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根據《簡陽市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發[2006]55號）文件精神和市編委下達的教育科技系統2011年的編制使用計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，我市面向社會公開招聘300名教師，現將有關事項公告如下： 一、招聘職位及名額
此次公開招聘全民事業單位編制內教師300名，具體職位詳見附件1《簡陽市2011年公開招聘教師職位表》。
二、報考條件及對象
限符合以下條件的非機關事業單位在編在崗人員和2011年普通高校、中等師范學校應屆畢業生，應屆畢業生須在今年7月31日前取得報考職位規定的畢業證書。其他報考者必須在面試資格復審前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證書、教師資格證等證書。未在規定時間內取得有關證書，不予聘用或不予進入下一步考聘環節。責任由本人負責。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正。
3、年滿18周歲以上，30周歲以下，其中報考幼兒園教師的25周歲以下。現在我市代課一年以上的公民辦學校臨時代課教師，年齡可放寬到40周歲以下。年齡計算至報名開始時。
4、具有相應職位要求的教師資格證（今年的全日制師范類應屆畢業生暫不作要求，須在2012年8月30日前取得相應職位要求的教師資格證。）
5、學歷和專業要求。符合招聘職位要求的學歷和專業要求。其中報考普通高完中的必須達本科及以上學歷，報考初中的必須達大專及以上學歷；報考城區小學和幼兒園的必須具有大專及以上學歷。具有教師資格證和國家承認中專（師）及以上學歷的其它類畢業生，且符合報考職位要求其他條件的可報考農村小學教師職位（職位編碼035）。
6、身體健康，具有履行招聘職位職責的身體條件。
7、符合招聘職位要求的專業知識及其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、報名
（一）報名方式
此次報名采取網絡報名方式，請登陸資陽人事考試網（www.zypta.gov.cn）。
（二）報名時間
2011年 6 月 20 日—6月30 日；繳費時間6月21日—7月2日。
（三）網上報名及繳費程序
報考者應認真閱讀本公告及《簡陽市2011年公開招聘教師職位表》等信息并按以下程序報名：
1、報名注冊，填報信息。報名者登陸資陽人事考試網，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合職位要求的職位報考，并如實、準確填寫《簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠正照，規格為JPG格式10-30KB）。報考職位為考后選崗的職位，報名表上“報考單位”填“簡陽市”。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。
2、資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復審和考核階段的資格確認三個環節。本次網上報名不進行資格初審，網上只審核考生照片。請報考者按照職位條件，結合本人情況選擇報考職位，每人限報一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、繳費。經審核照片合格的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政局川價費[2003]237號文件規定，筆試費50元/科，兩科100元）。網絡報名后未在規定時間內繳費，視為自動放棄。
4、打印報名表。上傳相片合格并繳費后的報名者應及時登陸資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》二份，供面試前資格審查時使用。
5、打印準考證，網上報名已成功繳費的考生，于7月11日至7月16日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、考試
本次招聘考試分為筆試和面試。報考農村小學教師職位（職位編碼035）的考生只進行筆試，綜合知識占考試總成績的40%，教育基礎知識占考試總成績的60%，報考職位統一填農村小學教師職位，筆試后根據成績從高分到低分依序聘用，自主選擇職位。報考其它職位的考生筆試占考試總成績的70%，面試占考試總成績的30%。招聘人數為2人以上的職位，考核合格后，由市人社局、教科局組織該職位考生從高分到低分依序選崗。
（一）開考比例
應聘同一職位的須形成競爭，報考人數與招聘人數之比應不低于3：1（特殊職位，經市人社局批準，可放寬到2：1），達不到開考比例的，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由市人社局相應調減或取消該職位的招聘名額，調減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。報考人員報考的職位被取消后，經本人同意可調整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。
（二）筆試科目及時間安排
1、綜合知識。主要內容為法律知識、公民道德建設、四川省情省策、公文寫作、事業單位政策和時事政治等。
2、教育基礎知識。
3、總成績計算
總成績=綜合知識成績×30%+教育基礎知識成績×40%+政策性加分+面試成績×30%
報考農村小學教師職位（職位編碼035）的總成績=綜合知識成績×40%+教育基礎知識×60%+政策性加分
4、筆試時間，2011年7月 16 日，上午9:00—11:00考綜合知識，下午3:00—5:00考教育基礎知識。具體考試時間、地點以準考證為準，考生憑準考證和有效身份證提前15分鐘入場。
筆試成績于在筆試后5個工作日內在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。
（三）政策性加分
對參加國家、省“三支一扶”計劃、“大學生志愿者服務西部”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“社工人才百人”計劃的志愿者截止報名時服務期滿且經服務所在地縣級主管部門考核合格，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對參加全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且經縣級組織、人社等部門考核合格，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
凡符合上述加分條件的報考人員，務必于7月5日18時前將報名表及相關證明材料原件（服務所在地縣以上人社局、教科局或團委出具的證明，內容包括考生身份，所屬項目計劃，服務的單位，協議服務期的年限，服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料）服務證書原件和復印件（一式一份），交市人社局人才流動與開發科。未按規定時間提交有關證明材料的視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分招聘為事業單位工作人員的考生，參加本次考試不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。
（四）資格審查和面試
由市人社局會同市教科局審查報考者資格，資格審查的時間地點發布成績時一并通知。不參加面試的農村小學教師職位（職位編碼035）的考生從高分到低分按招聘人數等額確定資格審查對象，如末位有并列者，按本公告第五條規定確定名次。有面試要求的職位，根據筆試成績從高分到低分按2：1的比例確定面試對象進入資格審查，末位出現并列者一并進入面試，如進入面試人數達不到規定比例的，可根據實際情況，將資格審查合格的人員全部確定為面試人員。
資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：①報名表（詳見附件2），②本人有效身份證，③國家承認學歷的畢業證書（在資格審查時未領到畢業證的應屆畢業生提供本人學生證及學校主管畢業生就業工作部門出具的證明原件，是否符合報考職位的條件，以7月31日前提供的畢業證、學位證、檔案等證件為準），④教師資格證書，⑤往屆未就業的畢業生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構出具未在機關事業單位就業的證明和現實表現材料，⑥我市的代課教師由所在學校出具代課證明和現實表現材料。逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現的缺額，依序等額遞補。資格審查合格者，領取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價字費[2003]237號文件規定，繳納面試考務費80元/人。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。
面試方式為說課。時間、地點詳見面試證。
面試當日，考生未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致該職位面試實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格。
（五）總成績公布
面試后的第三天，考生的總成績在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）上公布。
五、體檢和考核
根據申報職位名額和考生成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。分數相同者，學歷高者優先；如學歷相同，筆試成績高者優先；如筆試成績再相同，教育基礎知識考試分數高者優先；報考小學教師職位的也依此等額確定體檢人員。由市人社局、市教科局組織體檢，體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫院交納。
體檢合格人員由市教科局組織用人單位進行考核。
因體檢、考核不合格或考生自動棄權的，依次等額遞補，有面試要求的只在參加面試的人員中遞補。
六、公示
考核工作結束后，組織自主選擇職位的合格人員按報考職位從高分到低分依序選崗，選崗后在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com）公示擬聘用人員，公示期7天。
七、聘用
經公示無異議者，由市人社局審批發文，按照人事、編制管理規定辦理聘用等有關手續。聘用人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理，檔案人事關系由市人才交流中心實行人事代理。聘用人員依據人社、教科部門開具的介紹信到單位報到，有關單位不得以任何理由拒簽聘用合同。聘用人員所聘職位服務期至少三年。
考生在9月30日前應保持通訊方式通暢，如因個人通訊工具不暢，后果自負，視為自動放棄。被批準的聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的視為自動放棄。因個人放棄、逾期不報到或不能按時取得規定學歷等原因出現的缺額依次等額遞補，凡是有面試要求的只在參加面試的人員中遞補，每個職位只遞補一次。
八、紀律與監督
（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘到該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響公正招聘的，也應當回避。
（二）事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
本次考試簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學技術局未委托任何機構或個人舉辦考前培訓。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學技術局負責解釋。
監督電話：簡陽市紀委（監察局） 028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27226488
簡陽市教育和科學技術局 028-27215515
附：1、
 1.xls簡陽市2011年公開招聘教師職位表 2、
 2.doc簡陽市事業單位公開招聘工作人員報名表 3、
3.xls簡陽市2011年公開招聘教師招聘單位一覽表簡陽市人力資源和社會保障局 簡陽市教育和科學技術局
二0一一年六月十三日
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