1. 這里收集2011年最新的招聘信息

          2011年眉山市東坡區教育局東坡區事業單位招聘教師的公告(3)

          時間:2011-05-19 11:26來源:未知 作者:bank 點擊:
          因放棄遞補或面試缺考等原因產生實際面試比例低于規定比例的仍視為有效。
          4、面試方式
          本次招聘崗位采取專業化面試。高中類(含中等職業技術學校)教師職位采取說課的方式進行,初中和小學類(含特殊教育學校)教師職位采取上微型課的方式進行,主要測評報考者所報考學科的教學能力。
          5、面試總成績
          面試成績滿分為100分,考生面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。面試總成績=面試成績×50%。
          (三)考試總成績
          考試總成績在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)、眉山市人力資源網(www.rc139.com)公布,考試總成績按以下原則計算:
          考試總成績=(《職業能力傾向測驗》×50%+《教育基礎知識》×50%)×50%+政策性加分+面試成績×50%
          五、體檢
          (一)體檢人員確定
          根據招聘名額,按照報考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試總成績從高到低確定體檢人員(下同)。因放棄遞補或面試缺考等原因產生實際面試比例低于規定比例的崗位,進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招其他實際達到面試比例崗位體檢人員的最低考試總成績。
          (二)體檢標準
          (三)體檢時間和地點
          體檢由東坡區人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢的時間、地點另行通知,未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。
          (四)復檢及遞補
          初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
          因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照參加該崗位面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
          (五)體檢費用
          體檢所產生的費用由考生本人承擔。
          六、考核
          (一)區教育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力和工作實績等方面進行綜合考核,并對其與報考有關的材料的真實有效性和報考資格進行復核。因自愿放棄考核或對考核和復核中發現有不符合報考(聘用)條件的報考者,取消其報考資格,由此出現的空額,按該崗位參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。
          (二)對未達到筆試或面試比例,采取直接考核方式招聘的崗位,由招聘單位或主管部門直接進行綜合考核,并集體研究確定擬聘人選。根據對考生的綜合考核情況,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。在體檢環節出現空缺時,是否遞補人員由招聘單位或主管部門根據考生綜合考核情況報經區人社局同意后研究確定。考核招聘的具體方式及程序由招聘單位另行通知。
          七、公示
          考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)、眉山市人力資源網(www.rc139.com)及三蘇廣場“人事宣傳櫥窗”、區人力資源和社會保障局公告欄上公示7天。
          公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業院校、專業、學歷、職稱、考試總成績、排名等。公示期間接受社會監督和舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理(公示無異議的2011年應屆高校畢業生,如本人7月31日前實際取得的畢業證、學位證及相關教師資格證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業不符的,取消擬聘用人員資格,責任自負。由此出現的空額不再遞補)。
          對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,如經核實不符合報考條件的,取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額不再遞補。
          八、審核確認和辦理聘用手續
          (一)經考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員由組織人社部門審核確認。
          1、受聘人員如系在職人員,應在規定時間內提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機關事業單位同意流(調)動的人員可按相關規定辦理流(調)動手續;
          2、2011年應屆高校畢業生在2011年7月31日前提供畢業證、學位證及教師資格證原件及復印件1份。
          (二)審核確認的擬聘人員應在規定時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續。未經招聘單位和主管部門同意,逾期未報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格,從本次公開招考報名之日起算,兩年內不得報考參加我區事業單位公開考試招聘工作人員考試。因以上原因產生的空額,不再遞補。
          ------分隔線----------------------------
          中国亚洲呦女专区