|
按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）和《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》（煙人[2007]58號）規定，根據我市教育事業發展需要，經市委、市政府同意，決定為我市教育系統公開招聘中小學教師73名、職業學校專業教師2名（詳見附表）。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
(三)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具備從事教育教學工作的素質和相關技能；
（四）身體健康，符合崗位聘用體檢標準；
（五）招聘對象：
1、2011、2010和2009年招遠生源國民教育全日制師范類未就業畢業生；
2、山東省外2011年國民教育全日制一批院校、山東省內2011年國民教育全日制二批以上院校師范類本科以上畢業生不限生源地；
3、職業學校專業教師崗位限2011、2010和2009年國民教育全日制本科以上未就業畢業生，不限生源和戶籍。
(六)曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、2007年至2011年在各級公務員和事業單位公開招考中被認定考試作弊行為的人員以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。
(七)符合招聘崗位要求的其他條件。
2011、2010和2009年招遠籍師范類碩士以上研究生、在招遠市教育系統服務期滿的“三支一扶”大學生，不參加筆試直接面試，面試成績不低于60分并經體檢、考核合格予以聘用，不占用招聘計劃指標。
在招遠市外參加“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”等項目的煙臺生源師范類畢業生和煙臺市招募的上述項目的師范類畢業生，服務期滿2年，考核合格，3年內應聘招遠市教師崗位的，筆試成績加10分。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；已經簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。
二、報名時間及方式
報名時間：2011年4月27日至29日
上午8：00--11：30下午2：00--4：30
采取現場報名的方式，地點：招遠市教育體育局二樓
對報考人員的資格審查貫穿整個招考工作的全過程，無論哪個環節，發現有弄虛作假或其它違反招考規定行為的，隨時取消資格。
畢業生報名需帶本人畢業證（應屆畢業生帶學校出具的專業、學歷證明和成績單復印件、就業推薦表）、身份證、戶口遷移證（或戶口本，應屆畢業生出具戶籍證明）和近期一寸同底免冠照片3張。
師范類畢業生除提供上述材料外，還需提供教師資格證（應屆畢業生帶學校出具的相關證明）；服務基層的大學生還需提供由畢業生就業主管部門簽發的報到證，另外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件、復印件和縣以上組織人事部門的考核材料，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料，“大學生志愿服務西部計劃”畢業生要出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發的《確認通知書》原件及復印件、《志愿服務證》原件、復印件和團省委考核認定的證明材料。
畢業生報名時要求所學專業與招聘計劃專業相一致，其中小學教育專業的畢業生要求教師資格證所列專業與招聘計劃專業一致。
報考中小學教師崗位的，如相關專業報名人數出現空缺或報名人數少于計劃數，則取消或相應核減招聘計劃，空缺或核減的計劃指標調整至相應學歷的語文和英語專業之中；職業學校專業教師崗位報名人數達不到招聘計劃3：1的，取消招聘計劃，取消的計劃轉移至招遠生源本科語文和本科數學專業之中。
三、考試時間、內容及辦法
考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試：考試所報學科的專業知識,滿分100分。
按照魯價費函[2008]13號文件的規定，筆試考務費每人40元。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交民政部門出具的證明和低保證原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》原件及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》原件及復印件。上述人員免收考務費。
筆試時間為5月7日上午
筆試結束后，按照招聘名額1：2的比例由高分到低分依次確定各專業進入面試范圍人員，達不到1：2比例的，按實有人數確定進入面試范圍人員。市外生源達不到1：2比例的，相應核減市外生源招聘計劃，核減的計劃名額調整至招遠市生源相應學科計劃指標之內。筆試成績及進入面試范圍的人員名單在招遠政務網（www.zhaoyuan.gov.cn）公布。進入面試的人員按照魯價費函[2008]13號文件的規定交納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。
2、面試：面試內容為所報考專業應具備的素質和能力，其中研究生、本科生面試高中知識，專科生面試初中知識。
參加面試的畢業生按報考專業分別抽取面試順序號，按照研究生、本科、專科的順序面試。每名考生面試前準備時間為30分鐘，面試時間為12分鐘，其中應變能力測試2分鐘，講課10分鐘。滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，當場公布。根據教師行業的特殊性，為保證人員素質，面試成績低于60分的不予聘用。
面試時間另行通知。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總分，分數計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，招遠籍研究生和在招遠市教育系統服務期滿的“三支一扶”大學生只計算面試成績。面試成績在招遠政務網公布。
四、體檢
體檢按招聘計劃等額進行。首先按照所報專業和學歷，由高分到低分依次確定進入體檢范圍人員（如同一崗位中出現應考人員總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優秀畢業生、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序排序，仍不能確定的，則對成績相同人員進行面試,并以重新面試后的成績排序確定進入體檢范圍人選）。
體檢由人力資源社會保障部門統一組織，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定的標準條件進行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊，私自改動體檢結果，或者請他人頂替體檢，以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，3年內不得報考。
體檢不合格造成的空缺，從進入面試的考生中按分數依次等額遞補。體檢費用據實收取，由考生本人負擔。
五、審查及考核
由人力資源和社會保障局、教育體育局相關人員組成工作組，具體負責審查及考核工作。其中2011年應屆畢業生要于7月20日前提供本人畢業證、報到證和檔案，應屆師范類畢業生還需提供教師資格證，經審查弄虛作假或相關材料不齊的取消資格。對審查及考核不合格造成的空缺，可從本專業進入面試的考生中按分數依次等額遞補。
六、公示
對體檢及審查合格人員進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
合格人員由人力資源和社會保障局辦理聘用手續。在聘用手續辦理之前，考生如因入伍、升學、出國、參加外地考選等原因而自愿退出的，可從本專業進入面試的考生中按分數依次等額遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿經用人單位和主管部門考核，合格的繼續聘用，不合格的取消聘用資格，進入人才市場自主擇業。
經批準聘用的人員全部分配到農村中小學任教，服務期一般不低于3年。
八、其他
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招遠政務網發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
咨詢電話：
人社局0535-8211573教體局0535-8246326
監督電話：
0535-8216837
附：招遠市2011年教育系統公開招聘畢業生計劃
招遠市機構編制委員會辦公室
招遠市人力資源和社會保障局
招遠市教育體育局
2011年4月15日
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||