根據《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）的有關規定，結合我局直屬學校補充人員計劃和工作需要，2011年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員74人，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）年齡在40周歲以下（1971年6月21日以后出生）；
（三）本科及以下學歷人員須具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校擇業期內未就業的畢業生），碩士以上研究生不限戶籍；
（四）具有相應教師資格（特殊學科除外）；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件；
（六）符合上述條件、國家承認學歷的留學歸國人員。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘計劃和崗位
此次我局直屬學校共有19個單位擬招聘74人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2011年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市人力資源和社會保障局、市教育局批準，不得變更。
三、報名和資格審查
（一）面試報名。報名采取統一時間、現場報名的方式進行。
報名時間：2011年6月21日—22日
上午：8：30—11：30；下午：1：30—4：30
地點：各招聘學校。
應聘人員可登錄濟南市人力資源和社會保障局網站(www.jnhrss.gov.cn)或濟南市教育局網站(www.jnedu.gov.cn)下載《2011年濟南市教育局直屬學校公開招聘人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），按要求規范填寫。
報名必查材料有：①《報名表》（本人手寫原件）、②戶口簿（本科及以下學歷人員提供）、③本人身份證原件、④全日制普通高等院校畢業生需提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》原件（擇業期內未就業畢業生需要增加提供本人《就業報到證》原件和畢業證、研究生學歷畢業生需要增加提供本人本科段的畢業證）、⑤報考崗位要求的相應資格證書（教師資格證、會計證等）、⑥筆試加分人員還需提供相關材料等。在招聘單位組織進行審核報名資格時，需要應聘人員現場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》外其他所有報名材料的復印件（要求按上述序號排序裝訂后提交）。

筆試加分相關材料具體包括：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經市組織、人力資源社會保障部門審核確認，并在網上進行公示無異議后實施加分。
備查材料有：計算機等級證書、英語等級證書等。
招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月累計，以2011年6月30日為截止日期。
（二）資格審查。根據應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進行資格審查，當場公布審查結果。合格者繳面試報名費、領取面試通知書。每位應聘者限報一個招聘崗位，超報者取消其在所有應聘崗位的報名資格。
報名結束后，報考崗位與審查通過人數之比達不到1：10的應至少達到1:5，達不到1：5的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃（濟南職業學院、濟南工程職業技術學院可放寬到1:3）。報名信息一經審查通過，不得更改。

（三）筆試成績加分。由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），經考核合格，此次應聘且符合應聘崗位條件的，筆試成績加5分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消錄取資格。
四、考試
考試分為面試、筆試和綜合考察。
（一）面試
面試采取答辯或專業技能考察等方式進行。
面試時間：2011年6月25日—26日（詳見面試通知單）；
地點：各招聘學校。
面試主要從語言表達、邏輯思維、專業素質和能力等方面綜合考察應聘人員從業的基本素質和基本技能。面試考官由德才兼備、辦事公道、具有相關學科知識和面試實踐經驗的專業人員組成，每組面試考官不少于7人。面試采取百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，現場公布成績。根據應聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：10的比例，依次確定進入筆試范圍人選。個別崗位參加面試人選達不到1：10的比例，應至少達到1：5的比例確定進入筆試范圍人選，若達不到1：5比例要求的，取消該崗位招聘計劃（濟南職業學院、濟南工程職業技術學院可放寬到1:3的比例）。通過面試取得筆試資格的人選，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公布。應聘者可在面試考試結束2個工作日后，登錄上述網站查詢面試成績。
進入筆試范圍的人員在規定的時間和地點領取筆試準考證。時間：2011年6月29日
上午8:30—11:30，下午1:30—4:30
地點：各招聘學校。
（二）筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。
1.筆試科目。教師崗位筆試主要測評應聘人員的綜合素質。筆試科目為教育教學類專業基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識。會計崗位的筆試內容主要包括所需的會計專業知識等。
2.筆試時間和地點。（具體時間、地點詳見筆試準考證）
3.確定綜合考察人選。筆試結束后，根據應聘人員的面試成績和筆試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位規定的1：5比例，依次確定進入綜合考察范圍人選。個別崗位筆試人數達不到要求的，應至少達到1：3的比例確定綜合考察人選；達不到1：3比例要求的，取消該崗位招聘計劃。綜合考察人選確定后，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公布。應聘者登錄上述網站查詢筆試成績和取得綜合考察資格人員名單。
(三)綜合考察
采用說課或上課等現場展示方式進行，時間詳見綜合考察通知單。
綜合考察地點設在招聘學校，市教育局選派巡視員到展示現場進行督導，市人力資源和社會保障局為每個綜合考察組選派1名社會監督員，進行現場監督，每組綜合考察評委不少于7人，采取百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分。
五、考核體檢

綜合考察結束后，按照面試成績占30%、筆試成績占30%、綜合考察成績占40%的比例，計算應聘人員的總成績。面試成績、筆試成績、綜合考察成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站公布，并依次等額組織考核體檢。考試總成績相同的，以綜合考察的成績由高分到低分確定；綜合考察成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定體檢人員。在綜合考察結束5個工作日后，應聘者登錄濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站查詢綜合考察成績和進入考核體檢人員名單。
考核體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等工作制度。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。
考核內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。招聘學校成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組由2名以上工作人員組成。考核小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對棄權、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關手續造成的空缺，經市人力資源和社會保障局、市教育局同意后，可從進入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網站進行公示，公示7個工作日無異議的，由市教育局提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。
七、考試交費及減免考試費申報
參照招考公務員收費標準，收取面試費70元，筆試費40元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關證明材料現場辦理確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
八、其他
1.招聘單位聯系電話：詳見《2011年濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位匯總表》。
2.市教育局人事處咨詢電話：0531-66608052；
市教育局紀委、監察室監督電話：0531-66608063；
市人力資源和社會保障局監督電話：0531-66605958。
3.市教育局直屬學校公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。