因工作需要，現面向社會公開招聘51名事業單位工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、應聘者應具備的公共條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、年齡在28周歲以內（1983年6月30日以后出生）。

三、招聘崗位、名額、學歷、專業要求

（一）應聘者應具有全日制普通高等院校相關學歷。

（二）招聘單位、名額、學歷、專業要求

四、招聘程序

招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。

（一）報名

1、報名時間：2011年5月27日至6月3日。

2、報名地點：縣人保局人事考試中心（市政大樓411室）

3、報名須帶材料：個人身份證或戶口簿、畢業證原件及復印件、由鄉鎮計生辦開具并由縣人口計生委審定的計生證明或未婚證明、本人近期免冠彩色2寸照片2張。

4、每位報考人員只能報考一個崗位，如發現同時報考二個或二個以上崗位的，報名無效。

5、經資格審查后符合條件的應聘人數與招聘人數的比例應不低于3:1，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃。

6、報考費：按200元/人收取。

（二）資格審查

資格審查由縣人保局和用人單位主管部門共同負責。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發現考生與公告職位所要求的招聘資格條件不符的，即取消其招聘資格。

（三）筆試

1、領筆試準考證時間：6月 11日上午。

2、筆試時間：6月12日上午9:00-11:30。

3、筆試地點：尋烏縣實驗小學。

4、筆試內容：行政職業能力測驗和申論。總分100分，占總成績的60%。

5、根據筆試成績由高到低按招聘名額1:2的比例確定入闈面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。

（四）面試

1、面試方式：參照公務員結構化面試方式進行。

2、面試時間地點：另行通知。

3、面試總分100分，占總成績的40%。根據筆試、面試成績經加權得出總成績，按招聘名額1:1的比例確定體檢對象（入闈最后一名成績并列者以筆試成績高者列入）。

（五）體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補。

（六）政審

政審由人保局和有關主管部門共同負責，政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績依次遞補。

（七）聘用

擬聘對象報縣人事協調領導小組同意后，到人保局辦理聘用等相關手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘人員實行人事代理，享受規定待遇。

本公告由尋烏縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0797-2852578

                        尋烏縣人力資源和社會保障局

                  二O一一年五月三日