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          山東省淄博市市屬事業單位2012年招聘緊缺專業人才公告

          時間:2012-04-27 00:40來源:高校人才網 作者:bank 點擊:
          淄人社字〔2012〕208號
          按照《關于市屬事業單位招聘緊缺專業人才的意見》(淄人發[2009]26號)的規定,經市委組織部、市人社局研究確定,2012年為市屬事業單位招聘部分緊缺專業人才。現將招聘工作的有關事項公告如下:
          一、招聘范圍及條件
          本次市屬事業單位招聘緊缺專業人才面向2012應屆畢業生(含派遣期內的20102011年畢業生)。具體為:
          (一)招聘緊缺專業人才范圍為:
          1、博士研究生;
          2、國家“985工程”高校的碩士研究生及重點學科的本科畢業生(見附件1);
          3、國家“211工程”高校重點學科的碩士研究生(見附件2)。
          (二)報考人員須具備下列條件:
          1、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,學校德智體等綜合考評在良好以上。
          2、在校期間學習成績優良。本科畢業生原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業主干課程考試成績不低于70分或學習成績居班級中上游水平;研究生科研能力較強,發表本專業學術論文1篇以上,畢業論文評定為優秀等次。
          3、年齡在35周歲以下。
          4、身心健康,適應應聘崗位要求的身體條件。
          5、符合報考崗位專業要求的其它條件。
          二、招聘崗位
          招聘崗位及有關具體要求,詳見《2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才崗位一覽表》(見附件3)。
          三、招聘辦法
          (一)報名
          報名時間:2012年4月27日-5月2日
          報名人員登陸淄博市人力資源和社會保障網(網址:sdzb.hrss.gov.cn),下載《2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才報名表》(見附件4)、《2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才自薦書》(見附件5)、《2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書》(見附件6),填寫信息后,以電子郵件的形式發送到所報事業單位的主管部門指定的郵箱(見附件7)。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容,按規定的報名時間(以電腦顯示的郵件發送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位),對于弄虛作假者,一律取消錄取資格。
          (二)資格審查
          事 業單位主管部門指定專人負責資格審查工作,在報名期間查看本單位的報名情況,根據報名人員提交的信息資料,對報名人員進行資格審查。對符合報名資格條件 的,不得拒絕報名;對不符合報名條件而未通過資格審查的人員,要回復郵件向報名者說明理由;對報名材料不全的,應與報名者聯系,補充有關材料。
          報名人數超過1:1比例的,按照學歷層次由高到低的順序以及中共黨員,省級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生、優秀畢業論文獲得者,校級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生、獎學金獲得者、其他榮譽稱號獲得者優先的原則,按照招聘計劃1:1.5的比例依次篩選確定考核人選。
          事業單位主管部門于2012年5月7日-8日將《2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才花名冊》(見附件8)報市人社局。
          (三)考核
          事業單位主管部門組成23人的考核組,到考核人選所在學校(單位)進行考核,考核時間為2012年5月10日-17日
          考 核內容主要是認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績、思想政治表現、道德品質、能力素質、班級 工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業協議的要出具同意報考的證明材料。考核可采取查閱檔案及原始記錄、召開座談會、個 別訪談等形式進行,做到全面、客觀、公正。考核組據實寫出考核材料,向部門、單位黨組織匯報并研究提出是否聘用的意見。
          (四)審核
          事業單位主管部門寫出專題報告,并將擬聘用人選的有關材料,于2012年5月23日-24日按管理權限分別報市委組織部、市人社局審核。
          1、審核內容。
          (1)擬聘用人選畢業院校和所學專業是否在規定的“985”或“211”工程高校名單和重點學科目錄范圍內;
          (2)學習成績是否達到規定的基本條件;
          (3)本人表現是否優良,能否適應招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;
          (4)是否符合招聘程序等。
          2、審核程序。市委組織部、市人社局根據有關材料,對擬聘用人選進行審核,研究確定擬聘用人員。
          (五)體檢
          對擬聘用人員進行體檢。體檢由事業單位主管部門在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行,有特殊規定的從其規定。體檢時間由主管部門另行通知。
          (六)公示和聘用
          對 于資格審查、考核、審核和體檢合格的擬聘用人員,在淄博人力資源社會保障網或一定范圍內進行公示。公示合格后,分別由組織人社部門發放《事業單位招聘人員 通知書》。聘用人員辦理有關行政關系轉移等手續后,事業單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。
          新聘用人員按規定實行試用期制度,在職人員試用期為6個月,新就業人員試用期為1年,期滿合格的繼續聘用,享受所在單位的各項待遇,不合格的解除聘用合同。被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的,可在試用期滿合格后,按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。
          四、組織實施與監督
          本次事業單位招聘緊缺專業人才工作,由事業單位主管部門為主組織實施。市組織人社部門、市紀檢監察部門、用人單位及其主管部門紀檢監察人員全過程監督。
          本公告在淄博市人力資源和社會保障網、招聘單位主管部門網站及有關高校畢業生就業網站發布。
          咨詢電話:
          市委組織部干部一科  0533-3184072
          市人社局事業單位人事管理科  0533-2791826
          監督電話:市紀委干部室  0533-3182064
          事業單位主管部門聯系電話及郵箱地址詳見附件7
          未盡事宜按照《淄博市市屬事業單位公開招考工作人員暫行辦法》、《關于市屬事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》和《關于市屬事業單位招聘緊缺專業人才的意見》規定執行。
          附件:
          1、國家“985工程”高校名單及重點學科目錄
          2、國家“211工程”高校名單及重點學科目錄
          3、2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才崗位一覽表
          4、2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才報名表
          5、2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才自薦書
          6、2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書
          7、事業單位主管部門聯系電話及郵箱地址
          8、2012年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才花名冊
           
             
           中共淄博市委組織部
          淄博市人力資源和社會保障局
                                      二〇一二年四月十八日
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