經赤水市人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，制定《赤水市 2011年公開考試招聘事業單位工作人員簡章》。 一、 招聘對象、招聘崗位及應具備的資格條件、報考條件、不得報考情形 （一）招聘對象 省內外全日制普通高校專科及以上應往屆畢業生（不...

為加強教師隊伍建設，推動我區教育事業發展，根據《遵義市教育系統事業單位公開考試招聘新增教師實施辦法》（遵市人發【2008】9號）文件精神，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘教師105名，為確保本次招聘工作的順利進行，特擬定本方案。 一、招聘原...

為進一步優化教師結構，提高教育教學水平，打造一支高素質的師資隊伍，經董事辦公會研究，根據學校實際需求，決定面向社會公開招聘各學科教師。 一、招聘條件 （一）招聘應屆畢業生的條件 第一學歷必須是國家承認的全日制師范院校本科及以上學歷的畢業生，普...

一、招聘范圍 博士、碩士學位研究生； 二、招聘條件 取得博士、碩士畢業證、學位證，年齡不超過35周歲，曾長期在高校工作的教師年齡可放寬至40周歲。 三、招聘專業 1、文學專業１人； 2、法學１人； 3、行政管理專業1人； 4、農學1人； 5、城市經濟學1人。...

根據我校發展需要，經研究決定，面向社會公開招聘 16名合同制輔導員，為確保本次招聘工作的順利進行，按照有關規定，制定本簡章。 一、招聘原則 （一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則； （二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則； （三）堅持公開、平等、競爭、擇...

根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第 6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）文件精神，結合我校實際，經省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。 一、招聘原則 （一）堅持按需設崗、按崗招聘...

按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字[2006]131號）文件精神，根據職院教學和管理工作的需要，實行公 開、平等、擇優的原則，2011年簡化程序公開招聘碩士研究生及部分本科學歷緊缺專業教師54人。為確保招聘工作順利完成，制定本工作...

為進一步加強凱里學院人才隊伍建設，優化教研隊伍結構，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部6號令）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）以及《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發〔2...

為廣納賢才、共謀發展，黔東南州郵政局現面向全州進行公開招聘，誠望有志者加入。 一、招聘崗位及專業要求 詳見《黔東南州郵政局2011年面向社會公開招聘計劃》（附件1）。 二、招聘對象及基本條件 （一）全日制高校本科及以上往屆畢業生，年齡30周歲及以下（...

貴陽金陽建設投資（集團）有限公司（原金陽新區開發建設有限公司），成立于2001年10月，是貴陽市政府批準組建的金陽新區基礎設施建設的總承包單位，國有獨資企業。2009年4月，經市委、市政府批準成立貴陽金陽建設投資（集團）有限公司，注冊資本金86.2億元。...