為進一步加強我市公安隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公務員錄用規定（試行）》和《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》，經研 究，決定開展 2011年貴陽市公安機關面向社會公開招考人民警察工作。為確保 招考工...

由于學院發展的需要，我院擬面向社會公開招聘人才充實教師隊伍。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本簡章。 一、招聘條件 1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義； 2、遵紀守法，品行端正，熱愛黨的教育事業； 3、全日制普通高校本科學歷及其以上； 4、...

為加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化人員結構，增強事業單位生機活力。根據《州人民政府辦公室轉發州人事局關于貫徹 貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的實施意見的通知》(州府辦發[2006]48號)文件規定，經縣政府會議研究決定， 2011年面向社會公開...

根 據省人事廳《關于印發 貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》（黔人發[2006]4號）和州人事局《關于印發黔東南州 事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）的通知》（州人發[2006]10號）文件精神，經縣人民政府研究，并報經州人力資源和社會保...

為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構，保證事業單位新增人員的基本素質。根據黔人發[2006]4號文件要求，2011年，地直事業單位新增人員繼續實行公開招聘。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施辦法。 一、組織領導 為確保招聘工作的順...

遵義市第四中學應教育教學之需，根據市人力資源和社會保障局關于事業單位公開招聘新增人員的有關規定 ,結合市編辦給我校下發的新增人員計劃，2011年面向社會公開招考教師12人。 一、組織領導 為認真做好遵義四中公開招考教師工作，由遵義市人力資源和社會保...

根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，經省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘教師方案。 一、招聘原則 （一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則； （...

根據國家人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發[2006]4號)和《遵義市教育系統事業單位公開考試招聘新增教師實施辦法》精神，遵義市紅花崗區現面向紅花崗區教師志愿者公開招聘教師12名。為確保...

中共黔南州委黨校、黔南行政學院是黔南州輪訓和培訓黨員領導干部的主要基地，是黨委的重要工作部門。學校創建于 1956年5月，1997年9月設立黔南行政學院，與中共黔南州委黨校兩塊牌子，一套班子。2007年12月批準為參照公務員管理單位，即將申報大專體制。 黔...

為加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，根據黔人發 [2006]4號文件要求，中共銅仁地委黨校擬按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招考聘用3名教師，為確保這次招考工作的順利完成，特制定本實施方案。 一、組織領導 招考工作在...