根據工作需要，經研究決定，2011年文登市事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，未受過黨紀、政紀處分及刑事處罰；
2、作風正派，品貌端正，具備正常履行職責和適應崗位的身體條件；
3、所學專業與招聘職位相同或相近；
4、符合崗位要求的戶籍條件；
5、招聘單位所需的其他資格條件（見附件招聘計劃表，其中，要求40周歲以下指1970年7月14日以后出生，35周歲以下指1975年7月14日以后出生，30周歲指1980年7月14日以后出生，25周歲以下指1985年7月14日以后出生）。
曾被開除公職的人員，在各級機關事業單位工作人員招考中被組織人事部門認定有考試作弊行為的人員，現役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業生，文登市事業單位正式在編人員不能報考。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名資格初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：7月17日上午8：00—7月18日下午17：00；
查詢時間：7月17日上午8：00—7月19日下午17：00；
繳費時間：7月17日上午8：00—7月19日下午17：00；

報名網站：文登市人力資源和社會保障網
報名網址：（www.wdrsj.gov.cn
具體辦法：

1）個人報名：報名人員登陸報名網站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，報名人員在報名初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加文登市事業單位公開招聘。
（2）資格初審：人力資源和社會保障部門對報名人員提交的信息資料進行資格初審。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過初審的人員，要說明理由。
（3）網上查詢：報名人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。
（4）網上繳費：通過資格初審的報名人員，在規定的時間內，登陸報名網站辦理繳費手續。繳費成功后打印《文登市事業單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》(兩表合為一張，參加面試時使用)。考務費每人40元。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄。報名人員繳費后，于7月20日上午8:00--下午5:00登錄報名網站打印筆試準考證。
報名結束后，對報考人數達不到1：1.5比例的崗位，按1：2的比例相應核減招聘計劃。對核減的招聘計劃，可根據用人單位需求且在其崗位報名人數滿足1：1.5比例的情況下，經人力資源和社會保障局批準，調整到其他崗位并于筆試前在報名網站上予以公告。部分緊缺專業報名人數達不到規定比例的，用人單位提出申請，經人力資源和社會保障局研究批準后可適當放寬。

（二）資格審查
對報名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試的報名人員，在面試人員名單確定后，需按文登人力資源和社會保障網站公布的要求，在規定時間內提交本人相關證明材料及《文登市事業單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業生提交學校畢業生就業主管機構出具的《畢業生就業推薦表》和學校教務處出具的學歷證明）、身份證、筆試準考證、相關的職稱和資格證書、工作年限和經歷證明以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復印件。定向、委培應屆畢業生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試資格的報名人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）服務期滿的服務基層項目人員報考說明
對服務期滿的服務基層項目人員報考我市事業單位的，參照2011年公務員考錄相關規定，實行定向崗位招聘，不實行筆試加分。服務基層項目人員報考的，需在網上報名時予以注明，并在現場資格確認時提交《招募通知書》等證明材料及考核認定等材料。
三、考試形式
考試形式分為筆試和面試，筆試、面試成績各占50%，采用百分制計算報考人員考試總成績。
1、筆試
筆試時間、地點在筆試準考證上注明,筆試內容為公共基礎知識加計算機基礎知識。
筆試結束后，根據報考人數和考試情況確定筆試成績合格分數線。在合格分數線內，按1：1.5的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。
2、面試
面試內容和形式參照威海市考錄公務員面試工作的有關規定,采取結構化面試方式進行。面試時間、地點在面試通知單上標明，面試通知單領取時間請隨時留意報名網站通知。領取面試通知單時須繳納面試考務費70元。面試結束后，成績現場公布。
根據考試總成績，由高分到低分按計劃錄用人數確定進入體檢、考察范圍的人員。如錄用計劃中末位出現2人以上應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考察范圍人員，名單予以公布。
四、體檢與考察
對確定進入體檢、考察范圍的人員，組織體檢、考察，體檢參照公務員體檢通用標準執行。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經市人力資源和社會保障局審核同意后，按考試總成績高低依次遞補。
五、聘用辦法
經體檢、考察合格，由市人力資源和社會保障局進行公示，公示期滿無異議的，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用過程中，如某個職位聘用人數達不到該職位聘用計劃的，經市人力資源和社會保障局研究批準后，可將其余缺計劃，根據用人單位需求，調整到其他職位，按該職位考生考試總成績高低，依次遞補聘用，遞補聘用人員名單予以公示。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關規定執行。
六、注意事項
1、領取筆試準考證、筆試、面試等考試相關信息均在文登市人力資源和社會保障網站上予以發布，請考生注意隨時留意網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任由報考本人承擔。
2、本次考試不指定輔導用書，不授權也不委托任何機構舉辦考試相關輔導培訓班。
咨詢電話：0631-8452057

）