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          2011年攀枝花市東區招聘事業單位工作人員簡章(2)

          時間:2011-06-08 09:38來源:未知 作者:bank 點擊:
          享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者,經攀枝花市東區人力資源和社會保障局、攀枝花市東區教育局審核同意,可減免考務費用。在報名繳 費時,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者,須提供家庭所在地的縣級民政部門出具的享受最低生活的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的報考者,須提供家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案(原件及復印件)。
          七、資格審查
          資格審查由攀枝花市東區人力資源和社會保障局、攀枝花市東區教育局、攀枝花市東區監察局共同負責。報名時,報考者應提供真實、完整、有效的信息和材料,交工 作人員進行資格審查,符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,如發現弄虛作假者,將隨時取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔。
          八、筆試開考比例及崗位名額調整
          崗位招聘名額與報名人數之比原則上不低于1:3。達不到上述比例的,報經攀枝花市東區公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后,可放寬到1:2。調整后仍達 不到比例的,在報經攀枝花市東區公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后,相應調減該崗位的招聘名額或取消該招聘崗位。
          調減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況,由攀枝花市東區人力資源和社會保障局、攀枝花市東區教育局在攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人才網、攀枝花市東區基礎教育網公布。
          因招聘崗位被取消的已繳費報考者,可憑本人正式有效居民身份證(代領者還須出具代領人身份證)和繳費收據,于2011年6月30日9:00—17:00到本崗位報名處退回所繳筆試考務費。
          九、準考證領取
          通過資格審查的報考者,憑本人正式有效居民身份證(代領者還須出具代領人身份證)和繳費收據,于2011年7月4日-6日9:00—17:00到本崗位報名處領取《筆試準考證》。逾期未領者,視為自動放棄,已繳筆試考務費不予退回。
          十、考試
          本次公開招聘考試采取比例加權綜合淘汰的方式進行。考試包括筆試和面試。考試的組織實施由攀枝花市東區人力資源和社會保障局、攀枝花市東區教育局負責,考試監督由攀枝花市東區監察局負責。
          (一)筆試
          1、筆試采取閉卷方式進行。
          2、筆試時間和地點:筆試時間為2011年7月9日,具體時間和地點詳見《準考證》。
          3、筆試科目及內容:
          區統計局、街道(鎮)事業單位崗位筆試科目為《公共基礎知識》,主要包括法律基礎知識、中國特色的社會主義理論、應用文寫作基礎知識、公民道德建設、科技基礎知識和時事政治等內容;
          中小學教師崗位筆試科目為《教育教學綜合知識》,主要包括教育基礎知識(教育法律、法規、基礎教育課程改革綱要、教師職業道德規范、教育學、教育心理學基礎知識、教學技能)和專業能力知識(學科知識、教材理解、學科教學能力等)。
          本次筆試不指定考試大綱和復習資料。公共基礎知識》、《教育教學綜合知識》筆試時間為120分鐘,滿分為100分。
          4、筆試總成績計算與公布
          筆試總成績=筆試成績+政策性加分
          成績公布:筆試成績于筆試結束后3日內通過攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人才網、攀枝花市東區基礎教育網公布。
          5、查分事宜:應試者如對本人筆試成績有疑問需查分,可持本人有效居民身份證和準考證,于筆試成績公布之日起3日內到攀枝花市東區人力資源和社會保障局、東區教育局申請查分。
          (二)面試
          1、面試按各崗位分組分別進行。區統計局、街道(鎮)事業單位崗位面試采用結構化面試方式進行;中小學教師崗位面試采取無學生上課的形式進行。面試滿分為100分。
          2、筆試結束后,根據各崗位招聘名額按筆試總成績從高分到低分以1:2的比例依次確定進入面試人員(若在確定進入面試最后一名時出現筆試總成績并列的,可一并進入面試)。
          3、進入面試人員憑本人有效居民身份證和準考證于2011年7月18日-19日9:00—17:00到本崗位報名處領取《面試通知書》,逾期未領者視為自動放棄。因放棄面試出現的缺額,按筆試總成績從高分到低分依次遞補。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),且面試人員面試成績低于70分的,取消聘用資格。
          4、面試主要范圍:
          區統計局、街道(鎮)事業單位崗位面試范圍包括應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表等;
          中小學教師崗位面試范圍詳見面試通知書。
          5、面試時間及地點見《面試通知書》。
          6、面試成績當場通知應試者本人,并由考生本人簽字確認。
          (三)考試綜合成績計算與公布
          考試綜合成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
          考試綜合成績在結束面試后2日內,通過攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人才網、攀枝花市東區基礎教育網公布。
          十一、體檢及考核
          (一)體檢
          體檢人選根據各崗位招聘名額按考試綜合成績從高分到低分依次等額確定。如考試綜合成績相同,按面試成績排序,面試成績再相同的,以筆試卷面成績排序。
          體檢由攀枝花市東區人力資源和社會保障局組織,在指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》
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