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浙江理工大學是一所以工為主，特色明顯，優勢突出，理、工、文（藝）經、管、法、教育等多學科協調發展的省屬重點建設大學。學校坐落在歷史文化名城 杭州，前身蠶學館創辦于1897年，現已形成博士、碩士、本科教育和成人教育等多層次，多類別以及公辦教育、民辦教育、留學生教育、國際合作教育等多形式辦學格局。
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，2011年度我校繼續面向社會公開招聘人員。現將有關事項公告如下： 一、招聘計劃 本次公開招聘3名人員。 具體招聘崗位、人數、招聘條件及報名聯系方式分別為： 1、高教發展中心高教研究崗位，1名 具有教育類或者管理類專業背景，博士研究生學歷或具有研究生學歷的高級職稱； 年齡在35周歲以下（1975年4月22日以后出生），具有高級職稱人員年齡可放寬到40周歲； 近三年在CSSCI教育學學科期刊上發表高教研究類文章兩篇及以上； 具有較強的文字綜合能力和一定的組織協調和溝通能力。 聯系電話：0571-86843039（吳老師） email：gaojiaozhx@163.com
2、總務處衛生所醫生崗位，1名 中醫針灸推拿專業，全日制本科及以上學歷且具有副主任醫師及以上職稱，具有中醫針灸推拿執業醫師資格證書； 年齡在40周歲以下； 具有扎實的基礎理論知識，較強的專業技術水平和豐富的臨床工作經驗和較強的門急診處理能力。 聯系電話：0571-86843084（葉老師） email：lxye@zstu.edu.cn 3、總務處衛生所護士崗位，1名 護理專業，全日制本科及以上學歷且具有護師及以上職稱，具有執業護士資格證書； 年齡在40周歲以下； 熟知護理工作規程，具有一定的臨床護理工作經驗，有二乙及以上醫院工作經歷； 具有扎實的護理專業知識和較強的專業技術水平。 聯系電話：0571-86843084（葉老師）email：lxye@zstu.edu.cn 二、招聘程序和辦法
（一）信息發布平臺 1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）； 2、浙江理工大學網站（http://www.zstu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
其中，浙江理工大學網站為其他相關信息發布的唯一平臺。 （二）報名與資格審查
1、報名。報名時間為公告之日起至2011年5月10日。應聘者可將個人應聘材料（見第2條）發至招聘崗位相關聯系人電子郵箱。 2、 應聘者需要提供的材料包括：個人簡歷（含家庭情況、本人要求及應聘后的工作計劃和設想）；近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及收錄和引用證明；學歷、學位、職稱等證書復印件，國外取得學位人員須提供經過國家教育部驗證的學歷、學位證明。其中總務處衛生所醫生和護士崗位另需提供執業資格證書復印件。 3、資格審查。用人部門進行資格條件初審，初審合格者進入考試環節。 總務處衛生所護士崗位符合招聘條件人數如不足該崗位招聘計劃數的3倍，則取消該崗位本次招聘計劃；其余崗位原則上不設定最低開考人數比例，如符合條件報名人數不足計劃招聘人數的3倍，我校將研究決定是否延長報名時間，有關情況另行在指定網站進行公布。 （三）考試
本次公開招聘崗位總成績為100分。總務處衛生所護士崗位安排筆試和面試，并各占總成績的50%。其它崗位只安排面試，面試成績即為總成績。 1、總務處衛生所護士崗位筆試 （1）筆試范圍 醫學護理臨床基礎（內容包含：傳染病，公共衛生，急診、門診的基本護理知識和技術）。 筆試采用閉卷考試形式，時間為1個小時，滿分為100分。 （2）筆試時間、地點 筆試時間：2011年5月16日上午9:00。 筆試地點：浙江省杭州市下沙高教園區浙江理工大學行政樓一樓報告廳。 筆試后，我校根據筆試成績，從高分到低分按1：5的比例確定入圍面試人員名單。 2、面試 面試時間、地點及有關事項屆時將在指定網站發布，并同時電話通知面試人員。 面試前，將進行資格復審。參加面試人員必須提供身份證、畢業證書、學位證書、相關資格證書等證件（上述材料均需提供原件及復印件）。對應聘人員在報名、資格復查中提供虛假材料的，一經發現，取消面試資格。 面試主要測試應聘者的專業能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。 面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。 面試結束后，按總成績從高分到低分按各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考核對象，同時按一定比例確定后備人選，名單在學校網站公布。 （四）體檢與考核
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并根據有關規定進行。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。 考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，并由用人部門根據工作需要安排考核對象進行為期1-2周的業務實習，對其思想道德素質、業務能力水平等進行考核，經綜合評估后確定擬聘用人員。 體檢和考核環節中如有不合格者，在后備人選中按總成績從高到低依次遞補。 （五）擬聘用人員公示
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在學校網站進行為期7天的公示。 公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定程序辦理進人和聘用手續。 三、相關事項說明
（1）應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向浙江理工大學人事處或省人力社保廳事業單位人事管理處反映，以便及時糾正。 （2）應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。 （3）聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。 四、聯系方式
單位地址：杭州下沙高教園區浙江理工大學（郵編：310018） 聯系電話：0571-86843043（聯系人：姜老師、張老師） 浙江理工大學網址：http://www.zstu.edu.cn/ 浙江理工大學
二〇一一年四月二十二日 |