根據人事處工作發展的需要，經人事處研究決定，將面向校內外公開招聘科員1人。

一、基本條件

1.學歷要求：國民教育系列碩士及以上學位。

2.具有較強的事業心和責任感，奉獻精神、團隊精神和服務意識強，能夠全身心投入管理工作。

3.管理及協調能力較強，有勝任工作的能力及水平，開拓創新意識強。

4.堅持原則，敢于負責，依法辦事，公道正派，勤政廉潔。

5.寫作和文字表達能力強,能熟練的應用計算機和辦公自動化軟件。

6.應聘者年齡在30歲以下，身體健康。

 

二、招聘崗位及崗位職責

1、負責工人考工定級等管理工作；

2、負責出國審核、出國手續辦理及出國人員管理等工作；

3、負責教職工的聘任及再服務合約、協議的管理；

4、負責各類人事證明的出具及文件歸檔管理；

5、協助作好職工聘任、年度考核、單位總體目標考核等工作；

6、協助完成職工培訓工作；

7、協助完成教職工獎懲等工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

 

三、用人方式

1、校內在編在崗職工被聘用，采取校內調動方式辦理人事關系。

2、應屆畢業生及其他應聘者被聘用，采取項目制用人方式。

 

四、招聘程序

1、由人事處招聘小組負責審定應聘者資格，并確定參加競聘候選人名單。

2、由招聘工作小組組織對競聘候選人的公開答辯及面試。

 

五、報名時間及方式

1、報名時間：2011年6月24日－7月5日。（周六、周日除外）

2、報名方式：應聘人員在上述時間內將自薦材料（包括報名表、個人簡歷以及各類證書、證件復印件和業績材料）交至行政樓355辦公室。

 

聯系人：岳華聯系電話：85405916

 

附件 四川大學人事處科員招聘報名表.doc

 

 

四川大學人事處

2011-6-22