|
為落實中共周村區委“一個活動、兩個工程”的實施意見，加快實施人才強區戰略，經中共周村區委組織部、周村區人力資源和社會保障局研究確定，2011年為周村區事業單位招聘部分緊缺專業人才。現將招聘工作的有關事項公告如下:
一、招聘人員的范圍、條件 本次周村區事業單位招聘緊缺專業人才面向2011年應屆畢業生和派遣期內的2009、2010年畢業生。具體為： （一）招聘緊缺專業人才范圍： 1、博士研究生； 2、國家“985”工程高校的碩士研究生，國家“211”工程高校重點學科的碩士研究生; 3、國家“985”工程高校重點學科的本科畢業生。 （二）招聘人員的基本條件： 1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，學校德智體等綜合考評在良好以上。 2、在校期間學習成績優良。本科畢業生原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業主干課程考試成績不低于70分或學習成績居班級中上游水平;研究生科研能力較強，在核心期刊上發表本專業學術論文1篇以上，畢業論文評定為優秀等次。 3、年齡在35周歲以下（1976年5月1日后出生）。 4、身心健康，適應應聘崗位要求的身體條件。 5、符合報考崗位（專業）要求的其他條件。 二、招聘崗位及人數 招聘崗位及有關具體要求，詳見《2011年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才崗位一覽表》（見附件1） 三、招聘辦法 （一）報名：2011年5月3日——5月26日 報名人員登錄周村區政府（http://www.zhoucun.gov.cn/）下載《2011年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才報名表》（見附 件2）、《2011年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才自薦表》（見附件3）、《2011年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書》（見附 件4），填寫信息后，以電子郵件的形式發送到指定的郵箱zc6195233@126.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名 時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。 （二）資格審查 由區監察局、區人社局指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。對報名材料不全的，應與報名者聯系，補充有關材料。 報名人數超過1：1比例的，按照博士研究生、“985工程”高校重點學科碩士研究生、“985工程”高校碩士研究生、“211工程”高校重點學科碩士研究 生、“985工程”高校重點學科本科畢業生的順序以及中共黨員，省級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生、優秀畢業論文獲得者，校級優秀畢業生、優秀學生 干部、三好學生獲得者優先的原則，按照招聘計劃1：1.5的比例依次篩選確定考核人選。若以上情況相同者，按專業主干課成績擇優確定。 審查內容。①擬聘用人選畢業院校和所學專業是否在淄博市規定的“985”或“211”工程高校名單和專業目錄范圍內;②學習成績是否達到規定的基本條件; ③本人表現是否優良，能否適應招聘崗位要求;④是否符合招聘程序等。 （三）考核 考核工作由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組負責組織實施。紀檢監察部門對考核的全過程進行監督。 考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。主要是思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現、遵紀守法以及是否需要回避 等方面的情況。已參加工作和簽訂就業協議的要出具同意報考的證明材料。考核可采取查閱檔案及原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式進行，做到全面、客觀、 公正。考核組據實寫出考核材料，向周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組匯報并研究確定擬聘用人員。 （四）體檢 對擬聘用人員進行體檢。體檢由周村區人力資源和社會保障局在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行，有特殊規定的從其規定。 （五）公示 對于考核和體檢合格的擬聘用人員，在一定范圍內進行公示。 四、聘用和編制備案 對于確定的聘用人員按照有關規定辦理聘用和編制備案手續，享受所在事業單位人員的工資、福利待遇。其他相關待遇按有關規定執行。 五、咨詢電話及郵箱 淄博市周村區人力資源和社會保障局： 咨詢電話：（0533）6195233 電子郵箱：zc6195233@126.com 本公告由淄博市周村區人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，按照淄博市《關于市屬事業單位招聘緊缺專業人才的意見》（淄人發[2009]26號）的規定執行。 附件：1、2011年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才、2011年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才報名表、2011年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才自薦書、2011年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書、國家“985工程”高校名單及重點學科目錄、國家“211工程”高校名單及重點學科目錄中共淄博市周村區委組織部 淄博市周村區人力資源和社會保障局 二〇一一年四月二十九日 6 5 4 3崗位一覽表 2 |