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根據工作需求，我市面向全國引進各類急需緊缺人才488名。現就有關事宜公告如下：
一、引進計劃
計劃引進公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）69名、事業單位急需人才201名、產業發展急需緊缺高層次人才42名、海外高層次人才9名、棚室經濟人才100名、高新區企業所需人才67名。
二、資格條件
引進人才除具有符合崗位要求的身體素質、心理素質、思想道德素質外，還應具備以下條件。
（一）公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）引進資格條件：
1、市域外正科級以下職級在職公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）；
2、年齡原則上在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），個別崗位放寬到35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
3、具有三年以上工作經歷，公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）試用期已滿；
4、具有全日制“985工程”院校本科以上、“211工程”院校碩士研究生以上（本科要求為全日制）或其他院校博士研究生以上學歷和相應學位；
5、符合崗位要求的其他條件。
（二）事業單位引進人才資格條件：
1、在職高層次人才應具有副高級以上專業技術職務任職資格，原則上年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），個別崗位放寬到40周歲以下（1971年1月1日以后出生）；
2、高校畢業生應具有全日制“985工程”院校本科以上（須為一表錄取）、“211工程”院校碩士研究生以上（本科要求為全日制）或其他院校博士研究生以上學歷和相應學位。本科畢業生年齡在25周歲以下（1986年1月1日以后出生），碩士畢業生年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），博士畢業生年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
3、符合崗位要求的其他條件。
（三）其他引進人才資格條件：
產業發展急需緊缺高層次、海外高層次、棚室經濟、高新區企業引進人才需符合引進計劃中的崗位要求條件。
三、程序
（一）報名。自本公告發布之日起受理報名事宜。
1、公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）、事業單位、產業發展急需緊缺高層次、海外高層次人才引進報名。符合引進條件及崗位要求、有意向求職就業的可登陸大慶組織工作網(www.dqzzb.gov.cn)大慶市人才辦引才引智專題信息專欄，按要求填寫報名表進行報名，原則上只能填報一個崗位，所填內容信息要準確，如信息填寫不實，影響引進工作的，由本人負責。
2、棚室經濟、高新區企業引進人才報名。可在上述網站下載引進計劃及報名表，填寫報名表后發至用人單位郵箱或直接與用人單位聯系。
（二）引進程序。公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）、事業單位引進人才按照《大慶市人才引進工作程序暫行規定》執行；產業發展急需緊缺高層次、海外高層次、棚室經濟、高新區企業等引進人才需經用人單位審查、大慶市人才辦審核后方可引進。
四、有關政策及待遇
（一）在職人員保留原有行政級別或專業技術職務任職資格，享受本市相當層次工作人員同等工資福利待遇。
（二）引進的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）安置到所填報單位，按填報單位所需職位性質實行公務員或參照公務員法管理。
（三）事業單位引進人才安置到所填報事業單位，列事業編制管理。
（四）產業發展急需緊缺高層次、海外高層次、棚室經濟、高新區企業引進人才的工資等各項待遇按照用人單位的有關規定執行。
（五）符合《關于實施若干人才優惠政策的暫行規定》有關條件的，兌現落實優惠政策。
五、其他事宜
（一）公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）引進詳情請咨詢大慶市委組織部、大慶市人社局或用人單位；事業單位引進人才詳情請咨詢大慶市人才辦或用人單位；其他人才引進有關事宜請直接咨詢各用人單位。
（二）2011年9月18日8點半至16點半，在大慶市人力資源開發流動服務中心（地址：大慶高新區興化街7號人才大廈）舉辦“2011年大慶市人才引進專場招聘會”，應聘人員需提前在網上報名，并持報名表參加招聘會。
（三）本公告未盡事宜，由大慶市人才辦、大慶市委組織部、大慶市人社局負責解釋。
（四）聯系方式
大慶市人才辦 聯系電話：0459-6370017
大慶市委組織部 聯系電話：0459-6366060
大慶市人社局 聯系電話：0459-6363178
大慶市人力資源開發流動服務中心 聯系電話：0459-6041986
各用人單位聯系人及聯系電話可在引進計劃中查詢。
附：1.2011年大慶市人才引進計劃（公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員）
2.2011年大慶市人才引進計劃（事業單位）
3.2011年大慶市人才引進計劃（產業發展急需緊缺）
4.2011年大慶市人才引進計劃（海外高層次）
5.2011年大慶市人才引進計劃（高新區企業）
6.2011年大慶市人才引進計劃（棚室經濟）
大慶市人才辦
2011年9月8日
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