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根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發?2006?32號）有關規定，結合省食品藥品監督管理局直屬事業單位實際，現將《黑龍江省食品藥品監督管理局2011年直屬事業單位公開招聘人員方案》公布如下：
一、招聘單位
（一）省食品藥品檢驗檢測所，地處哈爾濱市，為財政全額撥款正處級事業單位，主要負責食品藥品檢驗檢測工作。
（二）省藥品審評認證中心，地處哈爾濱市，為財政全額撥款正處級事業單位，主要負責藥品、醫療器械等技術審評和認證工作。
（三）省藥品不良反應監測中心，地處哈爾濱市，為財政全額撥款正處級事業單位，主要負責藥品不良反應監測工作
（四）省醫藥技工學校，地處五常市，為財政全額撥款正處級事業單位，主要承擔醫藥技工教育和相關培訓任務。
二、招聘計劃（見附件）
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，品行端正，勤奮敬業；
（三）具備招聘崗位所需要的年齡(年齡計算截止到該方案發布之日)、學歷、專業知識、實踐技能及其他條件（見附件）；
（四）身體健康，符合身體檢查的各項要求。
（五）符合省政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）加分條件的，可享受相關優惠政策。
四、招聘程序
（一）網上報名
時間：2011年4月19日~5月7日
考生通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，上傳照片，記錄報名序號，打印報名表。
填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現場確認、成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據，請務必牢記！每名考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。
（二）查詢審查結果
時間：2011年4月20日~5月8日
在此期間，考生登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請網絡仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
（三）現場資格審核時間地點
時間：2011年5月9日9:00至16:00。
1、省食品藥品檢驗檢測所，地址：哈爾濱市南崗區東大直街149號，聯系人：何菊蘭，聯系電話：（0451）53678570,手機：13946049551
2、省藥品審評認證中心，地址：哈爾濱市南崗區哈平路120號，聯系人：任春曉，聯系電話：（0451）86661864，手機：13895743883。
3、省藥品不良反應監測中心，地址：哈爾濱市道里區民勝街1號，聯系人：李彥為，聯系電話：（0451）87621782，手機：13339417797。
4、省醫藥技工學校，地址：五常市文化路161號，聯系人：李紹興，聯系電話：（0451）53526723，手機：13234990670。
（四）資格審查要求
1、考生提供身份證、網上打印報名表、畢業證書、學位證書、報到證（就業協議書）、外語等級證書、計算機等級證書和其他有效證明原件及復印件，近期1寸彩色免冠照片2張。應屆畢業生需提供學校開具的有效證明。
2.報考同一招聘崗位與報名人數之比原則上不低于3：1,達不到這一要求的，應縮減招聘人數或取消該崗位的招聘。高層次人才、急需和短缺專業的，經請示省人社廳批準后，可進入考試程序。
3.對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進行現場確認者，將取消其應聘資格。
（五）考試、考核辦法
采取筆試、試講（實驗操作）測試和面試相結合的方式進行，三種方式均實行百分制，相關考試時間另行通知。
1、筆試:依據招聘崗位所需學科專業進行命制試題，占總成績的30%。筆試后，按不高于聘用崗位1：6的比例，由高分至低分確定進入試講（實驗操作）。
2、試講（實驗操作）：對不同招聘崗位考生進行相關職位專業技術知識測試，占總成績的40%。
3、面試：筆試和試講（實驗操作）成績合成后，按聘用崗位1：3的比例，由高到低確定面試人選，面試采取結構化面談方式進行，占總成績的30%。
根據筆試、試講（實驗操作）和面試綜合成績，按招聘職位人數1:1的比例由高分到低分等額確定考核人選。
4、被確定的考核人選，由用人單位組織對其思想政治表現、道德品質、學業成績、業務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查（應屆畢業生需提供有效證件）。凡考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格。
（六）身體檢查
由省局招聘工作領導小組辦公室，參照《公務員錄用體檢通用標準》組織應聘人員進行體檢。凡體檢不符合要求的應聘人員，取消聘用資格。
（七）擬聘人員確定及公示
根據應聘人員考試、考核和體檢結果，經省局事業單位公開招聘工作領導小組研究后，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在省局網站及省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）辦理相關手續
公示期滿無異議的，按管理權限為受聘用人員辦理編制、核定工資基金、調（流）動等手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員試用期一般為3~6個月，應屆畢業生不超過12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、相關待遇
應聘人員一經聘用，按相應學歷或專業技術職務享受國家及省統一規定的事業單位工作人員工資福利待遇。
監督電話：省紀委、監察廳駐省食品藥品監督管理局紀檢監察室，（0451）88337413、88370101。
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