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山東省菏澤市屬部分事業單位2011年招聘人員公告
根據山東省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發〔2006〕23號）和市委組織部、市人事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發〔2007〕39號）、市人力資源和社會保障局《關于印發〈菏澤市市直事業單位公開招聘工作人員補充辦法〉的通知》(菏人社〔2010〕55號)精神，經市政府同意，菏澤市住房公積金管理中心、菏澤家政職業學院、菏澤市立醫院等部分市屬事業單位面向社會公開招聘部分工作人員，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
應聘人員應為國家計劃內普通高校畢業、未經畢業生就業主管部門辦理正式就業手續的畢業生，年齡一般應在35周歲以下(1976年7月1日以后出生)，并同時具備規定的基本條件和崗位要求,所學專業以畢業證為準。應聘崗位有特殊要求的以崗位條件要求為準。
應聘本科及以下崗位的人員應為在菏澤市報到的畢業生；應聘碩士及以上崗位的人員不受地域限制；在菏澤市各縣區服務期滿的從事“三支一扶”計劃的畢業生及由省選派到菏澤農村服務的畢業生應聘各崗位不受地域限制。
凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意，不得應聘。現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃及崗位要求
招聘計劃及崗位要求見附表。
除緊缺專業和碩士及以上崗位外，對筆試報名人數達不到1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。對于緊缺專業崗位，若達不到規定的報名或應試比例，可按實有人數參加應試，但應試人員考試總成績須在60分以上(含60分)方可進入體檢考核范圍。
三、招聘方式
根據招聘崗位不同采取不同的招聘方式，應聘本科及以下崗位的人員采取基礎知識考試和專業考試相結合的方式進行；應聘碩士及以上崗位的人員采取直接進行專業考試的方式進行招聘。
四、報名及資格審查
(一)報名
本次招聘采取統一時間、網上報名、網上繳費、現場認定的方式進行。
報名時間：2011年8月31日9:00-9月3日17:00
查詢時間：2011年9月1日9:00-9月4日17:00
具體辦法是
1、個人報名。應聘人員登錄菏澤人事考試信息網(http://www.hzrsks.gov.cn/），如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交個人信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審確認，不能更改，審核不通過的考生9月4日17:00之后將不能再修改任何相關信息（考生須及時查看審核信息）。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、網上初審。招聘單位主管部門要指定專人負責本單位(部門)的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，及時對應聘本科及以下崗位人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在2個工作日內（不含報名當天），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。
3、網上繳費。應聘人員在網上提交個人相關信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果（通過資格初審的標志是“審核通過”）。通過資格初審的人員，要在2011年9月1日－9月5日17:00前登錄菏澤人事考試信息網進行網上繳費。應聘人員網上繳費必須使用工商銀行B2C卡、建設銀行卡在線支付和銀聯在線支付（具體繳費辦法詳見菏澤人事考試信息網首頁“信息快遞”欄中的《建行網上支付業務流程和網上繳費常見問題解答》、《菏澤市網上繳費工商銀行B2C在線支付操作流程》及《銀聯在線支付流程》）。應聘人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況（繳費成功考生的繳費狀態標志是“已經繳費”）。如考生已完成網上銀行繳費但從報名網站查詢的繳費狀態仍為“未繳費”的，考生應在9月6日17時前及時與市人事考試中心聯系(電話：5310309)。繳費成功后，下載打印《菏澤市事業單位公開招聘報名登記表》，并于9月20日－9月23日登錄該網站下載、打印準考證。逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。
考務費收取參照公務員考務費收取標準每人每科40元，兩門科目共計80元。
符合筆試加分條件的應聘人員，不實行網上繳費，須于2011年9月3日－4日到菏澤市府東街155號市轉業軍官培訓中心一樓政務大廳辦理現場確認手續。根據國家和省的有關規定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年考核合格，3年內應聘市屬事業單位的，基礎知識考試成績加5分。符合加分條件的應聘人員，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的就業報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調辦公室簽發的《招募通知書》及縣區人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料；省選派到農村服務的畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。經市直事業單位公開招聘主管機關審核確認，在網上公示無異議后，實施加分，公示時間為2011年9月5日－9月11日。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，須于2011年9月3日－4日到菏澤市府東街155號市轉業軍官培訓中心一樓政務大廳辦理現場確認手續。確認時，應聘人員可憑家庭所在縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)，免收筆試考務費，其面試費、體檢費等其他相關費用由招聘單位承擔。
應聘碩士及以上崗位的人員，不參加基礎知識考試，不實行網上繳費。應聘人員在網上報名后，直接下載打印《菏澤市事業單位公開招聘報名登記表》，并攜帶有關證件材料于2011年9月3日－4日到菏澤市府東街155號市轉業軍官培訓中心一樓政務大廳進行現場確認。
現場確認由市人力資源和社會保障局統一組織招聘單位集中進行。
(二)資格審查
應聘人員資格審查工作由市人力資源和社會保障局組織招聘單位及其主管部門實施。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
進入專業考試的人員，需向招聘單位提交以下材料：基礎知識考試準考證（不含應聘碩士及以上崗位的研究生）、身份證、國家承認的學歷及學位證、就業報到證、相關證明和《菏澤市事業單位公開招聘報名登記表》等所有證件的原件及復印件。進入專業考試范圍的應聘人員在專業考試前2天仍未提交有關材料的視為棄權。經審查不具備應聘條件的，按管理權限報市人力資源和社會保障局批準，取消其專業考試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按基礎知識考試成績從高分到低分依次遞補。
五、考試
考試分為基礎知識考試和專業考試。
1、基礎知識考試
基礎知識考試采用筆試的方式進行，由市人力資源和社會保障局統一組織實施。
教育類：考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識，兩門科目合為一張試卷。教學基礎知識主要包括教育學與教育心理學、新課程基本理論、教育教學案例分析、教育法律法規、教師職業道德的基本要求等。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2011年9月24日上午8:30－11:00
筆試地點：見準考證。
2、專業考試
基礎知識考試(筆試)結束并給符合加分條件的考生加分后，由市人力資源和社會保障局根據招聘崗位、招聘計劃數和考試成績按不低于計劃招聘人數3倍的比例確定參加專業考試的人員。達不到規定比例的，按實有人數參加專業考試。進入專業考試的人員名單在菏澤人事考試網和招聘單位主管部門網站上公布并由招聘單位通知本人。
專業考試由市人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門按有關規定組織實施。專業考試可采取面試（試講）、專業知識測試加面試等多種形式進行，具體方式和內容由市人力資源和社會保障局會同主管部門根據招聘單位崗位需要確定。整個專業考試應于10月30日前結束，各招聘單位具體專業考試時間由市人力資源和社會保障局統一確定后另行通知。根據物價部門核定的標準，專業考試考務費每人70元。
3、考試成績計算
考試結束后，本科及以下崗位由市人力資源和社會保障局按基礎知識成績與專業考試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績；碩士及以上研究生崗位以專業考試百分制成績作為考試總成績。基礎知識成績、專業考試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
如招聘單位同一個招聘崗位中出現2名及以上總成績相同者，采取加分人員優先，其次依次按基礎知識成績、學歷層次高者優先的辦法確定體檢考核人選。
六、體檢與考核
按照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選，并依次進行體檢考核。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，應聘教師崗位的擬聘用人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》，應聘其他崗位的擬聘用人員體檢標準參照省人事廳、衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》的有關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢合格人員予以考核。
考核工作在市人力資源和社會保障局的指導下由招聘單位或其主管部門組織進行。主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次。考核工作結束后，由招聘單位寫出考核報告，簽署意見，報市人力資源和社會保障局審查備案。
對體檢、考核不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他專業考試人員中按總成績從高到低依次等額遞補。
七、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定憑《事業單位招聘人員通知書》辦理檔案關系、畢業生派遣、工資、戶籍遷移等相關手續。辦理畢業生派遣和調動手續時，需招聘單位提供聘用人員檔案及相關證件等材料。聘用人員由市人才服務中心實行人事代理。
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期內)的，試用期可以延長至12個月。
八、公開招聘的監督檢查
為保證招聘工作的公正性，招聘工作將實行全過程政務公開，并及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。市人力資源和社會保障局與招聘單位將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中違反紀律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員，一經查實，要嚴肅處理，并按照領導干部問責制有關規定追究相關領導的責任；對在應聘過程中有嚴重違紀行為的應聘人員，經查實后取消其考試或聘用資格，且三年內不得參加我市事業單位招聘考試。
監督電話：0530－5310525、5310387
咨詢電話：0530－5310387、5310309
菏澤市人力資源和社會保障局
二〇一一年八月二十日
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