天津財經大學始建于1958年，是一所以應用經濟學和工商管理學科為主干，兼有文學、法學、理學、工學、教育七大學科門類交叉滲透、協調發展的多科性大學。學校擁有應用經濟學、工商管理學和管理科學與工程3個一級學科博士點，應用經濟學和工商管理學2個一級學科博士后流動站，應用經濟學、工商管理、管理科學與工程、理論經濟學、公共管理、外國語言文學、計算機科學與技術等7個一級學科碩士點和工商管理碩士、會計碩士、公共管理碩士、法律碩士、金融碩士、保險碩士、應用統計碩士、稅務碩士、資產評估碩士、國際商務碩士、翻譯碩士11個專業碩士點，38個本科專業，形成了包括博士生、碩士生、本科生、高職生教育，以及層次齊全、形式多樣的成人教育、留學生教育、從業資格培訓等在內完善的人才培養序列，是我國北方培養經管類高級人才的重要基地之一。
 二、總體要求
 以科學發展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過信息發布、公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，采用考試和考核相結合的方式，確保應聘人員的基本素質。
 三、招聘計劃、崗位
  本次公開招聘崗位 107個（不含各類高層次人才），其中教師崗27 個，教輔崗 18個、管理崗 9個，通用性專業技術崗 39 個（含圖書、會計、編輯、審計、計算機、檔案等），學生專職輔導員崗9 個，實驗員崗 5  個。具體崗位和專業要求見 “天津財經大學2011年招聘計劃”(附件一)。
  四、招聘對象及應聘條件
 1．高層次人才
 國家千人計劃入選者、“長江學者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、省（直轄市）級特聘（講座）教授、省（直轄市）千人計劃入選者、國家“百千萬”第一層次人選。
 2．教師崗
 年齡在45歲以下的優秀留學回國人員、教授；年齡在35歲以下的博士(“211”重點大學畢業)。特別優秀或緊缺學科專業的人才可適當放寬年齡限制。
 3．管理崗、通用性專業技術崗及教輔崗、學生專職輔導員崗、實驗員崗
 （1）堅持四項基本原則，熱愛教育事業，在校表現優良，未受過處分；
 （2）碩士及以上學位；本科及碩士階段就讀于“985”、“211”學校優先考慮；
 （3）“985”或“211”學校和經教育部認可的國外高校的優秀應屆碩士畢業生優先考慮。
 （4）學業成績優良，應屆畢業生的年齡一般在30周歲以下，在學期間有學生干部經歷者優先。
 （5）定向及委托培養的高校畢業生，不屬于此次招聘范圍。
 五、招聘程序
 （一）信息發布
 學校的2011年公開招聘方案經天津市人力資源和社會保障局、天津市教委批準后，在天津市人事信息網（http://www.tjpnet.gov.cn）、天津財經大學網站（http://www.tjufe.edu.cn）或天津財經大學人事處網站（http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel2008/）發布公開招聘信息。公開招聘信息公布時間為7天，從2011年4月8日起至2011年4月18日止。
 （二）報名時間：
 1．高層次人才和教師崗：全年招聘
 2．通用性專業技術崗及教輔崗、學生專職輔導員崗、實驗員崗： 2011年4月19日至2011年4月23日　
 3.管理崗：按天津市人力資源與社會保障局統一安排報名，請考生隨時關注天津人事考試網（http://www.tjpnet.gov.cn），以其公布時間為準。
 （三）報名方式
 1.高層次人才和教師崗
 應聘者登陸天津財經大學人事處網站
 http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel2008/，下載并填寫《天津財經大學2011年公開招聘事業編制工作人員報名表》（附件二），同時在自薦材料上標注應聘職位代碼及應聘專業，通過電子郵件形式發送到：zhaopin2011@tjufe.edu.cn。此外，應聘者的自薦材料盡量提供下列內容：
 （1） 應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及學校配套條件要求等。
 ② 本人簡歷(從大學至今，時間不間斷)；
 ③ 2位同行專家的推薦信；
 ④ 學位證書和任職證明復印件；
 ⑤ 重要社會兼職的聘書。
 （2）應聘者還應提供能充分反映本人學術水平的各種材料：
 ① 論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。
 ② 論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統計國際上著名的檢索工具，如SCI、EI、ISTP等，主要提供被收錄論文檢索號及影響因子，可在論文目錄中注明。
 ③ 重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
 ④ 主持完成的研究項目。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費。
 ⑤ 主要代表性論著5～10篇(冊)，可用復印件。
 2.通用性專業技術崗及教輔崗、學生專職輔導員崗、實驗員崗
 應聘者登陸天津財經大學人事處網站
 http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel2008/，下載并填寫《天津財經大學2011年公開招聘事業編制工作人員報名表》，同時在自薦材料上標注應聘職位代碼及應聘專業，通過電子郵件形式發送到：zhaopin2011@tjufe.edu.cn。每位應聘者限報考一個職位。招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1：3。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
 此外，應聘者的自薦材料盡量提供下列內容：
 （1）本人簡歷
 （2）畢業證和學位證；應屆畢業生提供學生證和應屆畢業生就業推薦表；
 （3）學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書；
 （4）已發表的論文、論著和科研方面的材料。
 3．管理崗：
 按天津市人力資源和社會保障局的報名方式進行。報名時學校不接待任何形式的來訪。
 （四）資格審查
 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
 1．高層次人才和教師崗
 由學校人事處會同用人部門對應聘者進行資格審查。
 2．通用性專業技術崗及教輔崗、學生專職輔導員崗、實驗員崗
 報名截止后，學校人事處和各用人部門根據所收應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格審核，并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知，自薦材料不返還）。此外，具有博士學位的報名人員經資格審查合格后可直接進入心理測試及面試等考核環節。
 3．管理崗
 報名同時，學校人事處對應聘者進行資格審查，應聘者可通過天津人事信息網（http://www.tjpnet.gov.cn）查詢是否可以參加筆試。
   （五）通用性專業技術崗及教輔崗、學生專職輔導員崗、實驗員崗現場資格確認
 時間：2011年4月25日8：30-2011年4月25日17：00
 地點：天津財經大學西院原老圖書館二樓人事處
 應聘人員攜帶網上打印的報名表、身份證、就業協議書（空白）、本人紙質簡歷、畢業證和學位證的原件、應屆畢業生提供學生證和應屆畢業生就業推薦表原件、學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件、已發表的論文、論著和科研方面的材料（原件）。
 外阜報名人員可電話和傳真確認。
 （五）考試和考核
 1．高層次人才和教師崗
 主要采用考核的方式，包括筆試、面試、試講等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。碩士研究生學歷的教師崗需參加筆試和面試、試講。博士研究生學歷的教師崗可以不參加筆試，直接進入考核程序。
 2．通用性專業技術崗及教輔崗、學生專職輔導員崗、實驗員崗
 主要采用考試的方式，包括筆試、面試及心理測試，其中筆試和面試各占考試成績的50%。
（1）筆試
 通用性專業技術崗及教輔崗、學生專職輔導員崗筆試分為公共科目、專業科目和外語水平測試。其中公共科目考試成績占筆試成績的30%，需參加天津市教委組織的統一考試，主要測試應聘者的基本素質和綜合能力，考試內容為公共基礎知識；專業科目考試成績占總成績的10%，由學校組織考試，主要測試崗位必需的專業理論知識，考試內容為公文寫作。外語水平測試占總成績的10%，由學校組織考試，主要測試應聘者的英語應用能力。
 ★筆試安排：
筆試時間：2011年5月8日上午8：30?? 10：00 （公共科目）  10：20??11：50 （專業科目、外語測試） 
筆試地點：通過天津財經大學人事處網站另行通知或見學校當天張貼海報。
 實驗員崗筆試為專業科目考試，占總成績的50%。由學校組織考試，主要測試崗位必需的專業理論知識和應聘者的英語應用能力，考試內容為本崗位專業理論知識和外語水平測試。
 ★筆試安排：
筆試時間：2011年5月8日上午8：30?? 10：30 （專業科目、外語測試）        
筆試地點：通過天津財經大學人事處網站另行通知或見學校當天張貼海報。
 （2）面試由學校組織實施，以結構化方式進行。面試內容主要為演講、考評委提問考生回答；主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度、心理測試等：
 ★參加面試的人員是依筆試成績排序，按1:3的比例確定。
 ★ 面試時間每人10分鐘。
 ★ 面試安排：
 面試時間為2011年5月14?15日，具體時間、地點另行通知。
 參加面試人員的名單請應聘者登陸天津財經大學人事處網站http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel2008/查詢。
 ★心理測試時間為2011年5月8日，具體時間地點以當時通知為準，對參加面試的應聘人員進行職業心理測量。心理測試只作為參考，不計入考試成績。
 （3）公布考試（含筆試和面試）成績
 根據考試（含筆試和面試）成績，按照招聘崗位1：1等額確定參加體檢人選名單。請應聘者隨時登陸天津財經大學人事處網頁http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel2008/查詢。
 3．管理崗
 具體的考試由天津市人力資源和社會保障局統一安排。請隨時關注天津人事信息網（http://www.tjpnet.gov.cn）。
 （六）體檢與考察
 1．根據考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數）等額確定參加體檢人選，需參加由學校和市教委共同組織的統一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號），費用自理。
 2．根據體檢結果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，考察內容主要是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。同時對應聘者的資格條件進行復查。
 考察的具體方式：請被考察人員進入工作崗位參與具體實踐和工作一般為5-10個工作日。
 （七）公示、聘用
 根據考察（考試、考核和考察）結果，經校黨委常委會（校長辦公會）研究，擇優確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在學校人事處網站http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel2008/進行公示，公示期為7個工作日。
 公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業協議書。聘用人員為我校事業編制職工。
 咨詢電話（人事處）：022-88186152，聯系人：尹老師   時老師
舉報、投訴電話（校紀委）：022-88186072