杭州西湖風景名勝區（市園文局）所屬湖濱管理處等9家事業單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員25名。依據杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有9家事業單位招聘25名工作人員，其中園林綠化17名，機電維修4名，電氣管理2名，自動化管理1名、基建1名。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1、品行端正,遵紀守法，熱愛園林綠化事業，具有良好的品行；

2、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

3、具有適應崗位要求的身體條件；

4、具有崗位所需的學歷和資歷；

5、具備崗位所需的其他條件。

有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2011年9月1日。學歷確認以教育部學信網查詢為準。

1、報名方式：采取現場報名方式。報名時間：2011年9月14-16日，9：00--16：30，報名地點：各招聘單位，詳見招聘計劃表。

2、報名要求：報名者持填寫好的《名勝區（園文局）所屬事業單位公開招聘報名表》、近期正面免冠1寸照2張、身份證、戶口本（戶籍證明）、勞動合同（或工作證明）、畢業證書、技術等級證書及相關證書的原件和復印件,在規定時間內報名，接受資格審查。其中有文體及其他特長的，應同時提供相關材料。

3、每位報考人員限報一個崗位。報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。

園林綠化、機電維修、電氣管理崗位考試包括筆試、面試和實踐操作，筆試、實踐操作和面試的比例為40%：30%：30%。自動化管理、基建崗位試包括筆試、面試，筆試、面試的比例為40%：60%。

1、筆試：內容以崗位所需的專業知識為主。筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后，統一劃定筆試合格分數線。在筆試合格考生中，按各招聘崗位從高分到低分以1：3的比例確定實踐操作和面試對象，不足1：3比例的，可按該崗位筆試實際合格人員確定實踐操作和面試對象。

2、實踐操作和面試：時間、地點另行通知，實踐操作內容為與崗位相關的專業技能測試。如有列入實踐操作和面試對象者書面確認不參加實踐操作和面試的，可在本招考職位上線人員中從高分到低分依次替補。實踐操作和面試滿分均為100分，合格分60分。

面試結束后，從實踐操作和面試合格人員中，按考生筆試、實踐操作和面試總成績（自動化、基建為筆試、面試總成績），從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。時間和地點另行通知。

體檢合格的人員進入考核。體檢或考核不合格的，報考單位可在相應職位實踐操作和面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

經考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）、西湖風景名勝區門戶網站（www.hzwestlake.gov.cn）和招聘單位公示七天。公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

聯系電話：0571-87179523

 

 

附件：1、名勝區（園文局）所屬部分事業單位公開招聘計劃

2、《名勝區（園文局）所屬事業單位公開招聘報名表》

 

 

杭州西湖風景名勝區管委會人事局

二〇一一年九月八日