根據《2011年玉林市事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關規定，經縣政府同意，決定公開招聘小學教師38名，幼兒園教師30名，特制定本簡章。

一、招聘范圍及人數：1.面向容縣現在崗代課人員招聘鄉鎮小學教師30名；2.面向容縣原代課人員招聘鄉鎮小學教師8名；3.面向玉林市應往屆師范類普通高校畢業生或普通中等師范學校畢業生招聘城區幼兒教師24名；4.面向容縣應往屆師范類普通高校畢業生或普通中等師范學校畢業生招聘鄉鎮幼兒教師6名。具體招聘崗位和人數見附表。

（一）經容縣教育行政部門批準聘用的，現仍在容縣公辦學校工作，符合報考條件，年齡未達到國家規定退休年齡（以個人檔案為準，男性1951年6月1日后生，女性1956年6月1日后生）的在崗代課人員。

（二）曾經容縣教育行政部門批準聘用的，符合報考條件，年齡未達到國家規定退休年齡（以個人檔案為準，男性1951年6月1日后生，女性1956年6月1日后生）的原代課人員。

（三）報考城區幼兒教師的玉林市應往屆師范類普通高校畢業生或普通中等師范學校畢業生，符合報考條件,年齡35歲以下（1976年6月1日后生）。

（四）報考鄉鎮幼兒教師的容縣應往屆師范類普通高校畢業生或普通中等師范學校畢業生，符合報考條件,年齡35歲以下（1976年6月1日后生）。

   （一）遵守國家憲法和法律，沒有修煉***，沒有黃賭毒行為，沒有參加帶有黑社會性質的組織，沒有違反計生政策（以縣計生部門證明為準）等問題，熱愛教育事業，思想品德好。

   （二）代課人員需具備國家承認的中專以上畢業學歷并取得小學以上教師資格證。

（三）報考城區幼兒教師的應往屆師范類普通高校畢業生或普通中等師范學校畢業生，需取得幼兒教師資格證或小學教師資格證。

   （四）報考鄉鎮幼兒教師的應往屆師范類普通高校畢業生或普通中等師范學校畢業生，需具備教師資格證。

（五）身體健康，按公務員錄用的體檢標準與操作規程體檢合格，適應教育教學需要。    

（一）在崗代課人員到所在鄉鎮中心學校現場報名，鄉鎮中心學校初審匯總后于6月18日前送縣教育局審查小組審核。

（二）原代課人員到縣教育局現場報名。

(三)所有代課人員現場報名結束經資格審查通過后,由教育局統一代為網上報名。

（四）代課報考人員持學歷證、身份證、教師資格證、計生、派出所等有效的合法證件和證明材料原件及復印件各一份，交近期標準的一寸藍底或紅底免冠彩色相片2張，具備加分條件的，交驗加分項目證明材料原件及復印件各一份。根據玉市價〔2006〕120號文件規定，在報名點繳交報名費10元，考試費每科50元，共110元。

（五）應往屆畢業生登錄玉林人事人才網（www.ylrc.net）進行網上報名，填寫《2011年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，上傳本人近期標準的一寸藍底或紅底免冠彩色正面電子照片，并自行打印《2011年玉林市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式三份。網上資格審查通過后，于2011年6月20日--6月25日持《2011年玉林市事業單位公開招聘人員報名登記表》原件、學歷證、身份證、教師資格證、符合加分條件的證件或證明材料、同分處理辦法所需證件或材料的原件及復印件各一份，到容縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心（容州鎮河南中路41號）驗證并繳交報名考試費110元。

（一）代課人員現場報名時間: 2011年6月15日—6月20日（逾期不受理），考試前考生憑身份證到原報名點領取《準考證》。

（二）應往屆畢業生網上報名時間：2011年6月15日—6月22日，已驗證并交報名考試費的考生，在2011年7月8日—15日登錄玉林人事人才網（www.ylrc.net）自行打印《準考證》。

報名咨詢電話：縣人社局：0775-5117909、5117918 

聯系人：梁萍   區清

         縣教育局：0775-5329507 聯系人：劉惠霞 梁日堅

（一）開考比例：應往屆畢業生報考設崗幼兒園教師崗位的人數與報考人數的比例應達到1:3才予開考。達不到開考比例的崗位,根據報考人數按達到1:3的比例相應減少招聘人數。

（二）考試采用閉卷筆試方式，考《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科。每科滿分為100分，考試時間每科120分鐘，《公共基礎知識》主要測試應試者的綜合基礎知識，包括:馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、時事政治、法律常識、社會主義市場經濟知識、中國—東盟基本知識、《計算機基本知識》；《職業能力測驗》主要測試應試者的從事職業工作所具有的一般能力，如數量關系、判斷推理、常識判斷、語言表達與理解、資料分析等。考試由市人力資源和社會保障局組織統一命題，統一考試時間,統一評卷。考試不指定參考資料，考務工作由縣人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。

（三）考試時間：2011年7月16日（星期六）

上午9:00--11:00；《公共基礎知識》      

 下午14:00—16:00。《職業能力測驗》

（四）考試地點：容縣都嶠中學

七、面試：從應往屆畢業生中招聘的幼兒教師必須進行面試（代課人員不面試）。

（一）按各設崗學校招聘職位的人數，依據筆試總成績（含加分）從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，如遇末位總成績相同，則按“同分處理辦法”進行確定。

（二）面試主要采取結構化面試的方式進行，滿分60分，由縣人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。

（三）面試時間另行通知。

八、加分：加分計入筆試成績，具體加分項目及標準如下：

（一）代課人員加分（加分累計最高不超過50分）

    1、教齡分：教齡按每滿一年進行加分，不足一年部分不計分。具體加分標準為：5年以下(含5年)每年加0.45分；6年至10年每年加0.85分；ll年至l5年每年加1.35分；l6年至20年每年加1.85分；21年以上每年加2.35分。在崗代課人員教齡計算截止時間為2011年5月30日，原代課人員教齡計算截止時間以清退、辭退、辭職時間為準。

2、學歷分：比符合學歷要求每高一個學歷層次加2分。

    3、獎勵分：對獲得縣教育行政部門和縣（處）級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的勞動模范、優秀共產黨員（黨務工作者）、優秀（先進）教師、優秀(先進)教育工作者、十佳校長、十佳班主任、十佳教師、繼續教育先進個人（工作者）、優秀班主任、“兩基” 先進工作者、德育優秀（先進）工作者、優秀少先隊輔導員、優秀團干（團員）榮譽稱號的予以加分，其中:縣教育行政部門加1分，縣(處)級加3分，市(地)級加4分，省(區)級加5分，國家級加6分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。獎勵分累計不能超過6分，

4、職稱分：獲得中級職稱以上(含中級)加5分。

5、職務分：對按干部管理權限任命的學校中層以上滿一年的領導予以加分，其中：學校中層領導(含教學點、分校負責人)加1分，校級領導加3分。加分依據以任命文件或證明為準。

6、計劃生育分：農村實行計劃生育的獨生子女戶、雙女結扎戶加5分，加分依據以縣計生部門出具的證明為準。

（二）應往屆畢業生加分：符合下列加分條件的人員，在筆試成績中加5分。

1、玉林市1999年至2007年按桂人發〔1999〕83號文件經縣級組織人事部門選聘到村級組織任“村官”（現尚在村官崗位）的大中專畢業生。

2、服務滿兩年的“三支一扶”高校畢業生（含2009年8月到玉林市服務的“三支一扶”人員）或西部志愿者。

（一）在崗代課人員和原代課人員分別按考試總成績（含加分）由高分到低分，按1:1比例確定被考核人選，在崗代課人員提交近三年來工作學習總結一份，所在學校出具鑒定。原代課人員提交近期工作學習總結一份，到戶口所在地派出所出具有無違法違紀證明，由縣人力資源和社會保障局、教育局對其政治思想、職業道德、工作能力、現實表現、業績成果等方面進行考核。

（二）應往屆畢業生根據報考各設崗學校招聘職位人數，按考試總成績（筆試＋加分＋面試）由高分到低分按1：1比例確定考核名單，考核主要查閱畢業生的檔案資料，被考核人提交近期工作學習總結一份。  

十、體檢：對考核合格人員進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準與操作規程進行。

（一）代課人員:在確定考核人選或體檢不合格時，如遇考試總成績(含加分)分數相同，則按加分從高到低確定，加分多者優先；如加分也相同，則依次按工齡、學歷、職稱、職務、獎勵項的長短、高低、先后確定及遞補人選。

（二）應往屆畢業生:在確定面試、考核人選時出現考試總成績(含加分)相同，或考核、體檢不合格的，按如下辦法處理：學歷（學位）高者優先；學歷（學位）相同的，職稱高者優先；學歷、職稱相同的，畢業時間（以畢業證書的日期為準）前者優先；以上均相同的，依次按畢業院校所屬的一本、二本、三本、非普通高校等教育類別進行取舍。

十二、選崗：代課人員按照高分優先選擇設崗學校的原則，根據報考類別人員的考試總成績(含加分)從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經選定，不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，在崗代課人員作辭退處理，原代課人員三年內不得參加招聘教師考試，同時根據第十一點“同分處理辦法”進行遞補。

十三、聘用：縣人力資源和社會保障局、教育局根據各類報考人員報考職位筆試及面試總成績、考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員的報考資料進行復核；復核無誤后，對擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示結果無異議的，由縣人力資源和社會保障局發文聘用，同時擬聘人員與設崗招聘學校簽訂5年以上聘用合同。擬聘人員一經聘用，享受財政工資福利待遇并辦理入編手續。

十四、紀檢監督：本次公開招聘教師工作貫徹“公開、公平、公正、擇優聘用”的原則，嚴格按照有關法律法規、政策和本《簡章》的規定執行，招聘考試工作邀請縣紀委、監察局對整個招聘工作進行監督，同時接受考生和社會各界的監督。如發現有違規或弄虛作假行為，視情節輕重對有關人員按有關規定進行嚴肅處理。監督電話：0775-5322043（縣教育局）； 0775-5117900（縣人社局）；0775-5322013（縣紀委）。

十五、崗位設置:見附件1－3

                       容縣2011年公開招聘教師工作領導小組

    二○一一年六月十日