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因衛星城市建設工作需要，決定面向社會公開招聘一批合同制工作人員。
一、招聘人數及崗位
綜合執法局工作人員 5名
房管所工作人員 3名；
二、招聘對象及條件
綜合執法工作人員
1、遵紀守法、思想道德良好，事業心責任感強，敢于吃苦，樂于奉獻，有敬業開拓精神，無違法記錄，無黨紀、行政處分；
2、寧波市戶籍，1981年1月1日至1993年1月1日期間出生，全日制大專及以上學歷；同等條件下，法律專業優先錄用；
3、身體健康，身高在1.70以上，左右眼裸視視力在0.8以上，適合男性。
房管所工作人員
1、政治素質好，品行端正，遵紀守法，有較強的工作責任心和職業道德素養，具有良好的團隊合作精神，二本以上院校全日制本科及以上學歷；
2、工程管理：2名工程造價、土木工程、工民建等相關專業，適合男性；
3、會計崗位：1名，會計、財務管理等相關專業，具有會計上崗證；有2年以上工作經歷；
4、1981年1月1日至1993年1月1日期間出生。
三、招聘辦法及程序
（一）報名
時間：2011年6月13—19日，其中13—17日8:30—17：00；18—19日上午8：30—12：30。
地點：慈城鎮人民政府組織辦公室（慈城鎮解放路8號）；
江北區經貿人才中心（寧波市江北區槐樹路88號）；
18、19日請到寧波市寧波市國際會展中心（會展路181號）七號館二樓寧波人才市場。
報名人員攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、專業技術資格證書等有關材料的原件及復印件以及1寸免冠照片2張到指定的地點報名。準考證領取時間和地點見寧波經貿人才網（www.nbjmrc.com）公告。
（二）筆試時間、地點
1、筆試時間和地點見準考證。
2、筆試成績滿分100分，占總成績的40％。
3、筆試結束后，報考房管所工作人員根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的3倍確定面試名單。
4、報考綜合執法局工作人員筆試結束后，需加試體能測評和心理測評。
參加體能測評和心理素質測評的人員，根據筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定。[時間和地點見寧波經貿人才網（www.nbjmrc.com）公告]
體能測評參照《浙江省公安機關錄用人民警察體能測試評分標準》，四個項目的每項得分均須達到40分及以上(10米×4往返跑≤13"0、立定跳遠≥2.04米、引體向上≥6個、1000米≤4’25"），未達標者不能參加面試。
心理測評，測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能參加面試。
體能測評和心理測評合格者進入面試。
4、以上職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定體能測評和面試對象。
（三）面試
報考人員攜準考證和身份證參加考試。面試時間和面試地點另行通知。面試采用百分制，占總成績的60％，面試成績60分以下淘汰。
（四）體檢、考核
根據總成績和附加分，從高分到低分按招聘崗位總指標數1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）執行，報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作淘汰。
考核工作由用人單位組織實施，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》（浙人發〔2008〕58號）進行。考核不合格者淘汰。
（六）公示、錄用
考核結束后，在考核合格者中按招聘總數的1：1比例擇優錄用。擬錄用人員應公示7個工作日。公示期間，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
被錄用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。
（七）其它
若符合條件的報名人數低于計劃招聘指標數3倍的，是否相應核減招聘指標以及由于體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的，由用人單位與慈城鎮人民政府商定。
2、本次招聘錄用工作咨詢電話：慈城鎮黨員服務中心（電話： 87591342）。
3、本簡章由慈城鎮黨員服務中心負責解釋。
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