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          江西省鷹潭市現代物流園管理中心招聘工作人員方案

          時間:2011-07-05 07:46來源:未知 作者:bank 點擊:
          鷹潭市現代物流園管理中心招聘工作人員方案
           
           
          根據江西省人事廳《關于印發〈江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》精神及鷹潭市人民政府辦公室《關于印發鷹潭市市直事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(鷹府辦發[2008]13號)精神,鷹潭市現代物流園管理中心決定面向社會公開招聘工作人員三名,制定以下工作方案。
           一、基本原則 公開、平等、競爭、擇優,組織監督與群眾監督相結合。
           二、組織領導
           成立招聘工作領導小組,由市監察局、市人力資源和社會保障局及鷹潭市現代物流園管理中心的領導及相關人員組成,招聘領導小組辦公室設在鷹潭市現代物流園管理中心辦公室。
          三、招聘崗位及資格條件
            (一)招聘崗位
           鷹潭市現代物流園管理中心(全額撥款事業單位)財務管理、土木工程、物流管理專業工作人員各一名
           (二)基本條件
           1、遵守憲法和法律;
           2、具有良好的品行;
           3、身體健康;
           4、有以下情況之一者,不具備報考資格:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有法律規定不得聘用的其它情形。
           (三)報考條件
           1、學歷:全日制普通高校本科學歷                          2、專業:(1)財務管理、會計(學)、注冊會計師、會計(財務)電算化;(2)土木工程;(3)物流管理;
           3、年齡:30周歲及以下(1981年7月1日以后出生)
            四、招聘程序
           (一)公告
              7月5日以前在《鷹潭日報》、鷹潭人才網、鷹潭人力資源和社會保障局網發布招聘公告。
           (二)報名
           1、報名地址設在鷹潭人才中心大廳。報考崗位要形成競爭,應聘人數和招聘人數之比不能少于3:1。報名采取現場報名的方式進行,現場報名時須攜帶本人身份證、畢業證原件、就業報到證(及復印件)相關材料和近期1寸免冠照片3張,有工作單位的報考人員須攜帶工作單位出具的同意報考證明,經現場工作人員初審確認后,填寫《鷹潭市市直事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。                    3、報名時間:2011年7 月19日至 7月20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。                        4、報名費:200元。
           

           5、聯系電話:0701-6466266
          (三)資格審查
           招聘辦負責審查報考人員的資格,確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內)。
           (四)考試
           1、報考人員考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試由招聘辦統一組織,采取閉卷形式進行,筆試范圍為:分別為財務(會計)管理、土木工程、物流管理專業知識。考試時間120分鐘,筆試分值為100分。按筆試成績由高分到低分取前三名參加面試,如入圍最后一名成績并列者可一并進入面試。
           2、面試方式采取公務員結構化面試模式進行,分值為100分。
          3、考生總成績=筆試分×60%+面試分×40%。
           4、考生成績在鷹潭人才網、鷹潭廉政網上公布。
           5、考試(筆試、面試)時間、地點另行通知。
           (五)體檢
           面試結束后,依據考生成績,按招聘計劃從高分到低分等額確定體檢、考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。考生體檢費用由考生本人支付。因體檢和考核不合格而出現的缺額從高分到低分依次遞補。
           (六)考核
           考核對象為體檢合格者。考核工作由市招聘辦組織實施,主要考核其現實表現、職業道德、業績能力、工作實績、計劃生育等。

           


           (七)聘用
           考核合格的人員,報市招聘工作領導小組同意后,由單位辦理上編及聘用手續。試用期為一年,試用期滿經考核合格者,正式聘用。用人單位無正當理由,不得拒聘考試考核合格人員。擬聘人員無正當理由逾期15天未報到,經市招聘辦確認,作自動放棄處理。
           五、招聘監督
           
          市監察局派員參與此次招聘工作的監督,投訴電話:0701-6440720
          六、該招聘方案由市人力資源和社會保障局負責解釋。
          市招聘領導小組辦公室
          二〇一一年七月四日
           
           
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