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鄭州市二七區2011年公開招聘教師公告
為推進教育體育名區建設，促進教育均衡，提升我區農村教師整體水平， 經區委、區政府研究決定，2011年面向鄭州市公開招聘教師80名。公告如下：
一、招聘名額及崗位
招聘教師80名，其中：
1、中學教師12名
數學1名，英語3名，生物1名，化學1名，物理2名，政治3名，體育1名。
2、小學教師58名
語文25名，數學17名，英語2名，體育6名，音樂3名，美術1名，信息技術4名。
3、幼兒園教師10名
二、招聘范圍和資格條件
（一）招聘范圍：
2009、2010和2011年畢業，取得相應教師資格證書的全日制全國普通高等院校師范類專業或綜合大學相關專業的畢業生。
（二）資格條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育，熱愛二七，為人師表。
（2）教師資格要求：
報考中學教師，應具有初級中學及以上教師資格證書；
報考小學教師，應具有小學及以上教師資格證書；
報考幼兒園教師，應具有幼兒園教師資格證書。
（3）學歷要求：
報考中學教師，應具有全國普通高等院校本科及以上學歷；
報考小學、幼兒園教師，應具有全國普通高等院校大專及以上學歷；
報名時原則上按所學專業報考相應學科。
（4）年齡26歲以下（1985年1月1日以后出生），具備研究生學歷的年齡可放寬至28歲（1983年1月1日以后出生）。
（5）五官端正，身體健康。
（6）鄭州市戶口。
三、招聘辦法
1、招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。
2、根據筆試成績分學科按擬招聘名額1：2的比例從高分到低分確定面試人員。根據考試成績（考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）分學科按擬招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。
3、單科報名人數不低于本學科擬招聘名額5：1的比例，低于5：1比例時，經區人力資源和社會保障局批準可適當降低開考比例，如果報名人數過低或無人報名，遞減或取消該學科的招聘計劃數量。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
在鄭州市人力資源和社會保障局網、二七門戶網、二七教育信息網等網站發布招聘公告，同時在區委、區政府大屏幕公布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1、報名辦法：
本人現場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
2、報名時間：7月15日—— 7月17日
上午：8：30—11：30
下午：14：00—17：00
3、報名地點:鄭州市二七區長江東路小學（長江路與碧云路交叉口向南200米路西）。
4、報名時需攜帶材料：需本人持身份證、戶口本、畢業證、教師資格證等原件和復印件各1份及近期免冠1寸彩色照片3張。
5、考試費：報名時每人交納考試費30元。
（三）領取準考證
報名者于7月27——28日，持本人身份證和報名繳費憑證到原報名地點領取《準考證》。
（四）筆試
1、時間：7月29日上午9：00——11:30
2、地點：詳見《準考證》。
3、內容：中華優秀傳統文化知識、教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
4、筆試成績在二七門戶網、二七教育信息網上公布。
（五）加分項目：
凡 參加我省招募的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、參加我市“三支一扶”計劃、“進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格者及參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格者，符合報考條件筆試原始成績加5分。報名期間須提供有關證書證明原件和復印件，逾期不予受理。
（六）面試
1、時間和地點另行通知。
2、面試內容：①試講（試講試題從二七區中小學現行教材中選取。試講占面試成績的60%）；②答辯（答辯占面試成績的40%，有專業技能測試的專業，答辯占面試成績的20%）；③專業技能測試（指信息技術、美術、音樂和體育專業，專業技能測試占面試成績的20%）。
3、參加面試人員名單在二七門戶網、二七教育信息網上公布。
4、面試成績在二七門戶網、二七教育信息網上公布。
（七）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（ 試行）》執行。具體體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。
參加體檢人員名單在二七門戶網、二七教育信息網上公布。
（八）考核聘用
依據考試成績和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1：1的比例確定考核對象，具體考核時間另行通知。考核對象名單在二七門戶網、二七教育信息網上公布。
招 聘工作領導小組根據考試成績、體檢和考核情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網、二七區教育信息網上公示，公示時間一周。公示無異議人員，應在接到通知之日起5日內，持就業報到證到二七區人力資源和社會保障局報到，逾期未報到者，視為自動放棄，所需名額不再遞補。
聘用人員面向農村學校分配。聘用人員試用期為一年，試用期滿后由二七區教育體育局進行綜合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
五、其它
（一）凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員，一經查實，嚴肅處理；對違犯上述紀律的應試人員，一經查實，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。
（二）區紀檢監察部門對招聘工作全程監督。
（三）未盡事宜，按照國家和省、市有關政策規定執行。
咨詢電話：68700617
二七區招聘教師工作領導小組
2011年7月5日
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