根據教育工作的需要,經習水縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘高中教師。為確保招聘工作的順利進行,按照《遵義市教育系統事業單位公開考試招聘新增教師實施辦法》要求,結合習水縣的實際情況,特制定本招聘簡章。 一、招考聘用名額和編制屬性 招考聘用...
畢節地區實驗學校面向社會公開招聘教師公告 根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》 (畢署人字[2006]131號)文件精神,為解決我校新增班級教師不足的困難,經學校研究,報地區教育局同意,地區人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘教...
為了加強劍河民族中學教師隊伍建設,根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部 6號令)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)以及《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》(州人發〔2006〕10號)規定,...
為加強我區事業單位人才隊伍建設,根據國家、...
根據省人事廳《關于印發貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發[2006]4號)和州人事局《關于印發黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)的通知》(州人發[2006]10號)文件精神,經縣委、縣人民政府研究,并報經州人力資源和社會...
為進一步深化我市事業單位人事制度改革,建立科學、規范、公正的用人制度,根據貴州省人事廳《關于印發貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發〔2006〕4號)文件精神,結合我市實際,特擬定本方案。 一、組織領導 為切實加強對2011年銅仁市事...
為切實推進高層次人才隊伍建設,大力實施人才強校戰略,根據學校發展目標和實際情況,特制定本方案。 一、引進對象: 全日制博士研究生 二、引進的條件: 1、原則上40周歲以下,特殊人才可放寬至45歲。 2、身體健康。 3、理論功底扎實,專業知識豐富,學風嚴...
貴州省黎平縣2011年事業單位公開招聘工作人員實施方案 根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔 2006〕4號)和州人事局《關于印發黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)的通知》(州人發〔2006〕10號)文件精神,經縣委、縣人...
根據省人事廳《關于印發貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發[2006]4號)和州人事局《關于印發黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)的通知》(州人發[2006]10號)文件精神。經縣委、縣人民政府研究同意,2011年我縣事業單位...
根據省人事廳《關于印發貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》(黔人發〔2006〕4號)和州人事局《關于印發黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)的通知》(州人發〔2006〕10號)文件精神,經州人民政府同意,2011年我州直屬事業單位面...