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為建立一支數量充足、結構合理、學科配套的師資隊伍，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，現將2011年天橋區公開招聘教師有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
2.國家承認學歷的高校2007、2008、2009、2010年專科及以上畢業生和2011年應屆專科及以上畢業生。2011年應屆畢業生的學歷學位證書須在2011年7月31日前取得；
3.年齡在40周歲以下（1971年 5月11日以后出生）；
4.專、本科學歷限濟南生源及濟南常住戶口（不含學校集體戶口），碩士以上研究生不限戶籍；
5.普通話水平達到二級乙等及以上等次，其中語文學科要求普通話水平達到二級甲等及以上等次；
6.報名專業與所學專業基本一致；
7.非師范類畢業生需持有相應教師資格證書。
定 向委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。與單位有正式人事關系的在職人員應聘，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應 聘。其中，在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘教師85人。
三、報名程序、方法和時間安排
（一）信息發布
（二）報名
1.報名時間：2011年5月11日至5月12日
（上午8：00--11：30，下午：1：30--5：00）
2.報名地點：天橋區委黨校（天橋區后黃屯64號）
3.所需材料：
（1）應聘人員在報名前登錄天橋區教育信息中心、天橋區畢業生就業信息網下載打印《天橋區2011年公開招聘教師報名登記表》，表格要求本人如實填寫，每人限報一個崗位。
（2） 畢業生就業推薦表（應屆）、畢業證及報到證（往屆）、戶口本、身份證、教師資格證（應屆師范類畢業生需提供畢業院校出具的所學專業性質屬師范類的證明）、普通話等級證書、計算機等級證書、英語等級證書等證件的原件及復印件各一份；符合筆試加分政策人員的相關材料原件及復印件各一份（選聘到村任職的高校畢業 生應出具省選聘主管機構認定的證明材料；“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料）。按照以上順序裝訂上交復印件。
（3）各種榮譽證書原件及復印件各一份。按照由高到低的層級排列裝訂上交復印件。
（4）與單位有正式人事關系的在職人員報考還須提供所在單位同意報考的證明。
4.資格審查：
根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格審查，并當場公布審查結果，合格者領取筆試準考證。符合筆試加分條件的應聘人員，經審核確認并在網上進行公示。
對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我區其他符合條件的崗位。
報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一律取消應聘資格。
5.報名繳費：
經過審查符合招聘條件的應聘人員，收取筆試費40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，由本人攜帶有關證明材料辦理現場確認和減免考務費手續。
證 明材料包括：農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享 受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
四、考試的內容和方法
考試分為筆試和面試（答辯和說課）。報考音樂、體育、幼教崗位的在面試環節增加專業測試。
（一）筆試
筆試時間和地點見準考證。
筆試成績加分：由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年），經考核合格，此次參與應聘的，筆試成績加10分。已經通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務員或者事業單位崗位并已經被錄用（聘用）的，或者通過享受連續兩年考核優秀而被事業單位直接聘用的，不再享受加分政策。
筆試結束后，根據應聘人員報考崗位，按照筆試成績由高分到低分1：3的比例確定參加面試的人員名單，若達不到1:3的比例，取消該崗位招聘計劃。筆試成績和面試人員名單5月18日在天橋區教育信息中心、天橋區畢業生就業信息網上公布，同時公布辦理面試相關手續的時間，進入面試人員需繳納面試費70元。
（二）面試
成立招聘教師面試工作專家評委組，每組評委不少于7人，采取百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，面試成績當場公布。每個考場內均設社會監督席，聘請社會監督員在面試現場進行監督。
面試主要包括答辯和說課兩個環節。音樂、體育、幼教專業增加專業測試。面試成績百分制計算。音樂、體育、幼教專業答辯成績占30%、說課成績占40%、專業測試成績占30%；其余學科答辯成績占30%、說課成績占70%。
面試時間、地點另行通知。
（三）考試總成績計算
面試結束后，按照筆試占30%、面試占70%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績（各類成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。根據考試總成績（含加分），按照招聘崗位，由高分到低分，按計劃招聘人數1:2的比例，確定進入體檢考核、選崗范圍人選，并依次等額組織體檢考核、選崗,名單在天橋區教育信息中心、天橋區畢業生就業信息網上公布。考試總成績相同的，按照面試成績由高分到低分確定體檢考核、選崗人員，面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢考核、選崗人員。
五、體檢與考核
在 區招聘工作領導小組的領導下，由區人社局和教育局統一組織體檢人員到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢合格后，統一進行考核，主要考核其思想政治表現、道德品質等方面的情況。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經區招聘教師工作領導小組審核同 意，按招聘崗位，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、崗位選擇
體檢、考核合格的人員，按照招聘計劃，參加由區人社局和教育局統一組織的現場崗位選擇，按考試總成績和應聘崗位由高分到低分依次自主選擇崗位，在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，空缺崗位不再遞補。
七、辦理簽約聘用手續
根據崗位選擇情況，確定擬聘用人員名單，并在天橋區教育信息中心、天橋區畢業生就業信息網公示7個 工作日，公示期滿無異議的，根據上級有關規定，對招聘的教師按照規定程序辦理簽約聘用手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，方可正式簽訂聘用合同，并按規定確定工資待遇；考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員正式簽訂聘用合同后，五年內原則 上不得辦理調動手續。
新聘用人員，按照規定進行培訓。
此方案由區人力資源和社會保障局、區教育局負責解釋。
咨詢電話：區人力資源和社會保障局 85872687
區教育局80998128 80998129
監督電話：區監察局85872674
濟南市天橋區人力資源和社會保障局
濟南市天橋區教育局
二〇一一年五月三日
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