浙江省德清縣部分事業單位2011年招聘工作人員公告
 
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）和《德清縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（德人〔2009〕24號）有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
此次縣部分事業單位共設招聘崗位40個，計劃招聘工作人員52名。具體招聘單位、崗位、人數和招聘條件詳見附件1《2011年德清縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
在規定的報名時間內，招聘崗位報名人數和招聘人數比例不足3:1的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消的招聘計劃將在縣人才網上予以公布。招聘計劃核減或取消的崗位，原報考人員在取消招聘計劃公告發布之日起兩個工作日內，可改報其他符合條件的崗位（具體報名時間及地點另行通知）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
1．具有德清戶籍的人員（以2011年8月1日的戶口所在地為準，下同）。
2．德清生源全日制普通高校2011年應屆畢業生；
3．研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限（畢業證書、學位證書須在2011年8月1日前取得）；
4．具有副高級及以上專業技術職務任職資格的人員戶籍不限。
（二）招聘條件
1．具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；
2．品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；
3．年齡一般在35周歲以下(1976年1月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，身體健康。副高級職稱及以上的人員年齡可適當放寬，但男性不超過45周歲，女性不超過40周歲；
4．具備招聘崗位要求的學歷、資格等其他條件。
（三）具體崗位的招聘對象和招聘條件詳見《計劃表》。部分崗位對戶籍另有要求的，以《計劃表》所列為準。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，具體按照發布招聘公告、公開報名、統一考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
此次公開招聘采取現場報名的方式進行。
1．報名時間：2011年8月1日8:30—16:00。
2．報名地點：德清縣武康鎮曲園路縣會展中心二樓（西大廳）。
3．現場報名和資格審查：每位報考人員限報一個應聘崗位，各招聘單位及其主管部門負責對報考人員的資格進行審查。通過資格審查并符合報名條件的人員，憑招聘單位蓋章確認后的《德清縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，到服務臺登記并領取《領準考證憑證》。報名免收考務費。報考人員在報名時應同時提交以下材料：
（1）手工填寫的《德清縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件3）（可在網上下載）；
（2）本人近期免冠一寸彩色證件照片2張；
（3）國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件；
（4）本人身份證、戶口本或生源地證明原件及復印件（2011年德清生源應屆畢業生戶籍未遷回的，提供入學時的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明，縣教育局招生辦公室出具的生源證明也可作為生源地證明）；
（5）專業技術資格證書、職業（執業）資格證書原件和復印件。本市（省）以外取得的專業技術資格證書，還需提交本市（省）人力資源和社會保障部門的確認材料；
（6）經公開選拔已在村或社區就業的高校畢業生報名時，須提交所在村（社區）及鄉鎮有關工作年限、任職情況等證明材料；
（7）招考計劃中要求相關工作經歷的，須出具單位工作證明；
（8）崗位要求的其他材料。
以上材料復印件均為一式二份。
4．領取準考證：通過資格審查的人員攜帶本人身份證和《領準考證憑證》于2011年8月4-5日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）到縣人才培訓考試中心領取準考證。逾期不領，視為自動放棄。縣人才培訓考試中心地址：武康鎮百樂街9號，聯系電話：8066505。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分。
1．筆試
筆試科目為《行政職業能力測驗》(含綜合基礎知識)和《申論》兩科，滿分均為100分，按各占50%的比例折合成筆試成績。
筆試時間：2011年8月7日（星期日）。
上午：9:00—11:00時《行政職業能力測驗》(含綜合基礎知識)
下午：13:30—16:00時《申論》
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試對象（確定的最后一名人選筆試成績并列的，均參加面試），并在德清人才網上予以公布。
2．面試
面試采取結構化面試的方法進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試實施3天前，若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
面試結束后，按總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算到小數點后兩位）從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢和考察人選。總成績并列者，筆試成績高者排名在前。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等有關規定執行。體檢不合格的，依次遞補。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）有關規定執行。考察工作由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施，考察不合格的，依次遞補。
（四）公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，統一在《德清人才網》上公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報縣人力資源和社會保障局核準。決定不予聘用的，不再遞補。
事業單位新進人員一律實行聘用制。擬聘人員與事業單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不能報到的，取消聘用資格。
四、注意事項
1．參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考場使用的身份證信息必須一致。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試或聘用資格。
2．崗位要求具有專業技術職務任職資格的，須提交專業技術職稱主管部門的確認證明。具體辦法是：浙江省或湖州市外取得的高、中級職稱分別由省、市人力資源和社會保障局部門確認。
3.面向已在我縣村和社區就業的大學生村官要求歷年年度考核合格，且仍在服務崗位的人員，具體職位資格條件見《計劃表》。
4．本縣教育、衛生等事業單位在編在職人員報考,須出具工作單位及其主管部門同意報考的證明,方可參加報名考試，否則后果自負。
5．本次招考所涉及的工作經歷計算統一截止到2011年8月1日。
本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局依據有關文件規定執行。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話:縣監察局8066316
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局8075130
 
附表1：2011年德清縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃表
附表2：2011年德清縣事業單位公開招聘工作人員專業資格審查辦法
附件3：德清縣事業單位公開招聘工作人員報名表
德清縣人力資源和社會保障局
二〇一一年七月二十五日