根據《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）規定，現就2011年青島開發區教育體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘工作人員有關事項公布如下:

一、招聘計劃

合計155名，其中職業中專教師11名，中學教師57名，小學教師83名，幼兒園教師4名（詳見《2011年青島開發區教育體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘崗位需求表》，見附件1）。

二、招聘范圍

1、2011年普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生（不受戶口及生源地限制）；

2、年齡在35周歲以下（1975年5月11日以后出生），具有青島開發區戶口（含青島開發區生源）的普通高校全日制大學專科及以上學歷畢業生。

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正；身體健康，體檢合格。

2、報考職業中專、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

3、報考小學教師崗位需普通高校全日制大學專科及以上學歷。

4、非師范類畢業生報考必須具有相應教師資格證，其中報考職業中專教師崗位的，如未取得相關專業教師資格證，需在錄用后兩年內取得相應的教師資格證書，否則不予續聘。

5、符合招聘崗位所要求的其它條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規定不得應聘的其它情形人員，不能報考。

應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、本次招聘采取現場報名方式，同時進行資格審查。

2、報名時間：2011年5月12日－13日，每天8：30—11：30，13：30—17：00。逾期不再受理。

3、報名地點：青島開發區職業中專（青島開發區阿里山路219號）；報名聯系電話：0532—86988771（政策咨詢電話），0532—86898673（報名電話）。

4、所需材料：報考人員須提交本人身份證、學歷學位證書及報到證、教師資格證、近期一寸同底版彩色免冠照片5張（背面寫好姓名）等材料及《2011年青島開發區教育體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘報名登記表》（附件2）；青島開發區戶口或青島開發區生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明；定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；在職考生須向招聘單位提交所在單位同意報考的證明；2011年應屆畢業生提供高校畢業生就業主管機構簽章的《畢業生就業推薦表》和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書），以及學校教務部門出具的學歷、學位和專業證明；2011年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意其參加應聘的證明；國外留學歸國人員須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》；其他要求提供的材料。

報名審查時收取各種證件、資料復印件一份（A4紙），原件將在資格審查時審核后退回。考生因資料準備不充分影響資格審查的，責任自負。

由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（含青島市2009年招募“社區工作者”）服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年），經考核合格，3年內報考的，筆試成績加5分。在辦理報名手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，參加我市“社區工作者”項目的人員要出具青島市高校畢業生就業處簽發的《招募通知書》和區市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料，選聘到農村服務的畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
 

5、每人限報一個崗位。

6、對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的招考崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人以上的，按規定的比例核減聘用計劃。緊缺急需崗位經批準可適當放寬。

7、對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。對通過資格審查確定為進入筆試范圍的人員發放筆試準考證，相關事宜將在青島開發區政務網（www.qda.gov.cn）上另行通知。

（二）考試

考試包括筆試、面試。

1、筆試。筆試于5月22日上午9：00—11：30進行（具體時間、地點見準考證）。筆試科目分為綜合類（A類）、教育類（B類）。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要測評應聘人員的綜合素質；教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識等，主要考察報考崗位所需的基本素質和基本能力，考試不指定教材。筆試結束后，根據招聘計劃和考試情況確定筆試合格分數線。對達到筆試合格分數線的人員，按各招聘崗位，根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位數與面試人數1：3的比例依次確定進入面試及范圍的人員。對達不到筆試合格分數線，人數出現空缺時，取消招聘計劃。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入。筆試成績及面試工作安排在青島開發區政務網上公布。

2、面試。面試包括答辯和說課（音樂、體育、美術崗位包括答辯和基本技能測試），采取百分制計算，按照答辯30%和說課（基本技能測試）70%的比例計算成績，答辯、說課（基本技能測試）同時進行。答辯環節主要考察考生的儀容儀表及報考崗位所需要的綜合分析、語言表達、邏輯思維等相關能力。說課（基本技能測試）主要考察考生的綜合實踐能力，說課教材使用現行教材。面試成績當天在青島開發區政務網上公布。

3、總成績。按筆試成績50%、面試成績（含答辯和說課）50%的比例計入百分制總成績，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

4、考試有關信息將在青島開發區政務網上公布。

五、體檢考核

根據考試總成績按照不低于1：1.2的比例確定同崗位進入體檢范圍人員，并根據錄用計劃依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現多名應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。對未達到規定比例進入面試且取得體檢、考核資格的應聘人員，面試成績不得低于60分。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢考核。

1、體檢。體檢在縣級以上醫院進行；體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。對體檢考核不合格或棄權人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用自理。

2、考核。體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼備的標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核并對其資格條件進行復查。

體檢、考核時間、地點另行通知，相關信息將在青島開發區政務網上公布。

六、誠信調查

考生體檢、考核合格后，實施誠信調查，符合規定方可辦理聘用手續。

七、公示聘用

1、對體檢、考核、誠信調查合格的應聘人員，在青島開發區政務網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按要求報市事業單位招聘主管機關審查備案。經批準后發給《事業單位聘用人員通知書》，并據此辦理調動、派遣、落戶等有關手續。

2、新聘用人員需按《青島經濟技術開發區（黃島區）事業單位人員聘用暫行辦法》（青開辦發〔2005〕27號）規定簽定《聘用合同》。

八、其他

1、青島開發區監察局對招聘工作實施全程監督。

2、錄用人員必須服從統一分配。考生提供的信息必須真實準確，如發現錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格。考生在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章解釋權歸青島開發區教育體育局。

報名咨詢電話：0532-86988771（咨詢時間為8:30—11:30,13:30—17:30）。

監督舉報電話：0532-86988030。



附件：1.2011年青島開發區教育體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘崗位需求表

2.2011年青島開發區教育體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘報名登記表