根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定，我院決定面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙江經貿職業技術學院位于浙江（杭州）下沙高教園區東區，是一所以商貿流通類專業為主體，經、文、工、管多專業協調發展的全日制公辦高職學院。學院現占地575 畝，總建筑面積25萬平方米。教學儀器設備總值近億元，圖書館藏書66萬冊。設有工商管理、財務會計、國際貿易、人文旅游、信息技術、應用工程等六個系和 基礎教學部。開設27個高職專業和4個中外合作辦學專業。全日制在校生8000多人，教職工500多人，其中30%以上專任教師具有副高以上職稱。學院設有“國家職業技能鑒定所”、“浙江省東方會展產業研究所”、“浙江省供銷社合作經濟研究所”、“全國高等職業教育經貿類實訓基地商業信息化技術實訓中 心”、“國家技能型計算機軟件技術領域緊缺人才培養地”、“浙江省連鎖經營實踐教學基地”等產學研基地以及中央財政支持的“計算機應用與軟件技術實訓基 地”、“生物技術實訓基地”等教學實訓基地。學院已與美國明尼蘇達大學、北達科他州立大學、瓦爾普萊索大學、德國石荷州經濟學院及德國成人職業教育學會簽 署了合作辦學協議，為師生出國深造搭建了良好的平臺。

　　二、招聘計劃

　　2011年度我院擬公開招聘兩類崗位（教學崗位、非教學崗位）15人。具體招聘人數及相關招聘條件詳見《浙江經貿職業技術學院2011年度招聘計劃表》（附件1）。

　　應聘人員年齡一般應在35周歲以下（1975年5月11日后出生）。原則上具有副高職稱人員放寬到45周歲，具有正高職稱人員放寬到50周歲。應屆畢業生應在2011年7月31日前取得相應學歷、學位。招聘對象戶籍不限。

　　三、信息發布平臺

　　1、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）

　　2、浙江省供銷合作社聯合社網站（http://www.zjcoop.gov.cn“文件通知”欄）

　　3、浙江經貿職業技術學院網站（http://www.zjiet.edu.cn“通知公告”欄）

　　其中浙江經貿職業技術學院網站為公布其他相關信息的唯一平臺。

　　四、招聘程序和辦法

針對教學崗位和非教學崗位，本次招聘工作采用不同的程序和辦法。

　　（一）教學崗位

　　教學崗位招聘計劃在2011年全年內實施，招滿為止。自公告發布之日起至少10個工作日后，學院對應聘者進行資格審查，通過電話或電子郵件方式向應聘者反饋審查結果，并根據報名情況，不定期組織考試（試講、面試）。

　　應聘者應填寫《浙江省屬事業單位公開招聘報名表（二）》（見附件2），并發送電子郵件至jmrsc@zjiet.edu.cn（郵件主題請注明“XX應聘XX崗位”），同時將報名表原件、近期兩寸免冠彩照一張以及身份證、學歷學位證、專業技術資格證及論文、科研、獲獎等證明材料復印件郵寄至學院人事處。

　　招聘條件中對職稱要求為副高及以上職稱的崗位，組織考試人數不受最低開考比例限制。其它崗位符合條件的報名人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。

　　2、考試

　　考試包括業務技能測試與面試兩個環節，主要測試教學能力和綜合素質。業務技能測試一般為試講形式，與面試環節滿分均為100分，分別占總成績的40%和60%。基礎課教師崗位業務技能測試包括筆試和試講。

　　考試結束后，按參加考試人員的總成績，從高分到低分按1:1的比例確定入圍人選，入選名單在學院人事處網站上公布。面試合格分為60分，低于該成績者為不合格，不入圍下一環節。

　　其中具有正高職稱的應聘者，可根據實際情況，不安排考試，采用直接考核方式予以聘用。

　　3、體檢與考核

　　體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》并按有關規定執行。

　　考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。

　　體檢、考核環節如有不合格者，學院可從參加面試人員中根據總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　5、擬聘用人員公示

　　體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員，名單在學院網站上公示，公示期為7天。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理進人和聘用手續。

　　（二）非教學崗位

　　1、報名

　　非教學崗位應聘報名時間自公告發布之日起至2011年6月20日止。應聘者可填寫《浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）》（見附件3），并發送電子郵件至jmrsc@zjiet.edu.cn（郵件主題請注明“XX應聘XX崗位”）。同時將報名表原件、近期兩寸免冠彩照一張以及身份證、學歷學位證、專業技術資格證及論文、科研、獲獎等證明材料復印件郵寄至學院人事處。

　　2、資格審查

　　學院根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，并通過電話或電子郵件方式向應聘者反饋審查結果。

　　如符合條件的報名人數不足相應崗位計劃招聘人數的3倍，則取消該崗位招聘計劃，并在指定網站發布計劃變動情況。

　　3、考試

　　考試分筆試、面試，滿分均為100分，分別占總成績的40%與60%。考試具體時間、地點及其他相關事項另行通知。

　　筆試內容包括綜合基礎知識與崗位相關基礎知識；

　　面試采用半結構化形式進行，內容包括應聘人員對崗位認知自述、回答統一制定試題和評委開放式提問，主要測試應聘者的專業能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。由評委現場打分并于相應崗位面試結束后統一公布。面試合格分為60分，低于該成績者為不合格，不入圍下一環節。