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考試結束后，按參加考試人員的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定入圍人選，入選名單在學院網站上公布。
4、其他
體檢、考核及擬聘用人員公示等環節工作，均與教學崗位招聘工作相同。
五、待遇
聘用人員列入事業單位編制，工資等待遇按國家事業單位工作人員工資制度等規定執行。其中，符合我院確定的高層次人才標準的聘用人員，除享受按國家有關規定提供的待遇外，我院還提供適當的安家補貼。具體可來電咨詢。
六、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處、省供銷合作社聯合社人事處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。
3、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在我院規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我院可以不保留聘用資格。
七、聯系方式
聯系地址：杭州下沙高教園東區學林街280號 浙江經貿職業技術學院人事處郵編：310018
聯系電話（0571）86929817、86929818 傳真：（0571）86929709
聯系人：李老師、王老師
監督電話：學院審計監察室（0571）86929912 省供銷社人事處（0571）87067960
E-mail: jmrsc@zjiet.edu.cn
學院主頁: www.zjiet.edu.cn
附件：
浙江經貿職業技術學院
2011年5月11日
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