天津市東麗區規劃管理所2011年招聘建筑規劃類專業技術人員公告

 

為加快我區城市化進程，推進經濟社會發展，加強基層專業人才隊伍建設，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，經區委組織部、區人力資源和社會保障局研究，決定采取定向不定位方式，面向社會公開招聘建筑規劃類專業技術人員9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及招聘條件
（一）招聘范圍
符合崗位要求的2011年全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，具有較強的事業心和責任感；
3、30周歲以下（1980年7月15日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上學歷，學士及以上學位，所學專業與招聘專業相符；
4、具有天津市市內六區或東麗區常住非農業戶口；
5、身體健康；
6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。其中，應屆畢業生應未被派遣，社會人員需具有干部身份。
7、在東麗區服務且任職期滿考核合格的到村任職高校畢業生及“三支一扶”大學生報考可不受戶籍屬地限制。
（三）具有下列情形之一者，不得報考
1、受過刑事處罰或被開除公職的；
2、受過黨內嚴重警告處分或行政記大過處分的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的；
5、在讀的非應屆畢業生及在服務期內的到村任職大學生；
6、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
二、招聘崗位查詢
本次招聘具體崗位、人數、資格條件等詳見《2011年天津市東麗區規劃管理所公開招聘建筑規劃類專業技術人員計劃》。報考人員從2011年7月8日開始，通過天津人事信息網、東麗人才網、天津城市建設學院校園網查詢。
三、報名
本次招聘采取現場報名的方式。報考人員可登陸天津人事信息網（http://www.tjpnet.gov.cn）或東麗人才網（http://www.tjrc.com）下載填寫并打印報名登記表一式1份。
1、報名時間：2011年7月15日（周五）——7月19日（周二）
上午8:30——11:30，下午1:30——4:30，雙休日照常辦公。
2、報名地點：天津市東麗區鑒開中學（西門）學術報告廳
地址：天津市東麗區津塘二線公安東麗分局旁，鑒開中學院內
3、報名辦法：報考人員到指定地點報名。報名時須提交報名登記表（機打1份）、本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、崗位要求的相關證書等材料原件、復印件（1份）及近期正面免冠一寸彩色照片2張。此外，2011年應屆畢業生報考應提供空白就業協議，社會人員報考應提交存檔單位出具的干部身份證明。本人不能到指定地點報名的，可委托他人報名。

 

4、每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比達到3:1比例的方可開考，未達到3:1比例的，由區公開招聘工作領導小組相應調減招聘計劃。
5、報名及考務費用：45元/人。
6、本次招聘的資格審核采取兩級審核辦法。區規劃分局負責對報考人員條件進行初審，并對招聘崗位要求的專業等資格條件方面的問題進行解釋。對未通過審核的人員，應明確告知其不同意報考的原因。復審由區公開招聘工作領導小組辦公室負責。通過復審人員應在規定時間領取筆試準考證，逾期未領取者視為自動放棄。
四、考試
考試包括筆試和面試
1、筆試。筆試內容以專業知識為主。筆試結束后，以筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。
筆試具體時間及地點詳見準考證。
2、面試。面試采取結構化面談的方式。面試結束后，以筆試、面試成績各占50%的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。
筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，因報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況，采取增加計算面試成績小數位數的方法確定進入體檢人員。
面試時間地點另行安排。
五、體檢
區規劃分局統一組織進入體檢人員到指定醫院體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

六、考察
區規劃分局會同用人單位組成考察組，對體檢合格人員進行考察。每個考察組應由2名以上工作人員參加，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并形成書面考察意見。
七、公示、定崗及聘用
區公開招聘工作領導小組按照規定的程序和標準，根據應聘人員考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在東麗人才網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理事業單位工作人員聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
辦理聘用手續前，區公開招聘工作領導小組辦公室統一組織擬聘用人員，結合考試成績及工作實際確定工作崗位，并將《天津市事業單位招聘工作人員備案表》（一式3份）、《新聘用人員備案匯總表》（2份）及相關材料報市人力資源和社會保障局備案。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發【2009】126號）處理，并記入本人誠信檔案。
考務咨詢電話：84376896
監督電話：84376623

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二○一一年七月八日