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          2011年山東女子學院招聘中級崗位工作人員簡章

          時間:2011-04-27 10:41來源:未知 作者:bank 點擊:
          山東女子學院是山東 省唯一一所全日制公辦女子高等院校,已有59年辦學歷史。其前身是始建于1952年的山東省婦女干部學校,1987年升格為中國婦女管理干部學院山東分 院,1995年隨中華女子學院更名為中華女子學院山東分院,1996年開始舉辦普通專科教育,2010年3月經教育部批準改制為普通本科院校—山東女子學 院,是全國三所女子普通本科院校之一。
          學校占地1000余畝,擁有兩個校區,老校區位于濟南市市中區,新校區坐落在濟南市長清大學科技園區。學校現設有外語學院、教育學院、文化藝術學院、經濟管理學院、會計學院、旅游學院、社會與法學院、信息技術學院、基礎部、繼續教育學院、齊魯國際培訓學院、婦女研究所、兒童心理與教育研究所、社區建設與發展研究所、婦女法律研究與服務中心等教學和科研機構。
          學 校堅持人才強校和科研強校戰略,不斷加強師資隊伍建設,大力實施教師繼續教育工程,在廣大教師中實施青年教師導師制培養項目、推動單科進修、專業進修、學歷進修、交流訪問等培養方式,積極地、有計劃地選送優秀中青年教師到國內外一流大學和研究機構研修交流。通過制訂實施系統的科研獎勵辦法,充分調動和鼓勵 教學科研人員多出成果,出好成果,全面促進和提高學校的科研水平。
          學校現已成為山東省培養女性人才、研究婦女理論、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的重要基地,是國內辦學規模最大、辦學理念先進的女子高等院校。
          為適應學校發展需要,按照上級部門要求,現面向社會公開招聘中級崗位工作人員10名。
          一、招聘崗位

           


            本次擬公開招聘中級專業技術崗位工作人員10名。具體招聘專業、崗位數量及相關要求詳見附件1。    二、招聘條件
            1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正。
            2、身體健康,熱愛高等教育事業,具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神。
            3、具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業及其他要求。確保2011年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。

           
          4、具備所從事專業崗位要求的教學、科研能力。
            5、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他規定和條件。
          三、招聘的組織方式和時間安排
            (一)信息發布
            學校招聘簡章和相關信息將通過山東省人力資源和社會保障廳網站和山東女子學院網站(www.sdwu.edu.cn)等渠道向社會發布。
            (二)報名辦法
            報名時間:自學校招聘方案公布之日起至5月10日。
            報名專用電子信箱:nvyuan2011@163.com
            應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫《山東女子學院2011年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),連同個人詳細簡歷以附件形式發送至報名專用電子信箱,電子郵件的主題詞格式為“姓名,學歷、學位,應聘的專業崗位”(如:王華,研究生、博士、英語專業)。
          (三)資格審查
            學校在報名期間根據報名人員提交的信息資料,在三個工作日內對報名人員進行資格初審,并通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后,應及時登陸個人郵箱,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘者按通知要求在規定時間內提交本人相關證明材料及1寸近期免冠照片1張, 進行資格復審。相關證明材料包括:應屆畢業生提交本人身份證、畢業生就業推薦書(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件(定向、委培應屆畢業生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料),擇業期內未就業畢業生還應提交本人畢業證、學位證原件及復印件;在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原 件、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況,一經發現,取消其應聘資格。
          (四)考試內容和方法
          學校按通過資格復審實有人數確定進入面試范圍人員。面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合學科專業建設的需要。
            試講和答辯滿分各為100分,成績按6:4比例計算,在去掉一個最高分和一個最低分后,按百分制匯總出最后得分。
            學院根據面試成績高低確定擬聘用人員,面試合格分數線為60分,低于60分者不予聘用。
            面試時間、地點通過學院主頁另行通知。
          (五)體檢、考核
          根據面試成績,從高分到低分按各崗位招聘人數以不低于1.2倍的比例,確定進入體檢考核范圍人選,并依次等額組織進行體檢、考核。
          1、體檢
          參照《公務員錄用體檢通用標準》,由學校組織在省級醫院進行。
          2、考核
          體檢合格人員進入考核程序,考核內容包括政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。考核不合格者不予聘用。
          (六)公示、簽訂聘用合同
            根據體檢考核結果,由學校研究確定擬聘用人選。擬聘用人員在山東省人力資源和社會保障廳網站進行公示,時間不少于7個工作日。公示無異議,報省人力資源和社會保障廳備案,憑聘用通知書辦理聘用手續,簽訂聘用合同。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期3-6個月。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。
           
          通訊地址:濟南長清大學科技園大學路2399號 山東女子學院人事處
             編:250300
          聯系電話:0531-86526032          聯系人:王老師
                           山東女子學院
                                                                      2011年4月19日
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