根據寧波市人民政府《關于印發寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》精神，經市人社局同意，決定對部分直屬事業單位需要補充的工作人員面向社會公開招聘。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正；

（二）具有招聘崗位所需的學歷、專業知識及業務能力；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘名額和崗位

寧波市城市管理局部分直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員4名，詳見附件。

四、招聘方法和步驟

(一）報名

時間：2011年7月19日—7月20日。

地點：用人單位人事科（單位地址詳見附件）

報名時請攜帶本人戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書（應屆畢業生學生證）原件及復印件各一份，工作經歷有效證明1份。

（二）資格審查

時間：2011年7月21日—7月22日。

在此期間，將對報名人員進行資格審查，不符合報考崗位條件的，取消資格。資格審查通過者不足1：3，取消本崗位招聘。

（三）考試

經資格審查，符合報考條件的人數比例若低于等于1：10，考生直接進入面試；若高于1：10，考生參加該崗位筆試，根據筆試成績從高到低按1：6比例確定面試人選。考試具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據考生總成績（筆試占40%、面試占60%；只組織面試的以面試成績為準），從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢名單。體檢標準參照國家人事部發布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者淘汰，并依據考試總成績從高到低依次遞補。體檢時間另行通知。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對象。從政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法意識、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況等方面進行全面、客觀、真實的考核。

（六）公示與聘用

根據面試成績和考察結果，研究確定聘用人員。經主管部門同意，報寧波市人社局核準，公告7個工作日，公示期內無異議的，辦理擬聘用人員相關手續。擬聘用人員不按時辦理有關手續的，視作自動放棄。聘用人員由用人單位統一分配工作。凡弄虛作假者，一經查出，取消聘用資格。

 

 

 

 

寧波市城市管理局

 

二○一一年七月八日