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因工作需要，經學校研究同意，研究生部面向校外公開招聘人事代理人員，同時歡迎本校08級畢業研究生報名。根據《浙江工商大學人事代理管理辦法》（浙商大人（2008）321號），現將有關事項公告如下：
（一）應聘人員基本條件:
（1）35周歲以下，碩士研究生以上學歷；
（2）思想政治素質好，責任心強，吃苦耐勞，做事干練，熱愛研究生教育管理工作；
（3）有較強的協調和溝通能力，具有文字寫作能力，教育管理相關專業優先。
（二）招聘方法及程序：
1、受理應聘人員報名
符合應聘條件和要求的應聘者需填寫應聘申請表（見附件）并提供個人簡歷（限A4紙一頁）、身份證、最高學歷和最高學位證書復印件；若應聘人員為國外留學人員，須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件。
報名截止時間為2011年5月30日。 2、對應聘人員進行資格初審
學校人事處和研究生部對應聘人員進行資格初審，資格初審通過者接面試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件到浙江工商大學研究生部現場確認并參加招聘面試。
3、招聘面試內容及形式
招聘面試時間初定在2011年6月進行，面試主要測試應聘人員專業素養、文字能力和對相關工作的基本知識。面試的時間、地點另行通知。面試由浙江工商大學研究生部組織，人事處參與，面試結束后根據面試排名等額確定擬聘人選。擬聘人選須提交應聘推薦表，推薦人為浙江工商大學校內外副教授以上專家（或行政主管）各1名。
4、公示招聘結果
擬聘人選有關材料及招聘面試情況報學校審定后，由學校人事處通知辦理政審和體檢手續。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后,將在網上公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按照《浙江工商大學人事代理管理辦法》，由人事處辦理調動或畢業生接收手續，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關手續。
（四）聘用人員的管理和待遇
依據《浙江工商大學人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才開發中心浙江工商大學工作站實行人事代理，學校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月。聘用人員在合同期間工資和校內津貼參照事業編制同等人員標準發放，學校負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。
（五）其他相關事項
2011屆畢業生須在2011年6月30日前取得報名規定所需的學歷（學位），否則取消聘用資格。
對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消面試和應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。
（六）聯系方式
通信地址：浙江省杭州市下沙高教園區學正街18號
浙江工商大學研究生部
聯系電話：0571-28877238
聯系人：陳炯奇
人事處聯系電話：0571-28877288、28877289
人事處聯系人：鄒陽洋、王小穎
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