根據《新余市事業單位公開招聘人員暫行辦法》,經分宜縣人民政府研究同意,分宜縣廣播電視臺等11個事業單位和衛生系統面向社會公開招聘人員72人(其中縣人民醫院臨床醫生崗位招聘2名碩士研究生,采取直接考核的方式招聘)。為了確保本次招聘工作的順利進行,特制定本方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,努力實現依法招聘、科學招聘、公平招聘。
二、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)崗位要求的學歷條件。
三、招聘單位、崗位、人數及條件(見附件)
附件《分宜縣2011年上半年事業單位公開招聘人員崗位及崗位條件表》。
下列人員不得報考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、正在接受刑事司法調查尚未作出結論的人員或曾被開除公職的人員;
(二)受到黨紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
(三)現役軍人;
(四)本縣在編在崗人員;
(五)被辭退未滿五年的;
(六)在讀的非應屆畢業生;
(七)具有法律、法規規定不得參加考試的其他情形的人員。
四、實施步驟方法
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實施。
(一)報名和資格審查
1、報名時間: 2011年6月27日8:00至2011年7月1日下午5點止。一人只能報考一個崗位。
2、報名地點:分宜縣人力資源和社會保障局人才交流中心(地址:縣行政中心225室)。咨詢電話:18979080630。
3、報名需帶材料:學歷證原件及復印件(應屆畢業生帶推薦表)、身份證原件及復印件、執業資格證書原件及復印件、有工作單位的須出示單位同意報考證明、本人免冠彩色照片2張、報名考務費100元(收費依據:國家物價局、財政部價費字[1992]253號)。
4、資格審查:資格審查貫穿招考始終,不符合條件者取消資格。
5、現場報名,不接受電話報名。
(二)筆試
1、筆試時間:筆試時間為2011年7月9日上午9:00-11:00。
2、筆試地點:分宜一小
3、筆試內容:各崗位筆試內容見附件《分宜縣2011年上半年事業單位公開招聘人員崗位及崗位條件表》,全部為客觀題。
4、開考條件
報考人數應達到該崗位擬招聘名額5:1以上(含等額)方能開考,達不到該比例的,經縣招聘領導小組研究,可適當降低開考比例或遞減招聘名額。
(三)面試
根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位名額1:3的比例確定入圍面試人員,最后一名分數相同者,一并入圍面試。
1、面試時間:2011年7月16日上午7:30分開始(幼兒教師面試時間另行通知)。
2、面試地點:分宜一小
3、面試形式:結構化面試,主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
幼兒教師崗位面試內容為說課和撰寫一堂課的教案。具體為:(1)隨機抽簽撰寫一堂課的教案(時間30分鐘);(2)說課(時間10分鐘);(3)幼教教師崗位需加試專業技能測試。測試內容為舞蹈、唱歌、器樂演奏。
(四)計分方法
1、筆試、面試均按百分制出題。
2、報考幼兒教師崗位:筆試成績占50%,面試(含專業技能測試)50%計入總分。(說課40分、專業技能測試60分,其中:舞蹈20分,唱歌20分,器樂演奏20分)
3、報考其他單位崗位按筆試成績70%,面試成績30%計入總分。
(五)體檢和考核
根據考試總成績,按招聘崗位名額從高分到低分等額確定參加體檢和考核對象。如考試總成績出現同分的,則根據面試成績高的確定體檢和考核對象。
1、體檢
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,行業已制定體檢標準的,參照其行業標準,體檢工作由招聘領導小組統一組織,體檢費自理。
2、考核
對體檢合格的應聘人員,由用人單位主管局組織對其現實表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復核。考核由用人單位主管部門負責,人事、監察部門參與。
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