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2011年成都世紀后勤服務有限公司招聘服務重大產業項目社區工作人員公告
為加強我市重大產業項目社區建設和管理，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，我縣擬面向社會公開招聘服務重大產業項目社區工作人員50名，現將有關事項公告如下：
一、具體招聘人數與分類要求
（一）社區生活管理員崗位：招聘社區生活管理員20名（其中，男性10名，女性10名），年齡要求在30周歲以上，45周歲以下，學歷為高中（含高中、職高、技校）以上。
（二）社區工作人員崗位：招聘社區管理人員30名（其中，男性20名，女性10名），年齡要求在35周歲以下，國民教育大專以上（含大專）。
二、招聘的其它條件要求
（一）遵紀守法，誠實守信，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力。
（二）健康狀況，體檢合格。
（三）有兩年以上社區工作經驗或取得心理輔導員資格證人員年齡可放寬5周歲。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有其它違反國家法律、法規等行為的。
三、人員管理
招聘的人員與成都世紀后勤服務有限公司簽訂勞動合同，統一由成都世紀后勤服務有限公司實行派遣制。
四、工作崗位描述
（一）工作職責：服務重大產業項目工作人員主要從事社區的公共服務職能，組織社區人員進行日常社團活動，組織社區員工共建心靈家園活動等。
（二）報酬：
1、社區生活管理員崗位
基本工資為1200元/月（含個人應繳社保），每月根據加班情況及工作績效發放400-600元的獎勵。
2、社區工作人員崗位
基本工資為1400元/月（含個人應繳社保），每月根據加班情況及工作績效發放400-600元的獎勵。
3、加班與考核獎勵：年終根據加班及工作績效考核發放2000元至3000元的獎勵。
3、社會保險待遇：按政策規定繳納社會保險金。
4、工作時間不定，實行彈性工作制。
五、招聘工作程序
報名前請認真閱讀本公告。
（一）報名時間。2011年8月13日起至2011年8月19日，上午9:00—12：00，下午13:00—17:00，雙休日、節假日除外。
（二）報名方式。本次考試采取現場報名和網上報名兩種方式。
1、采取現場報名的應聘者，請攜帶本人有效居民身份證原件及復印件，畢業證原件及復印件，近期免冠寸照一張，到郫縣人力資源和社會保障局（郫縣郫筒鎮南外街何公路9號）一樓服務大廳（郫縣人才市場窗口）報名。
2、采取網上報名的應聘者，請如實填寫報名登記表（見附件），并將填寫好的報名登記表、身份證和畢業證的掃描件發送至郵箱：cdpxrsj@163.com。收到郵件回復后，視作報名成功。
六、考試方式
本次考試采取面試方式進行。總成績滿分為100分。面試成績低于60分的，不予招聘，也不計入遞補名額。
七、面試地點及時間：報名成功的考生，請攜帶本人有效居民身份證原件，于2011年8月20日上午7：40分，準時到達郫縣岷陽實驗外國語學校（郫縣縣委黨校對面）參加面試（面試時間為每人8分鐘），逾期未到視為自動放棄。
八、體檢依據招聘人數，按面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢人員名單及相關事宜在郫縣公眾信息網上公布。
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號和人社部發〔2010〕12號）規定執行。體檢費由進入體檢人員承擔。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
九、報到
（一）體檢合格的擬招聘人員應在規定的時限內到公司報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）此次招聘的工作人員試用期為3個月，試用期內考核不合格者，甲方有權單方解除勞動合同。
（三）凡報到時自動放棄或在試用期內解除勞動合同關系而出現的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補。
十、監督
為保證本次招聘服務重大產業項目社區工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：郫縣監察局028-86555555。
十一、其它
（一）應聘人員提供的報名信息和材料必須真實完整。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘方本人承擔。
（二）應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔。
（三）如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。
（四）本公告由郫縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：028-87885231。查詢網站：郫縣公眾信息網（www.pixian.gov.cn）
郫縣人力資源和社會保障局
郫縣重大產業項目社區管理辦公室
成都世紀后勤服務有限公司
二○一○年八月十日
附件：報名登記表
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