|
濟南市技師學院是國家級重點技工院校。目前，學院分四個校區，建筑面積75476M2。設有10個系部，專業設置覆蓋二、三產業的40多個專業,其中金屬切削、電氣工程、機械裝配與維修、汽車檢測與維修、烹飪等七個專業分別為省市名牌或重點專業。現有在校生7000余人。學院先后被授予“省級文明單位”、“山東省職業技術教育先進單位”、“山東省最受企業歡迎的職業技術院校”等多個榮譽稱號。
根據工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關規定，我院擬面向社會公開招聘7名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象和報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德,身體健康；
（二）本科及以下學歷人員應具有濟南市常住戶口，碩士以上研究生不限戶籍；
（三）具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能。一般性性技能崗位（教師A、C、D、E）年齡在40周歲以下（1971年7月7日以后出生）；省、市首席技師應聘高技能崗位（教師B）的，年齡可適當放寬；
（四）在職人員參加應聘，應征得所在單位同意；
（五）具備崗位要求的其他條件。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
本次招聘擬向社會公開招聘教師7人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2011年濟南市技師學院公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名及資格審查
（一）時間和地點
采取現場報名的形式，每人限報1個崗位。本次考試不收取考務費用。
報名時間：7月7日、8日
上午 8:30—11:30 下午14:00—16:30
報名地點：濟南市技師學院（天橋區北馬鞍山路10號)
乘車線路：乘15路、k95路到金牛建材市場站下車；乘82路到擁軍站下車；乘127路、5路到清河北路站下車。
報名聯系部門：組織人事處，聯系人：王老師
聯系電話：0531-88397107
（二）資格審查
應聘人員于7月7日之前登錄濟南市人力資源和社會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）或濟南市技師學院網站（www.jnsjsxy.com）下載《2011年濟南市技師學院公開招聘人員報名表》（附件2），按要求規范填寫。報名時攜帶學歷學位證書、身份證、戶口簿、《2011年濟南市技師學院公開招聘人員報名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及有關證明材料；有工作單位的人員要提交單位同意報考的介紹信。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
符合筆試加分條件的人員，在資格審查現場還需提供筆試加分相關證明材料。筆試 加分相關材料具體包括：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明 材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經市組織、人力資源社會保障部門審核確認，并在網上進行公示無異議后實施加分。
報名結束后，應聘人數達不到1：3比例的,計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃。通過資格審查的人員，在報名現場領取《筆試準考證》和《面試準考證》。
三、筆試成績加分
由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、 “三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），經考核合格，此次應聘且符合應聘崗位條件的，筆試成績加5分。
四、考試內容及方法
考試分為筆試和面試兩部分。
（一）筆試
筆試科目為專業知識測驗，主要考察應聘者所報崗位的專業知識掌握情況。筆試成績采取百分制計算。
2011年7月10日8:00-9:30
地點詳見《筆試準考證》。
（二）面試。采取說課試講和實際操作方式進行。說課試講主要考察運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能。實際操作主要考察與崗位相適應的專業知識和操作技能。按百分制計算面試成績，其中說課試講占30分，實際操作占70分。以上5個崗位的實際操作成績必須達到42分，否則不予錄用。在每個面試考場，市人力資源和社會保障局將選派1名社會監督員進行現場監督。
面試時間： 2011年7月10日10:00-17：00
面試地點：詳見《面試準考證》。
面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分按不低于計劃招聘人數1：2的 比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位招聘計劃中出現應考人員總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考核體檢人選（若出現面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢人選）。考試總成績、進入考核體檢人員名單于面試結束后在濟南 市人力資源和社會保障網（www.jnhrss.gov.cn）公布。
五、考核、體檢
考核體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等規章制度。考 核主要采取查閱檔案和個別談話的方式，考核內容主要包括擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。對棄權或考核、體檢不合格人員造成的空缺，經市人力資源和社會保障局審核同意，從進入同一 崗位考核體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、公示及聘用
根據考試、考核、體檢結果，初步確定擬聘用人員名單，在濟南市人力資源和社會保障局網站上進行7天公示無異議后，報市人力資源和社會保障局審核備案。聘用人員備案后，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按有關規定辦理相關手續。
受聘人員試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、相關待遇
正式聘用的人員納入事業單位人員編制，享受國家規定的待遇。
八、招聘紀律
整個招聘過程嚴格執行公平、公正、公開的原則，實行政務公開，全程在紀檢部門的監督下進行，并接受社會各界的監督。
對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規定處
理。
學院紀檢監督電話：0531-88397113
市人力資源和社會保障局監督電話：
0531-66605958 66605911 66605906
附件1:2011年濟南市技師學院公開招聘人員崗位匯總表[附件:/uploadfile/new/uploadfile/201106/20110630120043581.xls]
附件2:2011年濟南市技師學院公開招聘人員報名表[附件:/uploadfile/new/uploadfile/201106/20110629083427918.doc]
濟南市人力資源和社會保障局
二〇一一年六月二十九日
|