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因體檢、考核不合格的人員取消資格，所產生的空缺按總成績由高分到低分遞補一次。
（六）公示和聘用
體檢、考核結束后，由招聘領導小組按照規定的程序，從考試總成績、體檢、考核結果都符合條件的人員中，確定擬聘人員名單，向社會公示，公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
五、有關要求
招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，各招聘單位主管局要高度重視，周密部署，準確把握政策，嚴格按照有關規定實施，認真負責做好每個環節的工作，保證招聘工作公開、公平、公正。
六、有關說明
1、報考分宜縣公共資源交易中心的人員，錄用后在縣國土資源管理局下屬全額撥款事業單位上班。
2、報考鄉鎮衛生院崗位的，考生按崗位招聘名額從高分到低分依次選擇鄉鎮衛生院。
3、《分宜縣2011年上半年事業單位公開招聘人員崗位表》中的學歷要求均為全日制普通高校應歷屆畢業生。
4、《分宜縣2011年上半年事業單位公開招聘人員崗位表》中的年齡要求計算截止時間：35周歲為1976年7月1日以后出生；28周歲為1983年7月1日以后出生；25周歲為1986年7月1日以后出生。
5、專業：參照《江西省2011年考試錄用公務員專業分類目錄》。
本方案由分宜縣2011年上半年事業單位公開招聘人員領導小組負責解釋。
分宜縣2011年上半年事業單位
公開招聘人員領導小組
2011年6月8日
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