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為促進東湖區個私民營經濟發展，進一步提高我區個私民營經濟工作人員素質，積極推進我區事業單位人事制度改革，經研究，決定面向江西地區招聘3名工作人員。為切實做好公開招聘工作，特制定方案如下：
一、招聘崗位及具體條件
東湖區個私民營經濟辦公室共招聘3人，具體崗位及條件詳見《東湖區個私民營經濟辦公室2011年度公開招聘職位表》(附件)。
二、招聘對象
符合招聘條件的全日制大專或全日制大學本科及以上畢業生。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍和江西地區戶籍；
2、遵紀守法，具有良好的品行和敬業精神；
3、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格等條件；
6、年齡計算截止時間:40周歲以下指1970年12月31日（含）以后出生；30周歲以下指1980年12月31日（含）以后出生。
四、招聘程序
（一）招聘信息發布
公告時間：5月30日 - 6月15日，公告方式：采取網上公告方式。公告發布網址:江西省人力資源和社會保障廳（http://hrss.jiangxi.gov.cn）、南昌東湖網（www.ncdh.gov.cn）、東湖區人事勞動保障網（www.dhqrl.cn）。
（二）報名和資格審查
1、報名
本次招聘報名采取現場報名方式進行。報名時間為2011年5月30 日上午9:00至6月17日下午17：00，報名地點為東湖區個私民營經濟辦公室（具體地址：小金臺路8號），報名時需提供本人畢業證、戶口本、身份證、同底近期免冠1寸彩照2張及其他相關證件，進行資格審查。
2、資格審查
資格審查工作由東湖區人事勞動和社會保障局、東湖區個私民營經濟辦公室組織實施。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
（三）考試
1、開考比例
各崗位報考人數與崗位招聘計劃數按5：1的比例方可開考。
2、考試內容、成績計算
筆試、面試內容及成績所占比例具體見附件：《東湖區個私民營經濟辦 公室2011年度公開招聘職位表》。筆試和面試成績各100分(其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%)，經加權后的考試總成績滿分為 100分。考試成績進行加權計算時均按"四舍五入"法保留小數點后兩位小數。
3、考試時間、地點
筆試、面試具體時間與地點待定，其中，筆試時間擬定于報名工作結束后10天內。
4、面試入闈人員確定
筆試結束后，按筆試加權后的成績從高到低，按招聘崗位數的1：3的比例確定面試入闈人員名單。末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。
五、體檢和考核
體檢人員名單按考試總成績從高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號），體檢費用由應聘者承擔。對體檢合格者進行考核。
因體檢、考核不合格等原因產生的缺額，由用人單位提出，經招聘工作領導小組研究同意，可按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。
六、公示、聘用和待遇
考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并在南昌東湖網、東湖區人事勞動保障網公示7個工作日。招聘的人員試用期為半年，試用期工資按在職同類人員對待，試用期滿經考核合格后正式錄用，其工資福利待遇與正式職工相同并辦理聘用手續。
七、考試收費標準
根據江西省事業單位公開招聘收費標準，筆試費用為30元/人（專業科目30元/人）、面試費用為30元/人。
八、其它事項
1、報名電話：0791—6769591 聯系人：尚俊
2、咨詢電話：0791－6769591 聯系人：尚俊
3、監督、舉報電話：0791—6221651
4、本方案解釋權屬東湖區公開招聘部分事業工作人員領導小組。
東湖區公開招聘事業工作人員領導小組辦公室
2011年5月29 日
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