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經公示合格的擬聘用人員，根據各報考崗位代碼按考試總成績，從高分到低分，由考生自行選擇招聘單位，辦理聘用手續。
試聘期一年，期滿后經考核合格的，簽訂續聘合同，考核不合格的，不再簽訂聘用合同。
聘用人員應在規定時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，一年內取消其參加沿灘區事業單位公開考試補充工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由區招考主管機關取消其聘用資格，其在兩年內不得參加沿灘區事業單位的補充人員考試。
八、聘后待遇
新聘用的人員，其工資福利待遇按有關政策規定執行。
九、紀律和監督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、有關單位和考試工作人員在公開招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定，弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第三十一條的規定處理。
監督電話：沿灘區監察局0813—3800183。
十、本《公告》由沿灘區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：沿灘沿灘區人力資源和社會保障局公務員管理股0813—5538225，13990075500
聯系人：范翔
附件：
二〇一一年六月三日
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