為了適應南昌經濟技術開發區工作發展需要，加強我區房產管理辦公室工作人員隊伍建設，經研究，決定面向社會招聘5名工作人員，為做好招聘工作，特制定如下公告：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法進行。

二、招聘崗位及人數

招聘南昌經濟技術開發區房產管理辦公室工作人員共計5名。

三、招聘條件及程序

（一）招聘條件

1、大學專科及以上學歷；

2、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通技巧和語言表達能力；

3、年齡不超過35周歲，截止時間2011年6月30日。即1976年6月30日（含）以后出生；

4、有相關房產、法律、中文專業者、有一定的工作經驗者優先。

（二）招聘程序

本次招聘工作人員，按照報名、筆試、面試、考核體檢、簽訂勞動合同等程序組織實施。

招聘公告于8月18日在江南經理人網（http：//www.jncxo.com）、南昌人才網（http：//www.ncrcw.com.cn）網站上發布。

四、報名與資格審查

1、報名

本次招聘采取網絡報名方式進行。報名時間為2011年8月19日下午14:00至8月23日上午9:00，考生可從江南經理人網（http：//www.jncxo.com）進入報名系統。應聘人員需如實填寫個人信息及上傳相關材料及照片。

2、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假，一經查實即取消其考試資格及應聘資格。通過資格初審的考生可從網上報名系統打印準考證。

報名人數與擬招聘崗位數的比例一般不低于5：1方可開考，達不到這一開考比例的，經經開區人事勞動局同意，可適當延長報名時間。

五、考試

（1）筆試

筆試時間：2011年8月26日

筆試科目：綜合科目，按100分制計算。

上午9：00—11：30綜合科目(按崗位設置要求，考試內容為擬招聘崗位專業要求相關的知識及公共基礎知識，全部為客觀題，請考生自備2B鉛筆參加考試)。

考試不指定大綱和教材。

筆試結束后，根據筆試成績由高到低確定參加面試的對象，筆試開考比例為5：1的，入圍面試的人員按1：3確定。如遇名次并列的可以同時參加面試。

（2）面試

面試時間：2011年8月30日

面試地點：另行通知

六、公示及辦理聘用派遣手續

根據面試結果，經南昌經濟技術開發區考核體檢后確定擬聘用人員，經南昌經濟技術開發區人事勞動局同意后，江南經理人網將公示最終聘用人員名單。應聘人員根據網上公示最終名單與南昌人才公司簽訂人才派遣(勞動)合同，并由南昌人才公司派遣至南昌經濟技術開發區房產管理辦公室工作。

 

 

 

二〇一一年八月十九日