取消聘用資格。
擬聘人員應在規定時間內到招聘單位報到。未經招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
七、紀律和監督
為確保公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，縣紀委、縣監察局（紀工委、監察分局）將進行全程監督，并歡迎社會各界監督。監督電話：028-84921505。
咨詢電話：028-84997012。
附1、《2011年金堂縣公開招聘事業單位工作人員崗位表》
附2、2011年金堂縣公開招聘事業單位工作人員考試考務問答
 
 
二○一一年七月二十六日