根據《阿壩藏族羌族自治州事業單位公開招聘人員試行辦法》有關規定和州、縣事業單位2011年崗位需求計劃，經研究并報州人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員1369名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，擇優選聘。

二、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象：符合招聘崗位條件，愿意在招聘單位（縣）工作滿最低服務年限（5年）且已取得了畢業證書的大中專畢業生及其他人員。試用期未滿的機關、事業單位、國有企業人員不得報考。試用期已滿的機關、事業單位、國有企業在職人員經用人單位和主管部門同意可以報考。

取得了教師資格證的非師范教育專業畢業生，可應聘與教師資格證書認證學科相一致的教師崗位，民族院校畢業生可應聘與所學專業對口的雙語教師崗位。

（二）招聘范圍：緊缺專業面向全省或全國招聘，非緊缺專業面向全州招聘。詳見阿壩州2011年事業單位招聘工作人員崗位需求信息表，考生戶籍以本公告發布前戶籍為準。

（三）報考條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵守憲法和法律,品德和行為良好,具有為人民服務的精神和正常履行職責的身體條件；年齡在18—35周歲(1976年8月14日—1993年8月21日期間出生)，獲得研究生學歷或碩士及以上學位的可放寬到45周歲以下（1966年8月14日以后出生），特殊崗位以崗位要求的年齡為準；具備崗位要求的文化、知識、技能等條件。

有下列情況之一者，不得應聘：

1、參與、支持、資助民族分裂破壞活動的；

2、曾受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職的；

4、有違法、違紀行為正在接受審查的；

5、尚未解除黨紀、政紀處分的；

6、有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、招聘單位性質及招聘名額

此次招聘工作人員的事業單位均是納入機構編制部門管理的事業單位。

教育類崗位招聘289名，衛生類崗位招聘451名，綜合類崗位招聘629名，具體崗位請登錄阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)查詢。

四、報名、資格審查及面試

此次招聘全部采用網絡報名方式進行。資格審查由州、縣人力資源社會保障部門和事業單位主管部門及用人單位共同組織實施。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試前的資格復審及公示、審批等環節。在任一環節中發現報考者不符合崗位要求條件的，取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

（一）報名網站：

四川省人事考試網(http://www.scpta.gov.cn)。

（二）報名時間：2011年8月15日—8月21日(特殊崗位報名時間為2011年8月15日—8月17日)。

（三）報名程序：

1、選擇職位。報考者登錄報名網站，認真閱讀“公告”,了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2、填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《阿壩州公開招聘事業單位工作人員報考信息表》的各項內容。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者須如實提交有關信息和材料，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環節，一經查實，將取消報考或聘用資格。

3、上傳照片。考生在網上提交《報考信息表》時，必須按網絡提示上傳本人近期免冠彩色數碼證件照一張（JPG格式、20k左右），并在網絡報名成功后的二個工作日內登陸報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。

報考特殊崗位（播音員、接待員、演員）的考生，先在網上報名后,打印《阿壩州公開招聘事業單位工作人員報考信息表》兩份，并于2011年8月17日—8月18日到用人單位報到，由用人單位組織現場資格審查并進行面試。資格審查時（不收費），除對考生的相關證件進行審查外，還須按崗位要求條件對考生的氣質形象進行審查，特殊崗位進入面試的人員比例不超過1:2。對不適宜報考特殊崗位要求的考生，不通過資格審查并當面告知考生審查結果。未通過特殊崗位資格審查的考生可重新選擇符合條件的其他崗位進行網絡報名。對符合特殊崗位要求的考生,通過資格審查并組織面試(筆試考務費由考生在網上繳納,面試考務費由用人單位收取)。

4、資格初審。州、縣人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門和用人單位根據報考者在網絡上填報的材料對報考者進行資格初審，并在報考者報名后的1個工作日內提出審查意見,對審查不合格的，應說明理由，對照片質量不符合要求的，應提示報考者重新上傳照片。網上資格初審的結果僅作為考生參加筆試的依據。資格初審合格者請務必按網絡提示打印《阿壩州公開招聘事業單位工作人員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。

（四）網上繳費

經初審合格的考生，須于2011年8月16日—8月23日期間登錄報名網站進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50元）。報名后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。網上繳費的具體程序按網絡提示進行。

（五）打印準考證

資格初審通過和照片質量合格并成功完成了網上繳費的考生，憑身份證號、姓名，于2011年8月26日至9月1日登錄四川人事考試網打印本人準考證，報考人員應認真核對準考證上的各項內容，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

五、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績計算方式為：

教育類崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《教育專業知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%；

教育類雙語崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《教育專業知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%；

衛生類崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《衛生專業知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%；

衛生類雙語崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《衛生專業知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%；

綜合類崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《綜合技能知識》筆試成績×35%+政策性加分+面試成績×30%；

綜合類雙語崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×35%+《綜合技能知識》筆試成績×35%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%；

特殊崗位：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×20%+《綜合技能知識》筆試成績×20%+政策性加分+面試成績×60%；

特殊崗位（雙語）：總成績=《公共基礎知識》筆試成績×20%+《綜合技能知識》筆試成績×20%+《藏語文基礎知識》筆試成績50%+政策性加分+面試成績×60%；

報考特殊崗位考生《公共基礎知識》筆試分數低于所有考生《公共基礎知識》平均分數一半的不予聘用。

（一）筆試科目及時間

報考教育類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《教育專業知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。

報考衛生類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《衛生專業知識》2科，藏醫（藥）崗位加試《藏語文基礎知識》。

報考綜合類考生筆試科目為《公共基礎知識》、《綜合技能知識》2科，雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。

筆試各科卷面滿分均為100分。

《公共基礎知識》筆試的考試范圍包括：相關法律法規、公民道德、職業道德、時事政治、國情、省情、州情及職業能力測試等。

《教育專業知識》筆試的考試范圍包括：教育學、心理學、教育相關政策法規等。

《衛生專業知識》筆試的考試范圍包括：醫學基礎知識、衛生相關政策法規等。

《綜合技能知識》筆試的考試范圍包括：計算機應用、公文寫作與處理、公務禮儀等事業單位工作人員應知應會相關知識等。

筆試時間為2011年9月3日，具體時間、地點見《準考證》。

筆試成績于2011年10月20日左右在阿壩州人力資源和社會保障網上（http://www.abrsj.gov.cn）公布。

（二）資格復審及面試

面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據考生折合后的筆試總成績（含政策性加分），從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。《公共基礎知識》筆試分數低于所有考生《公共基礎知識》平均分數一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據實際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2011年10月25日左右在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上公布進入面試資格復審人員名單。

面試滿分為100分。因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。若某招聘職位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），面試人員面試成績低于60分的，不予聘用。

報考州屬事業單位的考生，由州人力資源和社會保障局負責組織資格復審和面試工作。報考縣、鄉（鎮）屬事業單位的考生由各縣人力資源和社會保障局負責組織資格復審和面試工作。資格復審及面試時間和具體事項將在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規定的時間參加資格復審的，視為放棄資格復審，不得參加面試。參加資格復審的考生應攜帶身份證、《阿壩州公開招聘事業單位工作人員報考信息表》1份、畢業證原件及復印件1份；戶籍所在地公安派出所出具的關于未參與、支持、資助民族分裂破壞活動的證明；歸國留學人員須提供經國家教育部留學服務中心認證的學歷證明；在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明；委培、定向畢業生，須提供原委培、定向單位同意報考的證明；報考崗位有資格、經歷（驗）要求的，還應攜帶相應的資格證書、經歷（驗）證明原件及復印件1份。

資格復審合格者，發給面試通知書。在資格復審中出現的面試缺額，按折合后的筆試總成績（含政策性加分）,從高到低依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員，由報考縣人力資源和社會保障局根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審（報考州屬單位的由州人力資源和社會保障局通知），因聯系電話留錯或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的，視為自行放棄，責任自負。面試遞補人員資格審查工作結束后仍有面試名額空缺的，不再遞補面試人員。

經資格復審合格的人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納面試考務費80元。憑本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

六、加分政策

（一）阿、若、紅、壤四縣籍（以本公告發布前的戶籍為準）應聘人員報考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績中加3.5分。

（二）符合阿府發〔1991〕29號文件規定的優秀運動員、獲得省級各類賽事一等獎及國家級各類賽事三等獎及以上獎項的人員、國家和省勞動模范、獲得省政府和國務院各部門授予的三等獎及以上獎項人員，在折合后的筆試總成績中加3.5分（需提供獲獎證書原件并交1份復印件）。

（三）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人力資源和社會保障局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分（需提供服務所在地縣以上團委或人力資源和社會保障局、教育局出具的證明、考核材料和服務證書原件并交1份復印件）。

（四）2007年以來，全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職，并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同，在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間），年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分，最高不超過6分〔需提供服務所在地縣委組織部和縣人力資源和社會保障局出具在村（社區）任職的證明、考核材料原件并交1份復印件〕。

阿、若、紅、壤四縣籍應聘人員報考本縣崗位的于2011年8月23日—25日持戶口簿原件和復印件1份到本縣人力資源和社會保障局辦理加分登記手續，由阿、若、紅、壤四縣人力資源和社會保障局審核登記后，于2011年8月31日前將加分人員名單報州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科。其余加分，由應聘人員在2011年9月3日前將加分證明材料交州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科審核。凡未在規定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負。

七、優先聘用

除已明確同等條件下優先聘用的崗位外，各崗位末位若出現總成績相同人員，則按取得相關執業資格證書，學歷，服務基層項目人員，筆試成績，普通高校全日制畢業生依序優先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機關組織加試。

八、體檢及考核

根據招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人員。體檢和考核由州、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行，衛生類、綜合類按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》（試用）執行，教育類按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2010年修訂后意見）標準執行。因體檢、考核不合格或在規定的派遣期間自愿放棄等原因出現的缺額，經招聘主管機關同意后,可依次遞補。

九、公示

經體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障網(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委派駐州人力資源和社會保障局紀檢組、監察室（電話：0837-2825770）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的空額不再遞補。

十、紀律與監督

招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

本公告未盡事宜，請向阿壩州人力資源和社會保障局咨詢。

聯系電話：0837—2822793

監督電話：0837—2825770

 

 

阿壩州人力資源和社會保障局

二○一一年八月三日