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根據 《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府研究，并報州人力資源和社會保障局批準，我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及名額 本次面向社會公開招聘財政全額撥款事業編制人員18名。其中：會理縣國土局地質環境監測站4名、會理縣人口和計劃生育局片區計劃生育服務站10名、會理縣殯儀館1名、會理縣民政局殯葬工作管理中心3名。 二、招聘對象范圍及條件
（一）招聘對象：符合職位要求的社會在職、非在職人員。 （二）招聘范圍：招聘的崗位、范圍、資格條件等詳細情況《涼山州會理縣事業單位公開招聘工作人員崗位情況表》。
（三）報考者應同時具備以下條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件； 3．年齡在35周歲以下；
4．符合事業單位主管部門規定的其他條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名 1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 2.有違法、違紀行為正在接受審查的； 3.曾被開除公職的；
4.在人事考試中違規違紀被取消事業單位考試資格的；
5.新錄用或新招聘后尚在試用期內的；
6.現役軍人；
7.尚未解除黨紀、政紀處分的； 8.有其他違反國家法律、法規等行為的。 三、報名及資格審查 （一）報名組織方式：本次公開招聘采用現場報名方式進行。現場報名工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，招聘單位主管部門負責進行資格初審，縣人力資源和社會保障局負責資格復審，在任何一個環節中發現報名者不符合崗位條件的，都將取消其報考及聘用資格。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2011年8月22日至8月26日
2.報名地點：會理縣人力資源和社會保障局人事股
（三）報名手續：報名者需持本人有效身份證、畢業證及相關證明材料原件和復印件，符合報考條件者須提交近期1寸證件照片2張，到報名地點領取并填寫《報名表》。經資格審查合格后，繳納筆試考試費用。
（四）報名要求：
1.報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規定的報考條件報名。
2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。
3.每名報考者只準填報一個崗位。
4.符合加分條件的報考人員，報名時需提交加分相關證明材料原件及復印件。
5.在職考生應由單位及其主管部門出具同意報考證明。
6.根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費按每人每科50元的標準收取，進入面試的人員面試費按每人80元的標準收取。
（五）領取準考證：考生持本人有效居民身份證于2011年9月15日—16日到會理縣人力資源和社會保障局人事股領取《準考證》。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試按滿分總成績100分計算，其中：筆試成績占總成績的 70%，面試成績占總成績的 30%。 本次公開招聘筆試開考比例為報考人數與招聘崗位招聘人數之比不低于3 :1 。招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到開考比例的，應相應調減招聘計劃或取消招聘計劃。 （一）筆試 1．筆試內容：筆試科目為公共科目和專業科目。 公共科目為《行政職業能力傾向測驗》，卷面分100分,占筆試成績的30%；專業科目為報考崗位所需專業知識，卷面分為100分，占筆試成績的70%。 2．筆試時間：2011年9月17日（詳見準考證） 3. 筆試地點：詳見準考證
4．政策加分
（1）少數民族考生在折合后的筆試總成績加1分。
（2） 參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在折合后的筆試總成績加2分。符合其他加分規定的可累積計算，但加分最高不超過6分。
（3）2007年以來全省高 校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村干部，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分，加分可按照工作年數和獲獎次數累積計算，但加分最高不超過 6分。
5、筆試成績及排名（含政策加分）于2011年9月28日在會理縣人力資源和社會保障局張榜公布。
（二）面試 1.面試人選的確定:根據每個崗位的招聘人數，按報考人員筆試成績（折合后的筆試總成績+政策加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單，于2011年10月11日在涼山人事考試網上（http://lsz.scpta.gov.cn）公布。 2．面試工作由會理縣人力資源和社會保障局負責組織。
3．面試時間、地點另行通知。
參加面試的考生憑《準考證》及本人有效居民身份證參加面試。
五、成績公布
考生的總成績將于考試結束7日內在會理縣人力資源和社會保障局張榜公布。 六、體檢
會理縣人力資源和社會保障局負責組織體檢。按照招聘崗位數額和考生總成績由高分到低分依次等額進入體檢。如招聘最后一名總成績出現并列時，按《專業科目》成績分數高者進入體檢。體檢在會理縣人民醫院進行，費用由報考者承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試 行）》執行。因體檢出現的缺額，經會理縣公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后，可依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內向會理 縣公開招聘事業單位工作人員領導小組提出復查申請，復查只能進行一次，申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。 七、考核 體檢工作結束后，由主管部門會同招聘單位對報考者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行嚴格考核。對考核中發現有不符合聘用條件而出現空額的，按照報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。 八、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，向社會公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必需的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據以及不符合報考或擬聘用條件的人 員，取消被公示人擬聘資格。 九、辦理聘用手續
經公示無異議者，由會理縣人力資源和社會保障局審批，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同（試用期一年）,按聘用制合同管理。所聘人員試用期為一年（試用期包括在聘用期限內）。 十、紀律與監督 在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第 三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本公告未盡事宜由會理縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十二、有關咨詢、監督電話 聯系電話：0834-5624105（會理縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0834-5622475（中共會理縣紀委、監察局）
二O一一年八月十日
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