因工作需要,決定面向社會公開招聘部分招商人員。根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發〔2007〕109號)等規定,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位人數及資格條件
二、主要程序
主要包括報名、資格審查及初選、專業測試(面試)、體檢、考核和聘用等程序。
(一)報名。
填寫報名登記表(見附件1),以電子郵件方式報名,報名信箱為ZZBRSJ2010@163.COM,報名截止時間為6月20日16時。為了保證報名信息統計準確,提交報名表人員務必電話聯系確認,未經確認者報名無效,聯系電話:0574-86820106、18958285662。
(二)資格審查及初選面試。
對報名人員進行資格初審和初選面試。初選面試采用面談形式,具體時間另行通知,不合格者淘汰。
(三)專業測試和面試。
初選面試合格的組織進行專業測試和面試。
1、專業測試。專業測試包括筆試和英語口試,測試成績作為面試評分參考。
2、面試。主要測試考生的綜合分析思維能力、溝通能力、邏輯思維能力、語言表達能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試評委打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他評委打分的平均分為最終得分。面試滿分為100分,不足75分者淘汰。
(四)體檢
以面試成績由高到低的順序,按照招聘崗位數1:1比例確定體檢名單,并通知人員參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格者淘汰,按面試成績遞補。
(五)考核
體檢合格人員進行考核。主要考察德才表現和應聘資格條件等情況。考核結論為不合格者淘汰。考核不合格標準見附件2。
(六)聘用
考核合格人員,報主任辦公會議集體研究確定后,在管委會網站公示7天無異議的,按規定程序辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不具備聘用條件,取消聘用資格。
三、其他
(一)給予寧波大市外參加初選面試和專業測試、面試人員適當交通費補貼。
(二)相關信息請關注寧波保稅區管委會網站(WWW.NFTZ.GOV.CN),不再另行通知。
二〇一一年六月十四日
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