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濰坊市東方國有資產經營管理有限公司隸屬濰坊高新區管委會，是具有法人資格的國有獨資企業。為適應當前工作需要，決定面向全市公開招聘部分工作人員。結合工作實際，制定本簡章。
一、招聘崗位和條件
1、共招聘工作人員33名（分別在高新區電視制作中心、光電產業園、衛生局、社會事務管理局、財政局、住房公積金管理中心、金融辦等部門工作）。
2、報考條件
（1）具有良好的政治素質和職業道德；
（2）身體健康，體貌端正；
（3）具有招聘崗位所需要的其他資格條件（見附表）。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名時間：2011年4月21日至4月23日
上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
報名地點：高新區第二孵化器（健康東街與濰安路交叉口）東南樓一樓大廳（北門進），聯系電話：0536-8786675。
報名方法：報考者每人限報一個崗位，填寫《濰坊市東方國有資產經營管理有限公司招聘工作人員報名登記表》一份（請到濰坊高新區管委會網站www.wfgx.gov.cn下載），交2寸近期正面免冠同底照片4張，并持本人身份證、畢業證（2011年應屆畢業生可持學校核發的畢業生就業推薦表）、學位證、資格證、戶口簿（戶籍證明）、工作證明等相關證書原件和復印件，個人簡歷一套。考務費100元。
報考人數達不到計劃錄用人數3倍的，由招聘工作領導小組研究決定是否取消或核減聘用計劃。
資格審查：對報考人員的資格審查，貫穿考錄工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考錄資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
筆試內容為公共基礎知識及專業知識測試。筆試時間、地點另行確定。按筆試成績從高到低，以招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。
面試根據招聘崗位特點采取答辯形式，內容為所必需的專業知識、業務技能和與業務有關的法律、法規知識，測試應試人員綜合分析、組織協調、邏輯思維能力，全面考察考生的綜合素質。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應試人員考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試、面試時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
根據報考人員考試總成績排名順序，從高到低依次等額確定進入體檢、考察范圍人員。若總成績相同，經招聘工作領導小組研究同意，可相應增加錄取名額。對進入體檢、考察范圍的人員，統一組織到指定醫院進行體檢，體檢參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。經體檢合格的，組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵章守紀等情況進行考察。體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示；不合格的不予聘用，造成的空缺按考試總成績依次等額遞補。
三、研究聘用
體檢、考察結束后，提交高新區黨工委會議集體研究。
1、電視制作崗位新聘用人員原為機關事業編制的，經體檢考核合格，即辦理人事調動手續，保留原身份。原為科級干部的，享受高新區同職級干部待遇；非機關事業編制的，實行1個月的試用期。試用期滿考核合格的，實行基本工資加績效工資（年人均約4萬元），繳納上級規定的企業社會保險，考核不合格的，取消聘用資格。
2、其他崗位新聘用人員，按規定簽訂《聘用合同》，實行1個月的試用期。試用期滿考核合格的，工資待遇按照《濰坊高新區機關事業單位編制外聘用人員薪酬實施暫行辦法》執行，繳納上級規定的企業社會保險，考核不合格的，取消聘用資格。
四、本簡章由高新區招聘工作領導小組負責解釋。（有關筆試、面試、體檢考察、公示等信息在濰坊高新區管委會網站www.wfgx.gov.cn發布，請考生及時關注）
濰坊高新區勞動人事局
濰坊市東方國有資產經營管理有限公司
2011年4月15日
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