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          2011年玉環縣教育局高層次和緊缺學科教師招聘公告

          時間:2011-07-08 15:37來源:未知 作者:bank 點擊:
          為進一步優化教師隊伍結構,拓寬人才引進渠道,現采用面向社會公開招聘的辦法,擇優選聘高層次和緊缺學科教師。現將本次招聘工作具體要求公告如下:

          一、招聘對象及條件
          1、高層次教師:35周歲(1976年7月1日以后出生)以下,全日制普通高校碩士研究生(包括經教育部認證,具有相應學歷的國外碩士研究生,下同)及以上高學歷人才,語文、數學、英語、生物對口或相近專業,戶籍不限,《教師資格證書》暫不要求。
          2、40周歲(1971年7月1日以后出生)以下,大專以上學歷的技師及以上專業人才,汽修、機械、物流等對口或相近專業,限報職業高中實訓指導教師崗位,限浙江省戶籍,《教師資格證書》不要求。
          3、為玉環競技體育事業作出重大貢獻的玉環籍優秀退役運動員:
          (1)大專以上學歷,年齡在35周歲(1976年7月1日以后出生)以下;
          (2)比賽成績要求:獲省運會比賽金牌或全運會比賽前八名或亞運會比賽前十二名或奧運會參賽資格。《教師資格證書》暫不要求。

          二、招聘職位及人數
          (一)高層次教師招聘職位人數:4名。
          中學教師:語文、數學、英語、生物各1名。
          (二)緊缺學科教師招聘職位人數:6名。
          1、職業高中實訓指導教師:汽修1名、機械1名、物流1名。
          2、玉環籍優秀退役運動員:3名。
          以上各類職位,若招聘報名人數不足招聘計劃數2倍的,核減或取消招聘計劃(玉環籍優秀退役運動員除外)。具體學科鑒定參考《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄》進行專業資格審查。

          三、報名登記
          (一)網上預報名時間:7月5日-11日。報名辦法:登陸“玉環縣人事勞動社會保障網”或“玉環教育信息網”,填寫《玉環縣教育局2011年高層次和緊缺學科教師招聘報名表》(見附件1),然后將電子郵件發至yaobizeng1111@163.com
          (二)現場報名時間:考試前一天(具體時間為7月中旬公布在“玉環教育信息網”上)。報名人員帶下述相關的紙質材料到玉環縣教育局組織人事科703室進行資格審查:1、《玉環縣教育局2011年高層次和緊缺學科教師招聘報名表》原件;2、本人身份證、畢業證書(
          應屆畢業生若未取得畢業證書可用學校證明代替,同時,請學校注明是否師范類)、教師資格證書(應屆畢業生若未取得教師資格證書可暫不用提供)、戶口冊(應屆畢業生如戶口在學校,請學校出具證明)等原件及復印件各一份;3、近照2寸2張。

           


          審查通過后,全日制普通高校碩士研究生根據《中共玉環縣委辦公室玉環縣人民政府辦公室關于印發〈玉環縣事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(玉縣委辦〔2009〕68號)精神,當場發放面試準考證(直接進入面試程序);其它職位的報名人員,當場發放筆試準考證。
          上述招聘對象,2011年三月份已經在縣教育局報名登記的,本次不須再重新報名登記,屆時將電話或短信通知相關考核事項。

          四、考試辦法
          (一)中學教師崗位考試形式為面試,其他職位考試形式為筆試和專業技能測試,筆試、面試、專業技能測試成績總分均為100分。所有單項成績計入總分時,均保留小數點后兩位數字。
          (二)1、中學教師職位面試成績按100%計入總分;2、職業高中實訓指導教師和玉環籍優秀退役運動員職位筆試成績按30%計入總分,專業技能測試成績按70%計入總分;筆試成績從高分到低分按招聘各職位數1:5的人數預取參加面試。
          (三)筆試內容:教育基礎知識(教育理論及應用)和學科專業知識(學科知識與教學);范圍:以浙江省教育考試院公布的教師招聘考試大綱為準(如沒有相應學科的考試大綱則以學科教學大綱為準)。其中,教育基礎知識卷均按照中學段參考;學科專業知識卷中小學體育統一按照小學體育學科參考,其他均按照對應學科參考,筆試成績總分100分,按照教育基礎知識30分,學科專業知識70分計入筆試總分。筆試形式:閉卷;筆試時間、地點:另行通知。
          (四)面試形式:說課,時限為15分鐘。專業技能測試:實踐或體育技能操作,時限另定。面試(專業技能測試)時間、地點:另行通知。

          五、聘用辦法
          (一)各職位按分數高低擇優暫定聘用人員。如總分相同,則以筆試成績高者優先;如果筆試成績又相同,則以筆試成績中的學科專業知識成績高者優先(直接進入面試程序的崗位按照面試成績高低確定聘用人員)。其中,面試(專業技能測試)原始成績在75分以下者,取消聘用資格。
          (二)根據不同職位招聘人數按總分從高分到低分以1:1的人數進入體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)規定執行,若國家有出臺新規定的,按照新規定執行。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。因體檢或考察不合格,在本職位面試(含專業技能測試)合格人員中從高分到低分依次遞補。
          (三)按相關政策確定聘用人員和分配學校,并辦理相應手續。被聘用人員要與事業單位簽訂聘用合同,原戶籍在農村的須辦理戶籍遷移手續。不服從分配的,取消聘用資格。聘用后試用6個月,試用期滿后,考核不合格的,予以辭退。

           


          (四)以上招聘對象,除職業高中實訓指導教師崗位教師資格證書不做要求外,其他凡未取得教師資格證書的,必須在錄用后2年內取得相應的教師資格證書,否則,予以解聘。凡職業高中實訓指導教師和玉環籍優秀退役運動員一經錄用,只能在本縣教育系統服務,如調離本縣教育系統,則解除事業單位正式在編教師身份。
          為維護公開招聘的嚴肅性,確保招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員,或在報名、筆試、面試、體檢、聘用等環節中發現與招聘條件不相符的人員,經查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人負責。

          六、解釋權限
          本簡章未盡事項,由縣教育局、縣人事勞動社會保障局負責解釋。
          玉環縣教育局地址:玉環縣玉城街道雙港路197號;
          聯系電話:0576-81717021、87221204。。
           
          玉環縣人事勞動社會保障局
          玉環縣教育局
          二O一一年七月四日
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