根據《青島市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）》和我市人才隊伍建設需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，膠南市經濟責任審計辦公室擬面向社會公開招聘經濟責任審計工作人員4人，現將有關事項公布如下：
　　一、考選條件
　　1、身體健康，體檢合格。
　　2、審計學、會計學專業，大學本科及以上學歷，35周歲以下（1975年5月4日后出生），中級以上相關專業職稱，從事相關專業工作3年以上，戶籍不限。高級職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1970年5月4日后出生）。
　　3、曾受過刑事處罰、被開除公職、與招聘單位有親屬回避關系的人員以及法律規定的不得應聘的其他情形人員，不能報考。
　　二、考選程序和辦法
　　（一）報名及資格審查
　　1、報名方式：本次考選采取現場報名方式進行。
　　2、報名時間及地點：2011年5月12－14日（上午8：30―11：30，下午1：30－4：30）到膠南市人才交流服務中心（膠南市陽光大廈裙樓二樓，乘坐2路車到開發區醫院下車）報名。
　　3、所需材料：考生持身份證、畢業證、學位證、就業報到證、報考職位所需資格證書原件和復印件（一律用A4紙復印），近期一寸同底版照片5張（背面用圓珠筆注明姓名），同時填寫有關表格。

　　4、考務費：筆試考務費40元。
　　5、報考比例：若招聘計劃數與報名人數達不到1：3比例，按規定的比例相應核減計劃。
　　6、對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。
　　（二）筆試
　　筆試內容為相關專業知識，不指定教材。筆試結束后，在筆試最低資格分數線以上，根據筆試成績按1：3的比例確定面試人選。最低資格線由招聘工作領導小組確定。
　　筆試成績和進入面試考評人選及面試相關事宜在膠南人事人才網（http://www.jnrc.com.cn）公布。
　　（三）面試
　　通過筆試后的應聘人員須參加面試，面試考生到膠南市人才交流服務中心領取面試準考證并交面試考務費70元（時間另行通知，詳情請于筆試后登陸膠南人事人才網查詢）。面試時須持面試準考證、身份證、畢業證。
　　面試采取結構化面試的辦法，主要測試考生綜合分析解決、組織協調、應急應變能力，面試時間為15分鐘。抽簽決定面試考評順序。面試成績當天公布。
　　按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例采用百分制
　　計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高分到低分依次等額（若總成績出現分數相同的情況，則筆試成績高者優先）確定進入體檢范圍人員名單。未構成規定比例進入面試人員，面試成績低于60分的取消應聘資格。
　　總成績和進入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網公布。
　　（四）體檢和考核
　　1、進入體檢范圍人員持面試準考證、身份證到指定地點參加體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。
　　2、體檢合格的應聘人員，按照德才兼備的標準和職位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。
　　體檢、考核不合格造成的空缺，從應聘同崗位人員中按專業總成績依次遞補，總成績相同按筆試成績確定。
　　（五）確定人選
　 　對體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。在膠南市人事人才網公示七個工作日，經公示無異議后，發給《事業單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業單位 招聘人員通知書》辦理有關調轉及派遣等手續，逾期不辦或未經批準逾期不報到者視為自動放棄，不再遞補。擬聘用人員按規定實行試用期制度。
　　聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行，列全額事業編制。
　　三、有關事宜
　　成立公開招聘工作領導小組，邀請紀檢監察部門人員全程監督，設立咨詢監督電話（0532-85161736），接受社會監督，確保整個招聘工作公開、公平、公正。對弄虛作假、提供假證件、假證明的，一經查實，取消其聘用資格。

　　本簡章由膠南市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1：膠南市公開招聘部分事業單位工作人員報名登記表　　                                                    二〇一一年四月二十九日