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《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢、尿檢不合格出現的缺額，經雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后，可依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知2日內向雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。 七、考核由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面情況進行具體考核并報雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組審定。對考核中發現有不符合聘用條件而出現空額的，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，體檢合格后，再進行考核。 八、公示
雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組在考試、體檢、考核合格的人員中確定擬聘用人員并向社會公示，公示期7天。公示期間接受社會監督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。 九、辦理聘用手續
公示期滿無異議的擬聘用人員，由雷波縣人事勞動和社會保障局報領導小組審批后，根據考試成績分專業從高到低選擇崗位并辦理聘用手續（應屆畢業生憑畢業證），簽訂聘用合同，試用期一年,實行聘用制管理。聘用人員按照事業單位同類人員的有關待遇執行。
招聘人員一經聘用，必須在本縣服務6年以上（含試用期）方能提出調動。
十、紀律與監督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 十一、本簡章未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十二、有關咨詢、監督電話 聯系人：楊寧18981547565（雷波縣人力資源和社會保障局）
楊治東13881493359（雷波縣教育局）
聯系電話：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會保障局）
0834-8822149（雷波縣教育局）
監督電話：0834-8822071（中共雷波縣紀委、監察局）
二○一一年五月三十日
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