山東省煤炭工業局機關服務中心是省屬差額預算管理的正處級事業單位，主要職責是從事省煤炭工業局機關后勤工作，為機關辦公和職工生活提供保障和服務。
　　根據《關于2011年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發﹝2011﹞22號）要求和2011年省直機關事業單位增人計劃，經省人力資源和社會保障廳批準，現面向社會招聘中級專業技術崗位工作技術人員2名，將有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位及應聘條件
　　（一）應聘的基本條件
　　l、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
　　2、遵守憲法和法律、法規，品行端正；
　　3、符合職位所要求的學歷、專業、職稱等具體條件；
　　4、身體健康，年齡在40周歲（1971年6月1日以后出生）以下。
　　（二）招聘崗位及專業資格條件：
　　見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
　　二、招聘程序
　　（一）信息發布
　　招聘信息在山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）、山東煤炭網（www.sdmtw.com）等相關網站上進行發布。
　　（二）報名與資格審查
　　報名采取現場報名的方式進行，報名時間自公布之日起截止至2011年7月5日。應聘人員報名，須提交以下報名材料：身份證、戶口簿、學歷學位證書、職稱證書、從業資格證書、工作經歷證明等原件、復印件，1寸近期同底版免冠照片2張和《報名表》。有工作單位的人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意報考的介紹信。
報名結束后，對應聘人員達不到比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的按規定比例核減計劃。
　　（三）考試內容和方法
　　1、專業筆試。筆試主要測評應聘人員的理論素養、與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面內容。筆試設定最低合格分數線，由省煤炭工業局機關服務中心根據應聘人數和考試情況確定。筆試時間擬定于7月中旬，具體時間、地點視報考情況另行通知。筆試結束后3日內在山東煤炭網上公布成績。
　　根據專業筆試成績從高到低的順序排名，以招聘人數與面試人數1：3的比例依次確定進入面試的人選。達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定；筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃。
　　2、面試。面試主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業水平、綜合分析能力、語言表達能力等。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
　　面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試最低合格分數線60分，如出現應聘人員得分均低于合格分數線的情況，則取消該崗位招聘計劃。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試安排在6月下旬或7月上旬，具體時間地點另行通知。
　　（四）體檢和考核
　　各招聘崗位按照面試成績由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定體檢、考核范圍人選，按照規定進行公示，并組織體檢、考核。體檢在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。
　　省煤炭工業局成立考察工作組，對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考察，并對其資格條件進行復查。發現報考者填報情況不實或不符合報考崗位要求的，取消應聘資格。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
　　三、公示
　　根據面試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網和山東煤炭網進行公示，公示期為7天。
　　四、聘用
　　經公示無異議的，由省煤炭工業局機關服務中心提出聘用意見，經省人力資源和社會保障廳批準備案后，按規定簽訂聘用合同。不能如期取得相應學歷、學位的取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期六個月。
　　未盡事宜，參照《關于2011年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
　　五、相關待遇
　　聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
　　六、聯系人及聯系方式
　　報名地點：濟南市堤口路141號山東省煤炭工業局326房間。
　　聯系人：馮愛民電話：0531—85686360。
　　
　　　附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
　　　　　　2、山東省煤炭工業局機關服務中心公開招聘工作人員報名表

 

　　　　　　　　　　　　　山東省煤炭工業局
　　　　　　　　　　　　二Ο一一年六月二十一日