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為進一步加強教師隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業生從事教育事業，根據教育部《關于進一步做好中小學教師補充工作的通知》（教師[2009] 2號）文件要求，結合我縣實際，經請示縣政府同意，決定在普通高校畢業生中公開招聘部分中小學教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進行，特制定本方案。
一、指導思想
以 黨的十七界五中全會精神和科學發展觀為指導，堅持教育為人民服務的宗旨，以建設高素質教師隊伍，促進畢業生就業為目標，通過招聘高校畢業生到基層任教，引導和鼓勵畢業生從事教育工作，逐步解決教師總量不足和結構不合理問題，提高教師隊伍整體素質，提高教育質量，促進我縣城鄉教育工作均衡發展。
二、招聘專業及人數
本次計劃共招聘中小學教師106名。其中中學70名，職校6名、小學30名。具體招聘專業和人數如下：
（一）招聘初中教師58名，其中：語文18名、數學18名、化學7名、物理7名、歷史4名、地理4名；
（二）縣一中招聘高中教師12名，由縣一中自主招聘，其中：語文2名、數學2名、化學1名、物理1名、歷史1名、地理1名、英語1名、生物2名、音樂1名；
（三）招聘小學教師30名，其中：語文15名、數學15名；
（四）縣職校招聘6名，招聘專業及招聘方案另定。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
本次招聘的對象為取得相應層次教師資格證的全日制普通高校應歷屆大學專科、本科畢業生（歷屆畢業生憑畢業證和教師資格證，應屆畢業生可憑學校開具的證明）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，安心教育教學工作；
4、愛崗敬業，遵守職業道德，師德高尚；
5、具有相應教師資格證；
6、報考學歷條件：報考初中、高中教師崗位的必須具有大學本科及以上學歷；報考小學教師崗位的必須具有專科及以上學歷；
7、身體健康。
有下列情況之一者不得報考：
1、因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2、被機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的；
3、近五年內受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策的；
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則；按照“統一組織、統一考試、突出專業、強化監督”的指導思想，采取“資格準入、公開選聘、考試考核、擇優聘用”的辦法進行。
聘用工作由縣教育行政主管部門會同縣人事部門、機構編制管理部門、財政部門共同組織實施，在縣紀檢監察機關的監督下進行。
五、招聘程序及時間安排
（一）報名
1、報名時間：2011年5月26日至6月4日。
2、報名辦法：采取現場報名方式進行。報名地點：安遠縣教育局人事股。報名按照專業對口或相近學歷。
報考人員報名時須提供以下證件:（1）本人有效居民身份證或戶口簿（原件及復印件各1份）、近期同底一寸半身免冠彩色照片4張、學歷證書(原件及復印件各1份)、教師資格證（原件及復印件各1份）。屬應屆畢業生的，學歷證書和教師資格證可憑學校開具的證明
3、資格審查。縣教育行政主管部門會同縣人事部門、機構編制管理部門、財政部門、紀檢監察機關根據規定的報考條件和要求，審查報考者資格條件。
4、收費標準：按照江西省物價局[1990]59號、江西省財政廳贛財綜字[1990]58號文件規定，每人收取報名考務費100元。
六、招聘辦法
(一)直接錄用
緊缺學科(語文、數學、化學、物理、歷史、地理)專業一本師范類畢業生，專業對口，經審核符合條件的，直接錄用，分專業錄滿計劃數為止，安遠縣戶籍生源優先。
(二)筆試錄用
直接錄用后，不滿招聘計劃數的專業，則按下列方法進行錄用：
(1)分專業報名人數大于招聘計劃數，則進行筆試，筆試主要測試專業基礎知識，總分100分，根據筆試成績，按計劃數分專業，從高分至低分依次錄用。
(2)考試時間另定
(3)分專業報名人數小于招聘計劃數，則不組織筆試，經審核后，按專業直接錄用。
（三）體檢。根據考試成績，按實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試成績出現并列時，參加體檢人員按取得教師資格先后、第一學歷高低順序排名確定。因體檢不合格出現招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）標準組織實施。體檢在縣人民醫院進行，費用自理。
體檢時間另行通知。
（四）政審考核。體檢結束后，招聘領導小組辦公室組織有關人員對體檢合格人員進行政審考核。因政審或考核不合格而造成的職位空缺，按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
考核政審時間另定。
（五）公示。按照考試、體檢和政審考核結果，確定擬聘用人員，在縣教育局和縣人力資源和社會保障局網站上公示。公示時間為7天。
（六）聘用。公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招考人員審批表》和《安遠縣機關事業單位人員變動核編申報表》，經縣教育局和縣人力資源和社會保障局報縣政府批準后辦理相關聘用和上編手續。辦理手續時須攜帶本人的學籍檔案和《就業報到證》(注:《就業報到證》需事先經江西省教育廳和贛州市教育局等相關部門簽章)。
七、待遇
(一)被錄用的部分緊缺學科一本應屆優秀畢業生，根據需要原則上可安排在縣城中學任教。
(二)被錄用的應屆本、專科畢業生見習期享受轉正定級工資待遇。同時，為保證邊遠山區學校教師隊伍的穩定，被分配到長沙、雙芫、塘村、浮槎等鄉鎮學校及天心鎮崠坑學校任教的普通高校本、專科畢業生由縣財政一次性發給安置費壹仟元整。
（三）工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。
七、組織領導
為了進一步加強對此次公開聘用工作的領導，決定成立考務工作領導小組，組長由縣政府分管領導擔任，成員為縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編制委員會辦公室、縣財政局、縣監察局的有關領導，領導小組下設辦公室設在教育局，具體負責組織招聘工作。
本方案由安遠教育局和安遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話： 0797-3724030（人社局），0797-3729582（教育局）；
附：安遠縣2011年度從普通高校大學畢業生中公開招聘教師報名登記表
安遠縣教育局 安遠縣人力資源和社會保障局
安遠縣機構編制委員會辦公室 安遠縣財政局
安遠縣監察局
二〇一一年五月二十四日
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